Новый предел дохода для мини-работ в Германии с 2026 года
Новый предел дохода для мини-работ в Германии с 2026 года: новая минимальная зарплата в 13,90 евро в час, которая начнёт действовать в 2026 году и была одобрена Комиссией по минимальной оплате труда. Это стало хорошей новостью для многих низкооплачиваемых работников — особенно в гостиничном бизнесе, сельском хозяйстве и клининге.
Но изменения затронут не только тех, кто работает полный день.
Благодаря более высокой почасовой ставке и увеличению месячного предельного дохода, выиграют и те, кто занят на мини-работах и в так называемой переходной зоне.
Читайте также: Топ мини-работ в Германии в 2025 году: где больше платят.
Новый предел дохода для мини-работ в Германии с 2026 года из-за роста минимальной зарплаты
С октября 2022 года максимальный доход для мини-работы автоматически привязан к размеру минимальной зарплаты. Это значит, что чем выше минимальная оплата труда, тем больше можно зарабатывать, оставаясь на мини-работе. В некоторых профессиях из-за этого почти не осталось заработка — зарплаты стали совсем низкими. По данным Центра мини-работы, чтобы сохранить статус мини-работника, можно трудиться до 10 часов в неделю или в среднем около 42 часов в месяц.
С января 2026 года минимальный доход на мини-работе вырастет с 556 до 603 евро в месяц. В некоторых сферах это значит, что для той же суммы придется работать меньше часов. В 2025 году именно такие мини-работы станут самыми выгодными по почасовой оплате.
В следующем году можно будет зарабатывать до 47 евро больше в месяц, не платя налоги. В год это составит 7236 евро вместо прежних 6672 — прирост на 564 евро, что почти соответствует целой месячной зарплате на мини-работе. Также есть возможность дважды в год превысить месячный лимит дохода — но не более чем в два раза.
Читайте также: Кто выиграет от роста минимальной зарплаты в Германии.
Новый предел дохода для мини-работ в Германии с 2026 года: с этого уровня дохода работники должны платить налоги
С января 2026 года для работников с миди-работой переходная зона начинается с дохода от 603,01 евро в месяц. Верхняя граница остаётся прежней — 2000 евро. Все, кто зарабатывает в этом диапазоне, обязаны платить взносы на медицинское и пенсионное страхование, а также на страховку по уходу и безработице.
Распределение налоговой нагрузки между работодателями и работниками меняется в пользу работников. Это значит, что те, кто получает немного больше минимального порога, будут платить меньше налогов.
В то же время работники с доходом, превышающим переходную зону, косвенно ощутят более высокие страховые взносы.
Читайте также: Пенсионная ловушка в Германии: ожидание мини-работы.
В 2027 году пределы дохода в Германии снова изменятся
Если работник имеет только одну работу с неполной занятостью, то его налоговая нагрузка будет расти постепенно — по мере увеличения зарплаты до верхнего лимита в 2000 евро.
Например, при зарплате 603,01 евро работодатель оплачивает примерно 28% всех взносов, а при зарплате 2000 евро — уже только около 20%.
С 2027 года минимальная зарплата вырастет ещё на 70 центов и составит 14,60 евро в час. В связи с этим порог дохода для мини-работ увеличится до 633 евро в месяц. А переходная зона начнётся с 633,01 евро.
Читайте также: Пенсия для мини-работников в Германии в 2025 году.
Последние новости
