Как мигранты поддерживают экономику Германии
Как мигранты поддерживают экономику Германии? В Германии остро стоит проблема нехватки рабочей силы, и эксперты утверждают, что ежегодно стране нужно около 400 000 квалифицированных работников из-за рубежа.
Несмотря на это, во время выборов активно звучали антииммиграционные высказывания.
Хотя в основном критиковали просителей убежища и нелегальных мигрантов, негативная риторика затронула всех людей с иностранным происхождением.
Читайте также: ХДС/ХСС выигрывает выборы в Германии.
Как мигранты поддерживают экономику Германии
Это привело к критике со стороны больниц, где работает много людей с миграционным прошлым. Например, клиники в Дармштадте опубликовали в соцсетях видео, в которых показали, как сократится число сотрудников без иммиграции, призвав поддержать «человечность» на выборах.
Новое исследование подтверждает важный вклад мигрантов в экономику Германии. По данным Федерального статистического управления, в отраслях, где постоянно не хватает сотрудников, доля людей с иммиграционным прошлым выше среднего.
Например, 67% работников гипсокартонных конструкций и более половины сотрудников в сфере производства продуктов питания имеют миграционное прошлое.
Также среди плиточников, водителей, обслуживающего персонала и работников ухода за пожилыми людьми доля мигрантов значительно выше, чем в других сферах.
Этот доклад подчеркивает, что во многих отраслях экономики Германии без мигрантов было бы трудно обойтись.
Читайте также: Экономические планы партий Германии: налоги, работа, кризис.
Более четверти работников Германии — иммигранты
По данным исследования, в 2023 году более четверти (26%) работников в Германии имеют иммиграционное происхождение.
Микроперепись населения — это выборочное исследование, проводимое ежегодно, в котором участвует около 1% населения страны. Человек считается имеющим иммиграционную историю, если он или его родители иммигрировали в Германию после 1950 года.
Однако в некоторых отраслях доля работников с миграционным прошлым сравнительно мала. Например, в сфере государственного управления, включая оборону и социальное обеспечение, таких работников только около 10%. В страховой отрасли этот показатель составляет 13%, в финансовых услугах — 15%, а в сфере образования и преподавания — 17%.
Читайте также: Политика AfD по «массовой депортации» в Германии.
Последние новости
