Новый закон для медсестёр в Германии: меньше бюрократии?
Новый закон для медсестёр в Германии: меньше бюрократии? Закон обещает меньше бумажной волокиты, однако профсоюз Verdi и представители Diakonie уже заявили: это лишь «минимальное улучшение», а главное — не отмена правил, а цифровизация.
Немецкий институт больничного дела выяснил в 2024 году, что из-за бумажной волокиты у медсестёр остаётся намного меньше времени на самих пациентов. А ещё бюрократия заставляет медсестёр увольняться или вообще уходить из профессии.
Министр здравоохранения Германии Нина Варкен заявила: «Каждая минута без бюрократии — это выигранная минута для ухода за человеком». Новый закон должен сократить документацию до самого необходимого, упростить бланки и заявки, а также заранее сообщать о проверках Медицинской службы.
Читайте также: Как рост стоимости медстраховки влияет на пенсию в Германии.
Новый закон для медсестёр в Германии: меньше бюрократии?
«Минимальное улучшение»: как новый закон должен помочь медсёстрам избавиться от бюрократии? Авторы закона надеются, что благодаря лучшему взаимодействию между Медицинской службой и теми, кто проверяет дома престарелых, станет меньше двойных проверок.
Сама цель здесь правильная и понятная: нужно, чтобы медсёстры и сиделки проводили больше времени с пациентами.
Тогда хороший уход можно будет обеспечить даже без создания огромного количества новых рабочих мест.
Почему это так важно?
Потому что нехватка квалифицированных сотрудников в этой сфере уже огромна. И она будет только расти. Исследование фонда Бертельсманна показывает: прямо сейчас в Германии не хватает до 200 000 сиделок. А к 2030 году эта цифра может достичь полумиллиона.
Население становится всё старше, и если ничего не менять, ситуация превратится в настоящую катастрофу. Но сможет ли новый закон решить проблему? Многие эксперты сомневаются. Особенно когда речь идёт о качестве ухода.
Профсоюз Verdi поясняет: правила и документация существуют не просто так. Они нужны, чтобы обеспечивать качественный уход за пациентами, а также охранять труд и здоровье самих сотрудников. В таких чувствительных сферах, как больницы и дома престарелых, чёткие требования защищают и пациентов, и тех, кто за ними ухаживает. Поэтому просто так взять и отменить бюрократию — нельзя.
Читайте также: Реформа медстраховки в Германии: что изменится для вас.
Новый закон для медсестёр в Германии: почему просто отменить бюрократию — не выход
Когда говорят о сокращении бюрократии, часто предлагают заодно убрать и разные защитные правила. Но профсоюз медсестёр (Verdi) считает иначе. По его мнению, главная надежда на облегчение — не в отмене правил, а в отказе от бумажной волокиты за счёт цифровизации.
Цифровые решения должны упрощать процессы и избавлять от двойного заполнения документов, а не создавать лишнюю работу.
И такие программы нужно разрабатывать вместе с самими медсёстрами — потому что они лучше всех знают, как на самом деле происходит уход за пациентами.
В Diakonie согласны с этим
Там тоже считают, что новый закон вряд ли сильно поможет. Представительница Diakonie объяснила журналистам: то, насколько быстро медсёстры справляются с документами, зависит от качества программ, которые они используют. А сам закон даёт только «минимальное улучшение».
Многие сиделки и медсёстры говорят: они хотели бы работать с людьми, а не сидеть часами перед компьютером. Но при этом документация часто нужна для правильного лечения. Например, всегда бывают периоды, когда требуется вести специальные протоколы — скажем, записывать, сколько пациент выпил жидкости.
Так что полностью убрать отчётность нельзя.
Читайте также: Медстраховка выросла на 13% в Германии: пенсии не хватает.
Новый закон для медсестёр в Германии: расширение полномочий медперсонала
Симона Фишер, которая представляет партию «Зелёных» по вопросам ухода за больными в немецком парламенте, смотрит на новый закон не так однозначно. Она верит в способности самих медсестёр, но при этом признаёт: с точки зрения сокращения бюрократии закон не оправдывает ожиданий.
Она считает, что нужно не просто принимать такие законы, а последовательно упрощать все процессы: сбор данных, отчётность и проверки. Принятый закон, конечно, затрагивает важные вопросы, но в целом он не соответствует тому, что действительно крайне необходимо в сложившейся ситуации.
Также она отмечает, что в будущем некоторые услуги по домашнему уходу можно будет назначать самостоятельно, а сестринские диагнозы будут учитываться в большей степени, и это указывает правильное направление. Однако, с другой стороны, новые полномочия остаются в слишком узких рамках, потому что они по-прежнему построены на логике врачебного делегирования.
Для того чтобы добиться ощутимого облегчения в повседневной работе, необходимы гораздо более широкие врачебные компетенции для тех специалистов по уходу, у кого есть соответствующая квалификация. И всё это должно сочетаться с чёткими правовыми гарантиями и достойной оплатой.
В итоге оценка получается неоднозначной: направление выбрано верное, но конкретный эффект для облегчения работы медсестёр, скорее всего, останется очень ограниченным.
Читайте также: Крупнейшая реформа медстрахования в Германии: чего ждать.
Последние новости
