Неполная занятость в Германии: тренд или проблема
Неполная занятость в Германии: тренд или проблема — новые ценности против экономической реальности.
Оказывается, работать полный день сейчас хотят всё меньше людей. Новое исследование выяснило, что большинство предпочли бы перейти на неполный рабочий день, если бы им предложили.
Этот факт — один из главных результатов ежегодного опроса о профессиях, который провела страховая компания HDI. И это большое изменение, которое повлияет на многое.
Читайте также: Что изменится для работников в Германии в 2026 году.
Неполная занятость в Германии: тренд или проблема
Молодые работники все чаще хотят работать неполный день. По сравнению с прошлым годом таких людей стало больше на 2%. А до 2023 года тех, кто хотел работать неполный день, было меньше половины.
В то же время во время нестабильности в стране люди все больше хотят иметь надежную работу. Так, 43% опрошенных предпочли бы работать у государства, и только 40% считают работу в частной компании более привлекательной.
Этот опрос провел институт Yougov по заказу страховой компании HDI. В июне и июле они опросили 3739 человек, и эти данные можно считать достоверными для всей страны. Самые заметные различия — по возрасту.
Желание работать неполный день гораздо сильнее у сотрудников младше 40 лет (57%), чем у тех, кто старше 40 (49%).
Также больше четверти молодых работников считают важным, чтобы начальник учитывал их баланс между работой и личной жизнью. Среди работников постарше так думают только 14%.
Читайте также: Потеря работы в Германии: важные действия и сроки.
В Германии рекордное количество людей работают неполный день
Статистика по трудоустройству это подтверждает: сейчас в Германии неполный рабочий день популярен как никогда. Согласно данным Нюрнбергского института исследований рынка труда (IAB), во втором квартале доля таких работников достигла рекордных 40,1%.
Это означает, что по сравнению с тем же периодом прошлого года число людей, работающих неполный день, выросло на 1.3% и составило почти 17 миллионов человек. В то же время количество тех, кто работает полный день, сократилось до 25,35 миллиона.
Как пояснил эксперт института Энцо Вебер, в 1990-е годы неполная занятость была редкостью, а сегодня с 17 миллионами работников стала обычным явлением.
При этом сами «неполные» работники теперь трудятся больше: в среднем 18,62 часа в неделю — это тоже рекорд. Для сравнения, полная рабочая неделя составляет в среднем 38,31 часа.
Специалисты объясняют этот рост тем, что активно развиваются такие сферы, как уход за людьми и образование, где неполный график работы очень распространен.
Читайте также: Немецкие работодатели против пенсионной реформы Мерца.
Неполная занятость в Германии: Мерц призывает немцев работать больше
Эти новости вряд ли обрадуют канцлера Фридриха Мерца. Он неоднократно заявлял: «В Германии нужно снова начать работать больше и эффективнее».
Чтобы оживить слабеющую экономику, он предлагает отменить фиксированный 8-часовой рабочий день. Вместо этого он хочет установить максимальное количество рабочих часов в неделю, а не в сутки.
Ситуацию усугубляет и другая проблема: в ближайшие годы на пенсию начнет массово выходить поколение бэби-бумеров. Это создаст огромную нагрузку на пенсионную систему и здравоохранение. А также приведет к острой нехватке квалифицированных кадров.
Читайте также: Неполный рабочий день в Германии: зарплата до 80 000 евро.
Последние новости
