Изменения в зарплатах в Германии с апреля 2025 года
Изменения в зарплатах в Германии с апреля 2025 года: станет ли денег действительно больше? Этот вопрос в последние месяцы волнует миллионы работников в Германии.
В то время как в некоторых сферах зарплату повысят уже в начале 2025 года, сотрудники государственных учреждений долгое время переживали из-за отсутствия договорённости по зарплатам. Они неоднократно выходили на предупредительные забастовки.
И не зря — теперь с апреля их ждёт повышение зарплаты.
Читайте также: План Фридриха Мерца: пенсия, минимальная зарплата, налоги.
Изменения в зарплатах в Германии с апреля 2025 года: больше денег для миллионов работников
По данным Немецкого агентства печати, изменения в зарплате затронут более 2,5 миллионов работников.
Повышение произойдёт в два этапа:
- С 1 апреля 2025 года (то есть задним числом) зарплата вырастет на 3 %, но не меньше чем на 110 евро в месяц.
- С 1 мая 2026 года зарплату поднимут ещё на 2,8 %. Кроме того, увеличат и 13-ю зарплату.
Сотрудники в государственном секторе также получат повышенные надбавки за работу в смену.
Новый тарифный договор будет действовать задним числом с 1 января 2025 года и рассчитан на 27 месяцев. Это значит, что в течение этого времени в этом секторе не будет ни забастовок, ни других трудовых споров.
Осенью для работников федеральных земель планируются отдельные переговоры.
Читайте также: Как изменится минимальная зарплата в Германии в 2025 году.
Больше денег и больше выходных: что изменится для работников государственного сектора в Германии с апреля 2025 года
В пакет договорённостей вошли не только прибавки к зарплате, но и новые, более гибкие правила по отпуску и рабочему времени. С 2027 года всем работникам будет предоставлен дополнительный день отпуска. Кроме того, большинство сотрудников смогут обменять часть своей 13-й зарплаты на три дополнительных выходных дня.
Для работников муниципальных больниц предусмотрены особые правила. Им разрешат добровольно увеличивать рабочую неделю до 42 часов — но только на определённый период времени.
Сначала профсоюзы относились к этой идее с осторожностью — они опасались, что на сотрудников будут давить, заставляя их работать больше. Однако стороны пришли к компромиссу.
«Никого нельзя принуждать к дополнительной работе — это чётко прописано в договоре», — сказал глава профсоюза Verdi Франк Вернеке. Он также добавил, что те, кто решат работать дольше по собственной инициативе, получат бонус за дополнительные часы.
Читайте также: Больше всего зарплаты растут в этих профессиях в Германии.
Изменения в зарплатах в Германии с апреля 2025 года: повышение зарплат для сотрудников детских садов, общественного транспорта и других сфер
Более 2,5 миллионов человек заняты на важных должностях в федеральных и местных структурах — это сотрудники администраций, воспитатели в детских садах, работники по уборке мусора, водители общественного транспорта и сотрудники аэропортов. Конфликт по поводу зарплат затронул многих граждан, так как с января часто проходили предупредительные забастовки.
Сначала профсоюзы требовали повысить зарплаты на 8 % — не менее чем на 350 евро в месяц, а также добавить минимум три дополнительных выходных дня в год. Кроме того, они настаивали, чтобы новый договор действовал только один год. Работодатели ответили, что выполнить такие требования невозможно с финансовой точки зрения.
Во время третьего раунда переговоров работодатели предложили повысить зарплату на 5,5 %, увеличить 13-ю зарплату и повысить доплаты за работу в смену. Однако срок действия договора по-прежнему не был определён. Профсоюзам этого оказалось недостаточно, и поскольку прогресса в переговорах достичь не удалось, работодатели передали дело в арбитраж.
Читайте также: Как изменятся зарплаты в Германии после выборов.
Последние новости
