Больше всего зарплаты растут в этих профессиях в Германии
Больше всего зарплаты растут в этих профессиях в Германии.
Согласно анализу, проведенному платформой Indeed, в четвертом квартале 2024 года они заметно увеличились по сравнению с прошлым годом.
В среднем рост составил 3,2 %, но в некоторых сферах доходы выросли почти на 8 %.
Читайте также: Увеличение минимальной зарплаты в Германии на 520 евро в месяц.
Больше всего зарплаты растут в этих профессиях в Германии
Эти цифры особенно удивляют на фоне текущей экономической ситуации. Несмотря на рост безработицы и снижение количества вакансий, зарплаты продолжают расти. Средний прирост составил 3,2 %, что выше уровня инфляции, который в 2024 году был 2,2 %.
Как и прежде, уровень доходов в Германии сильно зависит от сферы деятельности. Особенно заметен рост зарплат в профессиях, которые считаются жизненно важными для общества.
Три лидирующих направления с самым высоким увеличением зарплат в Германии:
- Социальные службы и работа с людьми – зарплаты выросли на 7,8 %
- Медицина, медсестры и уход за пожилыми – увеличение на 6 %
- Складская логистика – рост на 5,8 %
Читайте также: Средняя зарплата в Германии в 2025 году.
Как изменились зарплаты в Германии с прошлым годом: кто потерял больше всего
«Недостаток признания и низкие зарплаты в сфере ухода за больными были проблемой ещё со времен пандемии. Поэтому особенно важно, чтобы теперь работники этой сферы получали достойное вознаграждение, а не только аплодисменты с балконов», — объясняет доктор Вирджиния Зондергельд, экономист Indeed. Новая минимальная зарплата, которая с мая 2024 года составит до 19,50 евро, подтверждает этот тренд.
Однако не у всех зарплаты растут. Больше всего пострадали IT-специалисты и строительная отрасль.
Зарплаты растут в этих профессиях в Германии
Профессиональная группа | Процентное увеличение |
---|---|
Социальные службы и социальная работа | 7,80% |
Здравоохранение, медицинский уход, гериатрический уход | 6,00% |
Складское хозяйство | 5,80% |
Частная и государственная безопасность | 4,60% |
Офис и управление | 3,90% |
Клининг и уборка | 3,90% |
Приготовление, производство и продажа продуктов питания, гастрономия | 3,70% |
Транспорт | 3,30% |
Ремесла, техника и механика | 2,90% |
Менеджмент | 2,80% |
Продажи | 2,60% |
Производство и изготовление | 2,50% |
Гостиничный бизнес, туризм, организация мероприятий | 2,50% |
Образование и воспитание | 2,10% |
Розничная торговля | 1,40% |
Бухгалтерский учет | 1,20% |
Служба поддержки клиентов | 1,10% |
ИТ-поддержка и ИТ-инфраструктура | 0,80% |
Строительство | 0,00% |
Разработка программного обеспечения | -0,70% |
При этом даже небольшой процентный рост в высокооплачиваемых профессиях может означать большую прибавку в абсолютных цифрах, чем у низкооплачиваемых специалистов с высоким процентным увеличением.
- Разработка ПО – снижение на 0,7 %
- Строительство – без изменений (0,0 %)
- ИТ-поддержка и инфраструктура – небольшой рост на 0,8 %
Читайте также: Где самая высокая и низкая зарплата в Германии в 2025 году.
Зарплаты в Европе: в Германии рост медленнее, чем в других странах
«После нескольких лет стремительного роста зарплат в IT-сфере многие компании теперь урезают бюджеты, что негативно сказывается на доходах сотрудников», — объясняет экономист Вирджиния Зондергельд. Кроме того, спрос на IT-специалистов заметно снизился.
Если сравнивать с другими странами Европы, то в Германии зарплаты растут медленнее. Средний рост составил 3,2 %, что ниже среднего показателя по пяти крупнейшим экономикам ЕС (4,1 %).
Самый медленный рост зафиксирован во Франции — всего 1,7 %. Лидируют Нидерланды, где зарплаты увеличились на 6,8 %, за ними следуют Италия (3,9 %) и Испания (3,7 %).
Читайте также: Сравнение минимальной зарплаты в Германии и странах ЕС.
Повышение зарплат в Германии в 2025 году: чего ждать от работодателей
Несмотря на экономические сложности, эксперты прогнозируют дальнейший рост зарплат в 2025 году.
«Компании в сферах с острой нехваткой кадров продолжают предлагать конкурентоспособные зарплаты, даже если экономика переживает не лучшие времена», — отмечает Вирджиния Зондергельд.
Для сотрудников это означает хорошие перспективы: смена работы на отрасль с высоким спросом может принести значительное повышение дохода. В то же время в IT-секторе в 2025 году стабильность занятости, вероятно, станет приоритетнее, чем рост зарплат.
Читайте также: Что будет с пенсиями, Bürgergeld и зарплатами в Германии в 2025 году.