«Невидимая» болезнь: как получить льготы при мигрени или депрессии в Германии
«Невидимая» болезнь: как получить льготы при мигрени или депрессии в Германии — и почему тысячи людей не пользуются этим правом.
Диабет, депрессия, мигрень — этих заболеваний не видно, но они дают право на налоговые льготы и защиту от увольнения.
Многие этого не знают и не подают заявление, теряя при этом деньги. Рассказываем о том, какие заболевания считаются «невидимой» инвалидностью, кому положен налоговый вычет и защита от увольнения, как подать заявление и какие льготы даёт статус — а также о том, почему работодателям выгодно, чтобы сотрудники перестали скрывать свои диагнозы.
Читайте также: Частые диагнозы пенсионеров с инвалидностью в Германии.
«Невидимая» болезнь: как получить льготы при мигрени или депрессии в Германии
Каждый четвёртый житель Германии живёт с инвалидностью или хроническим заболеванием. При этом многие из этих людей внешне ничем не отличаются от окружающих: у них диабет, мигрень, депрессия или эндометриоз. Именно поэтому они часто не догадываются, что могут получить официальный статус инвалида. А вместе с ним и реальные преимущества.
Немецкий социальный кодекс определяет инвалидность довольно сухо. В частности, это люди с физическими, психическими, умственными или сенсорными нарушениями, которые с высокой вероятностью более шести месяцев мешают участвовать в жизни общества. Главное здесь — не видимость болезни, а длительность и степень ограничений.
Под это определение попадает широкий спектр заболеваний: от диабета и болезни Крона до обсессивно-компульсивного расстройства, рассеянного склероза и эпилепсии. Также учитываются псориаз, тяжёлая мигрень и эндометриоз. Каждый случай рассматривается индивидуально — общего решения не существует.
Читайте также: В Германии растёт число отказов в помощи инвалидам: как их оспорить.
Как получить льготы при мигрени или депрессии: почему люди не подают заявление?
Проблема в том, что большинство людей с невидимыми заболеваниями просто не знают, что заявление им доступно. А между тем уже при степени инвалидности от 20 полагается налоговый вычет в размере 384 евро.
Особая сложность — колеблющиеся симптомы. Сегодня человек пользуется инвалидной коляской, а завтра ходит сам. В один день он работает нормально, в другой едва справляется с задачами. Такая непредсказуемость вызывает недоверие окружающих, вплоть до обвинений в симуляции.
Многие пострадавшие стараются не выделяться. Например, отрабатывают полную рабочую неделю без пропусков. Это отнимает силы, которых потом не хватает на остальную жизнь. А в отличие от видимых ограничений, для невидимых инвалидностей часто остаётся только одно: снова и снова объяснять своё состояние коллегам, начальству и незнакомцам.
Читайте также: Мерц планирует улучшить условия пенсий для людей с инвалидностью.
Как получить льготы при мигрени или депрессии: цифры расходятся в разы
По официальным данным, в Германии 7,8 миллиона человек живут со степенью инвалидности от 50. Однако Федеральное антидискриминационное ведомство считает, что каждый четвёртый житель страны живёт с инвалидностью или хроническим заболеванием.
Между этими цифрами — разрыв из незнания, упущенных компенсаций и неподанных заявлений. Более трети жителей Германии страдают одним или несколькими хроническими заболеваниями, среди которых астма, сердечно-сосудистые болезни и ревматизм. Кстати, с возрастом число таких людей только растёт.
Важный поворот произошёл в 2013 году. Тогда Европейский суд открыл возможность признавать тяжёлые хронические заболевания инвалидностью. И всё для того, чтобы защитить людей от дискриминации по состоянию здоровья. Согласно определению Федерального объединённого комитета, тяжело хронически больным считается тот, кто не реже раза в квартал лечится по одному и тому же заболеванию и дополнительно имеет степень нуждаемости в уходе, тяжёлую инвалидность или постоянную необходимость лечения.
Читайте также: В ЕС усилили защиту прав родителей детей-инвалидов.
«Невидимая» болезнь: как получить статус и что он даёт
Заявление подаётся в компетентное ведомство по обеспечению, формы доступны онлайн в общине или районе. Лечащий врач должен подтвердить ограничения здоровья, а социальные союзы помогают с подачей документов. Соответствие критериям проверяется индивидуально в каждом случае.
Если проверка положительная, выносится решение об установлении со значением степени инвалидности и отметками — даже если значение ниже 50. Кстати, такой документ выдаётся в любом случае и как минимум обеспечивает налоговые льготы.
Начиная со степени 50 человек считается тяжело инвалидом и получает защиту от увольнения. А также дополнительные дни отпуска и скидки. Дополнительно существуют инициативы вроде программы Sunflower, представленной уже более чем в 300 аэропортах мира, включая Гамбург, Берлин и Дюссельдорф. Они не заменяют официальное решение, но делают невидимое заметным.
Читайте также: Надбавка по инвалидности в Германии может уменьшить вдовью пенсию.
Как получить льготы при мигрени или депрессии и что это значит для работодателей?
Социальное государство предлагает инструмент, которым почти никто не пользуется: налоговый вычет, защиту от увольнения и компенсации для миллионов людей, которые даже не знают о своём праве. Для компаний это не мелочь, а реальный фактор затрат.
Работодатели, игнорирующие невидимые инвалидности, рискуют невыходами на работу, потерями производительности и текучестью кадров именно среди тех сотрудников, которые при открытой коммуникации могли бы работать дольше и стабильнее.
Перед HR-специалистами стоит чёткий выбор: создать культуру, в которой сотрудники могут открыто сообщить о тяжёлой инвалидности или хроническом заболевании без страха негативных последствий. Или оставить тему на волю случая и потерять таланты в пользу конкурентов, которые продвинулись здесь дальше. Инклюзия только как имиджевая ширма упускает настоящую деловую выгоду.
Читайте также: Внедрение цифрового удостоверения для инвалидов в Германии отложили.
Последние новости
