В Германии изменятся правила взносов для Minijob с июля 2026 года
В Германии изменятся правила взносов для Minijob с июля 2026 года: минимальная зарплата повышается до 13,90 евро, из-за чего растёт и максимальный доход для такой работы.
С нового года можно зарабатывать до 603 евро в месяц без налогов вместо прежних 556 евро.
Также с лета 2026 года появится возможность увеличить будущую государственную пенсию.
Читайте также: В Германии скоро отменят лимит в 99,9% для пенсионеров.
В Германии изменятся правила взносов для Minijob с июля 2026 года
Это изменение касается тех, кто при Minijob отказался от уплаты пенсионных взносов.
При доходе около 600 евро в месяц работники в целом освобождаются от части социальных взносов, но работодатель всё равно платит обязательные отчисления в медстрахование — 13% в коммерческом секторе или 5% при работе в частных домохозяйствах.
В пенсионное страхование работник обычно платит сам: 3,6% от зарплаты, а при работе в частном домохозяйстве — 13,6%. От этих взносов можно отказаться, но это не всегда выгодно. С июля 2026 года появится возможность один раз отменить такой отказ и вернуться в пенсионную систему.
Как это будет работать:
- Работник подаёт заявление работодателю.
- Работодатель фиксирует дату и передаёт данные в Minijob-Zentrale.
- Меняется страховой статус.
- Со следующего месяца начинают удерживаться пенсионные взносы.
Важные условия:
- Отменить отказ можно только один раз.
- Решение действует только на будущее.
- Вступает в силу, если Minijob-Zentrale не возразит в течение месяца.
- Распространяется на все Minijob, если их несколько.
После этого снова отказаться от пенсионных взносов уже нельзя.
Читайте также: Стандартная пенсия в 1835 евро в Германии: почему это почти нереально.
В Германии изменятся правила взносов для Minijob с июля 2026 года: почему стоит подумать перед решением
Участие в пенсионном страховании при Minijob даёт не только обязательные взносы, но и ряд долгосрочных преимуществ для будущего. В зависимости от стажа и суммы взносов работники могут получить более высокую пенсию, доступ к дополнительным государственным программам поддержки и расширенные социальные гарантии. Ниже перечислены основные преимущества и условия, при которых они действуют.
Преимущества уплаты пенсионных взносов:
- Более выская будущая пенсия.
- Доступ к государственным программам накоплений.
- Возможность корпоративной пенсии.
- Право на пенсию по инвалидности при выполнении условий.
- Полный учёт страхового стажа.
- Выплаты на медицинскую реабилитацию перед пенсией.
Дополнительно: некоторые льготы зависят от стажа взносов. Например, для реабилитационных выплат нужно не менее 6 месяцев взносов за последние 2 года. Для пенсии по инвалидности — минимум 3 года взносов за последние 5 лет.
Также возврат в систему пенсионного страхования может быть выгоден для вдов и вдовцов: при расчёте учитывается более низкий чистый доход, что может увеличить выплаты примерно на 100 евро при доходе около 603 евро. Однако это действует только при общем доходе выше необлагаемого минимума, который с июля 2026 года составит 1122,53 евро.
Читайте также: Пенсионная комиссия Германии готовит новые правила вдовьей пенсии.
Последние новости
