Взнос на уход в Германии с 2027: расчет для бездетных и смешанных семей
Взнос на уход в Германии с 2027: расчет для бездетных и смешанных семей — и как не переплатить из-за ошибки в расчетном листе. С января 2027 года обязательное страхование долгосрочного ухода станет дороже для людей без детей. При этом недостатки в законе могут привести к дополнительным расходам — особенно для смешанных семей. Вот что важно знать.
Читайте также: Взносы для бездетных в Германии вырастут: что изменится с 2027 года.
Взнос на уход в Германии с 2027: расчет для бездетных и смешанных семей
Страхование долгосрочного ухода покрывает часть расходов, если вам понадобится уход. Если вы работаете и застрахованы по обязательному медицинскому страхованию, взнос вычитается прямо из вашей зарплаты до вычета налогов.
С января 2027 года надбавка для бездетных вырастет с 0,6 до 0,9 процента от валовой зарплаты. Это предусмотрено проектом Закона о реформе долгосрочного ухода. При валовом доходе 2500 евро в месяц доплата составит около 7,50 евро в месяц, или 90 евро в год до вычета налогов.
Чем выше зарплата, тем больше взнос. Эти дополнительные расходы стоит учитывать при планировании бюджета.
Взнос на уход в Германии с 2027: дорогая ошибка для семей
Даже если у вас есть дети, вы можете платить повышенную надбавку — хотя обычно от нее освобождены. Причина в том, что работодатель ошибочно указал, что детей у вас нет.
Особенно часто это происходит в смешанных семьях: данные о приемных детях не всегда регистрируются автоматически. Совет простой: проверьте, правильно ли учтена ваша семейная ситуация.
Это убережет вас от необоснованных вычетов и сохранит финансовую гибкость.
Читайте также: Высокие зарплаты — высокие взносы: что изменится для работников в Германии с 2027 года.
Что положено бездетным, матерям, мачехам и опекунам
Если у вас нет детей, надбавку вы платите сами — работодатель ее не покрывает. Все расходы от планируемого повышения лягут на вас.
Если вы мать, наличие даже одного ребенка отменяет надбавку за бездетность — даже когда ребенок вырастет. При двух и более детях младше 25 лет взнос снижается еще больше: за каждого ребенка со второго по пятый — на 0,25 процентного пункта. Как правило, этим могут воспользоваться оба родителя.
Если вы мачеха, приемный ребенок тоже может учитываться. Условия: вы и ваш партнер состоите в браке или зарегистрированном гражданском партнерстве, а ребенок живет в вашем общем домохозяйстве.
Действуют возрастные ограничения: обычно до 18 лет, до 23 лет — если ребенок не работает, и до 25 лет — если он учится в школе, вузе или проходит профессиональную подготовку.
Если вы приемная мать или опекун, вы также можете быть освобождены от надбавки и получить дополнительные скидки при нескольких детях младше 25 лет. Для усыновления действуют те же возрастные ограничения. Для детей под опекой нужно признанное долгосрочное соглашение об опеке — эпизодического ухода недостаточно.
Читайте также: Сокращение дней по уходу за больным ребёнком в Германии с 2027 года.
Взнос на уход в Германии с 2027: приемные дети
О приемных детях часто не сообщают автоматически. Если это ваш случай, обязательно проверьте расчетную ведомость — пасынки и падчерицы не всегда в ней учтены.
Предоставьте необходимые документы работодателю самостоятельно: обычно это свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о регистрации. При усыновлении или опеке могут понадобиться свидетельство об усыновлении или подтверждение из управления по делам несовершеннолетних.
Уточнить перечень документов можно в отделе заработной платы, а в спорных случаях — у вашего страховщика долгосрочного ухода.
Читайте также: Кредит вместо реформы: Германия выделит 700 млн евро на страхование по уходу.
Быстрая проверка: что сделать прямо сейчас
Если у вас нет детей, учтите небольшое повышение взноса на долгосрочный уход в следующем году. Если вы мать, мачеха, приемная мать или опекун — проверьте, правильно ли учитывается ваша семейная ситуация. Быстрый взгляд на расчетный лист поможет убедиться, что вы получаете положенные вам деньги.
Даже небольшие доплаты накапливаются. По возможности заложите больший резерв на текущие расходы и создайте подушку на непредвиденные траты.
Начать можно с трех шагов: выбрать расчетный счет с низкими комиссиями, открыть сберегательный счет с высокой процентной ставкой и перейти к более дешевому поставщику обязательного медицинского страхования.
Читайте также: Пособие по уходу в Германии: сколько сейчас платят и как не лишиться выплат.
Последние новости
