В Германии ежегодно пересматривают дополнительную выплату к пенсии для 1,4 миллиона человек — её размер зависит от дохода пенсионера и может быть уменьшен, если доход превышает установленный предел.
Изменение лимитов и расчёта пенсий в Германии с 2026 года. Фото: freepik.com

Изменение лимитов и расчёта пенсий в Германии с 2026 года: увеличится требуемый стаж, вырастут пенсионные взносы, а также появятся новые правила их расчёта.

Для получения оптимальной пенсии важно заранее учитывать эти правила и планировать свою стратегию взносов и сроки выхода на пенсию.

Читайте также: Перерасчет пенсий в Германии в январе 2026 года.

Изменения лимитов и расчёта пенсий в Германии с 2026 года

Ежегодно в январе Немецкое пенсионное страхование (DRV) автоматически пересчитывает надбавку к пенсии для примерно 1,4 миллиона человек.

Для расчёта используются данные о доходах за прошлый год, которые пенсионный фонд получает напрямую от налоговой службы. Пенсионерам не нужно подавать никаких заявлений.

Размер этой надбавки зависит от дохода.

Существуют необлагаемые лимиты:

  • Для одиноких — 1 438 евро в месяц.
  • Для семейных пар — 2 243 евро в месяц.

Если ваш общий доход не превышает эту сумму, надбавка сохраняется в полном размере. Если доход выше, сумма надбавки может быть уменьшена.

Читайте также: Налоговые риски немецких пенсионеров за рубежом.

Изменение лимитов и расчёта пенсий в Германии с 2026 года: пределы дохода

Немецкое пенсионное страхование (DRV) рассчитывает надбавку к базовой пенсии не просто по лимиту, а по специальной шкале:

  • Для одиноких: доход до 1 438 € в месяц не влияет на надбавку. Суммы от 1 438 € до 1 840 € учитываются только на 40%. Всё, что выше 1 840 €, учитывается полностью (100%), что значительно снижает размер доплаты.
  • Для пар: правила аналогичные. Доход до 2 243 € не учитывается. Суммы от 2 243 € до 2 646 € учитываются на 40%. Доход свыше 2 646 € — на 100%.
  • Наглядный пример: одинокая пенсионерка с пенсией 900 евро и 35-летним стажем в среднем получает надбавку около 97 евро в месяц. DRV рассчитывает эту сумму индивидуально для каждого и выплачивает её автоматически вместе с основной пенсией.

Важно: это не отдельная пенсия, а доплата к уже существующей пенсионной выплате. Она была введена в 2021 году для поддержки тех, кто много лет работал, но всю жизнь имел относительно низкий доход.

Читайте также: Как ЕС хочет изменить пенсионную систему Германии.

Изменение лимитов и расчёта пенсий в Германии с 2026 года: роль необлагаемых минимумов

Необлагаемые минимумы играют решающую роль в расчёте надбавки к базовой пенсии, так как позволяют пенсионерам иметь дополнительный доход, не теряя в доплате. Важно, что сама эта надбавка не считается доходом при расчёте, как и некоторые другие поступления — например, заработок от мини-работы, пособие по безработице или жилищное пособие.

Ежегодная проверка доходов проводится не для того, чтобы сократить выплаты, а для их точного пересчёта: если доход вырос, надбавка может уменьшиться, а если снизился — увеличиться.

Регулярное повышение необлагаемых минимумов помогает большему числу пенсионеров сохранить надбавку в полном размере.

Читайте также: Пенсионная реформа Мерца трещит по швам: спор о пенсиях.

Изменение лимитов и расчёта пенсий в Германии с 2026 года: планируемые реформы

С 2026 года немецкую пенсионную систему ждут масштабные изменения. Пенсионная комиссия работает над предложениями, которые, вероятно, будут включать более длительные периоды работы и увеличенные страховые взносы. Министр труда Бербель Бас призвала к решительным действиям, подчеркнув необходимость смелых шагов.

Среди ключевых идей — привязка пенсионного возраста к растущей продолжительности жизни, а также включение в систему пенсионного страхования самозанятых лиц и доходов от капитала. Эти предложения находят поддержку у СДПГ, в то время как ХДС относится к ним скептически.

Ожидается, что реформы сильнее всего затронут людей со средним и низким доходом. В частности, для работников физического труда продление трудового стажа часто оказывается невыполнимым. Включение доходов от капитала в систему взносов также может затронуть широкие слои населения.

Кроме того, может увеличиться пенсионный разрыв — разница между последней зарплатой и размером пенсии. Опрос профсоюза IG Metall (2020 год) показал, что 55% работников сомневаются в возможности работать до 67 лет.

Для смягчения этого разрыва планируется ввести новый стандартный продукт частного пенсионного страхования — «Немецкий депозит» (Deutschland-Depot), который должен быть простым и доступным по цене.

Читайте также: Причины неравенства выплат вдовьих пенсий в Германии.