Правила работы в Германии во время жары
Правила работы в Германии во время жары: в ближайшие дни резко потеплеет, и на этой неделе в офисах, скорее всего, будет жарко.
Во многих зданиях в Германии, включая офисы, нет кондиционеров. А когда на улице жарко, в помещениях становится еще душнее. Такая жара может плохо сказаться на самочувствии сотрудников и снизить их продуктивность.
Когда температура достигает определенного уровня, работодатели в Германии обязаны по закону обеспечить защиту работников от перегрева. Такая ситуация, скорее всего, возникнет уже на этой неделе.
Читайте также: Самые жаркие дни лета в Германии на подходе.
Правила работы в Германии во время жары
В среду в Берлине ожидается до 35 °C, а в других регионах Германии температура поднимется до 30 °C и выше. Причем не только Германия страдает от жары — на этой неделе в Западной и Южной Европе также прогнозируют до 35–40 °C.
Из-за изменений климата экстремальная жара становится обычным явлением в Европе и мире, и все чаще возникает вопрос: как продолжать работать при такой температуре?
Читайте также: Опасность ультрафиолета в пасмурную погоду: что важно знать.
Hitzefrei — выходной день из-за жары в Германии
Когда становится слишком жарко, работодатели в Германии могут отпустить сотрудников домой по жаре — это называется Hitzefrei. В такие дни вместо того, чтобы страдать от жары в офисе, люди могут провести время у озера или в бассейне.
Школы тоже могут отменить занятия из-за жары. Но решение об этом принимают сами работодатели или школы. По закону никто не имеет автоматического права на выходной по жаре.
Тема Hitzefrei обсуждается и в политике. В начале месяца Левая партия предложила лучше защищать работников в жару. Они хотят, чтобы рабочий день сокращался на четверть при температуре выше 26 °C и наполовину — если жара выше 30 °C.
«Мне трудно представить, что кто-то может хорошо работать в офисе при 30 градусах и выше», — сказал Ян ван Акен в интервью RND. Он — один из лидеров Левой партии и автор инициативы по расширению правил Hitzefrei в Германии.
Партию поддержали «Зелёные». А вот ХДС/ХСС и АдГ выступили против. По словам ХДС/ХСС, идея нереалистична, а АдГ назвала её популизмом, об этом пишет WELT.
«Тот, кто думает, что с жарой можно справиться просто раздавая выходные, не понимает, как устроена наша страна», — заявил депутат Бундестага Марк Биадач (ХДС).
Читайте также: Рост несчастных случаев во время плавания летом в Германии.
Работодатели должны принимать меры при повышении температуры
Даже если начальник не объявил Hitzefrei, в Германии действуют чёткие трудовые правила для работы в жару. Работодатели обязаны защищать сотрудников от высоких температур — будь то в офисе, магазине или на складе.
Если на улице не жарче 26 °C, то и в помещении должно быть не выше этой температуры.
Когда температура на улице поднимается выше 26 °C, то и внутри может стать жарче. В этом случае работодатель обязан принять меры — например, установить жалюзи или вентиляторы, ослабить дресс-код, раздавать питьевую воду или изменить рабочее время.
Если в помещении температура выше 35 °C, такое место уже считается непригодным для работы. Но если работа всё же продолжается, работодатель обязан обеспечить дополнительную защиту: специальную одежду, охлаждающие души, перерывы для отдыха или перевести сотрудников в более прохладное помещение.
В технических правилах для рабочих мест сказано: если температура превышает 35 °C, без дополнительных мер, таких как охлаждение, защита или изменение графика, работать нельзя.
Проще говоря, работодатель должен организовать рабочее пространство так, чтобы не навредить здоровью сотрудников. Кондиционеры, вентиляторы и жалюзи помогают создать комфортную атмосферу.
Если это невозможно, работодатель должен найти альтернативное, более прохладное место для работы. А те, кто трудится на открытом воздухе, должны находиться в тени и пить достаточно воды.
Так, например, летом 2019 года во время жары в некоторых регионах Германии рабочие на улице начинали работу намного раньше.
В Северном Рейне-Вестфалии дорожные рабочие, обычно начинавшие в 6:45, переходили на график с 4:45. Это позволяло закончить раньше и избежать жары.
Читайте также: Выгорание на работе в Германии: тревожная тенденция.
Правила работы в Германии во время жары: что делать, если вы работаете из дома
Правила защиты от жары не распространяются на тех, кто работает из дома. Считается, что удалённые сотрудники сами должны позаботиться о том, чтобы в домашнем офисе было не слишком жарко.
«Правила по охране труда и температуре в помещении в этом случае не действуют», — объясняет эксперт по трудовому праву Майке Бреклингхаус в интервью деловому порталу T3N. «Это потому, что работодатель не имеет доступа к домашнему рабочему месту сотрудника и не может лично изменить там условия».
Чтобы сохранить прохладу в квартире, можно использовать вентиляторы, закрывать шторы или жалюзи и устраивать сквозное проветривание, особенно рано утром или поздно вечером, когда на улице прохладнее. Если ваш график позволяет, можно перенести работу на утренние или вечерние часы.
Если дома слишком жарко, вы можете выйти и поработать в другом месте — например, в библиотеке с кондиционером или в кафе, где разрешено работать с ноутбуком. Если вы уже попробовали всё, чтобы охладить рабочее место, но жара всё равно мешает сосредоточиться, поговорите с руководителем — возможно, вместе вы найдёте решение.
Читайте также: Погода в июле и августе в Германии по 100-летнему календарю.
Последние новости
