Минимальная зарплата и лимит Minijob в Германии вырастут с 1 января 2027 года
Минимальная зарплата и лимит Minijob в Германии вырастут с 1 января 2027 года — изменения затронут почти 7 миллионов человек, а также их работодателей и частные домохозяйства. Разбираемся, что это значит на практике и кому стоит пересчитать свой бюджет.
Читайте также: Лимит дохода на Minijob в Германии повышают до 633 евро с января 2027 года.
Минимальная зарплата и лимит Minijob в Германии вырастут с 1 января 2027 года
Многие люди с minijob каждый месяц проверяют свою выписку по счёту: не превысил ли заработок допустимый лимит? Этот вопрос волнует миллионы людей, ведь превышение границы означает потерю статуса minijob и дополнительные взносы.
Дело в том, что граница заработка в minijob напрямую привязана к установленной законом минимальной зарплате. Это правило действует с 2022 года. Логика такая: даже при росте минимальной зарплаты человек должен иметь возможность работать примерно десять часов в неделю и оставаться в рамках minijob.
Поэтому, как только повышается минимальная зарплата, автоматически растёт и месячный лимит заработка.
Сколько именно людей с minijob это затрагивает
По данным квартального отчёта Minijob-Zentrale за второй квартал 2026 года, в Германии сейчас насчитывается 6 959 301 человек с minijob. Все они почувствуют изменения на себе.
Для них месячная верхняя граница заработка вырастет с текущих 603 евро до 633 евро.
Это повышение вступит в силу с 1 января 2027 года.
Читайте также: Minijob с 2027: что изменится для 6,8 млн работников в Германии.
Минимальная зарплата вырастет до 14,60 евро в час
С 1 января 2027 года минимальная зарплата в Германии поднимется с 13,90 евро до 14,60 евро брутто в час. Это уже пятое повышение такого рода с момента введения минимальной зарплаты в 2015 году.
Федеральное министерство труда и социальных дел закрепило этот шаг Пятым постановлением о корректировке минимальной зарплаты (MiLoV5).
Важно понимать: политики не устанавливают минимальную зарплату самостоятельно — независимая комиссия из представителей работодателей, профсоюзов и учёных разрабатывает предложение, а правительство утверждает его постановлением.
Читайте также: Minijob для пенсионеров не отменят, но хотят повысить налог.
Минимальная зарплата и лимит Minijob в Германии: цифры и примеры
По данным Федерального министерства труда, минимальная зарплата действует независимо от рабочего времени и объёма занятости. Поэтому люди с minijob ощущают каждое повышение напрямую.
Максимальный годовой заработок в minijob вырастет с 7 236 евро до 7 596 евро — при условии непрерывной занятости в течение года.
Тот, кто раньше работал около 43 часов в месяц, сможет работать столько же, сколько и прежде, но при этом его заработок будет выше.
Читайте также: Реформа Minijob в Германии: споры, налоги и нерешённые проблемы.
На что обратить внимание работодателям и частным домохозяйствам
Повышение границы касается не только самих людей с minijob. Предприятия и частные домохозяйства, которые нанимают людей с minijob, также должны держать в поле зрения новый лимит и дату вступления изменений в силу — 1 января 2027 года.
Это важно, чтобы правильно рассчитывать зарплату, не превышать допустимую границу и избегать неприятных сюрпризов с налоговой и социальными взносами.
Своевременная подготовка поможет и работодателям, и сотрудникам избежать лишних вопросов и перерасчётов.
Читайте также: Кого в Германии коснётся отмена Minijob/
Последние новости
