Чтобы залатать дыру в медстраховании, министр хочет изменить правила для мини-работ.
Реформа медстрахования ударит по Minijobs в Германии. Фото: ausnews.de

Реформа медстрахования ударит по Minijobs в Германии: больничные кассы на грани краха — дыра размером 15 миллиардов евро уже в следующем году, а к 2030-му может вырасти до 40 миллиардов. Министр здравоохранения Нина Варкен предложила закон, который должен спасти ситуацию. Сегодня, 29 апреля, правительство планирует его принять.

Варкен обещает стабильные взносы и надёжные правила, но признаёт: почти всем придётся платить больше. В проекте — повышение доплат за лекарства по рецепту, отмена бесплатного скрининга рака кожи и частичные больничные.

Но самый спорный пункт — новые правила медстрахования для работников на мини-работах (Minijobs).

Читайте также: Упрощение пенсионных правил для Minijob с июля 2026 года.

Реформа медстрахования ударит по Minijobs в Германии

Раньше для Minijob были поблажки: сам работник не платил за страховку (она была через основную работу или семью), а работодатель отчислял фиксированные 13%. Теперь этот особый порядок хотят отменить. Работодателям придётся платить по полному тарифу — 14,6% плюс надбавка.

Больше всего боятся отрасли, где много мини-работ, например клининг. Томас Дитрих из отраслевого объединения говорит о том, что снижения расходов не будет, только рост.

В клининге 85% расходов — это зарплаты, поэтому любое повышение налогов ударит по бизнесу сразу. Многие компании боятся, что не выдержат и начнут сокращать мини-работы. Переводить их в обычные ставки часто невозможно да и не нужно самим работникам.

Читайте также: Сколько можно заработать на Minijob в 2026 году/

Немецкое объединение профсоюзов видит «маленький шаг» в правильном направлении

А вот профсоюзы (DGB) — за реформу. Они много лет требовали изменить правила для мини-работ и называют повышение взносов „маленьким шагом“ в нужную сторону.

Член правления DGB Анья Пиль заявила: „Привилегии для мини-работ устарели. В маленьких компаниях они мешают нормальной занятости“.

По её словам, для некоторых групп мини-работа может быть полезным приработком, но в целом для женщин это тупик, который несёт долгосрочные риски. Цель — постепенно перевести мини-работы в те, за которые платят полные социальные взносы.

Читайте также: Повышение лимита и новые правила Minijob с 2026 года/

Обложка: ausnews.de