Водитель автобуса, менеджер проектов, кадровик или социальный работник: в любой вакансии на госслужбе в Германии указано, сколько платят. Только написано это кодом. Рассказываем, как понять, что этот код значит, и на что ещё смотреть в объявлении.
Сколько платят на госслужбе в Германии в 2026 году: от водителя автобуса до менеджера проектов. Фото: ausnews.de

Сколько платят на госслужбе в Германии в 2026 году: от водителя автобуса до менеджера проектов. В госсекторе Германии работает около 5,5 миллиона человек. Это чуть больше каждого десятого работника в стране. Они водят автобусы и трамваи, работают в социальной сфере, в школах, в госучреждениях, а также на гражданских должностях в Бундесвере.

Читайте также: Изменения в годовых бонусах по TVöD в 2026 году.

Сколько платят на госслужбе в Германии в 2026 году: от водителя автобуса до менеджера проектов

Иностранцы, которые ищут работу в госсекторе, часто сразу сталкиваются с проблемой: непонятно, сколько платят на этих должностях. Дело в том, что во многих объявлениях нет конкретной суммы. Вместо неё стоят коды вроде «TVöD», «EGr. 12» или «S12». Они показывают, по какому коллективному договору платят, к какой группе оплаты относится должность и какая ступень стажа учитывается.

Если разобраться в этих кодах, по ним можно многое понять заранее: насколько высока должность, какие на ней обязанности, какая примерно нужна квалификация и сколько за неё заплатят.

Возьмём для примера четыре реальные вакансии: водителя автобуса в Берлине, менеджера проектов в Нюрнберге, специалиста по развитию персонала в Бонне и социального работника в Букстехуде. Посмотрим, сколько можно заработать на каждой из этих должностей и как самому расшифровать зарплату в объявлении о работе в госсекторе.

Читайте также: Бундестаг исправил ошибку в табачном налоге, но повышение осталось в силе.

Сколько вы могли бы зарабатывать?

В Германии в госсекторе зарплату почти никогда не обсуждают лично с работодателем. Почти всегда её размер уже прописан в коллективном трудовом договоре или установлен законом.

Возьмём вакансию водителя автобуса в берлинской транспортной компании BVG. В объявлении указано, что базовая зарплата при полной занятости составляет 3 236,79 евро в месяц.

К ней добавляется ежемесячная надбавка за вождение (Fahrdienstzulage) в 225 евро. Получается, что фиксированная зарплата начинается от 3 461,79 евро в месяц, и это ещё без доплат за работу в смены.

Эти доплаты такие: за работу ночью платят на 25 процентов больше, за работу в выходные тоже до 25 процентов сверху, а за работу в праздники доплата составляет 135 процентов.

Кроме того, водитель получает рождественскую премию в 2 100 евро и ежегодные отпускные в 500 евро. Ещё ему положены 30 дней отпуска в год и профессиональная пенсия от работодателя.

Есть и должности с зарплатой повыше. Например, городской совет Нюрнберга ищет технического менеджера проектов на полную ставку. Базовая зарплата там от 4 415,70 до 6 900,18 евро брутто в месяц, а точная сумма зависит от опыта работы.

В Бонне ищут специалиста по развитию персонала с дипломом магистра. Там платят примерно 5 800–5 900 евро брутто в месяц. А в Букстехуде нужен социальный работник на 30 часов в неделю. Если бы он работал полную неделю, то получал бы от 3 968 до 5 455 евро брутто в месяц. Но рабочая неделя здесь короче, поэтому и зарплата будет меньше, пропорционально отработанным часам.

Читайте также: Налоговый бонус к декабрьской зарплате в Германии: успейте до 30 ноября.

Сколько платят на госслужбе в Германии в 2026 году: как разобраться в зарплате

Чтобы понять зарплату по объявлению, нужно сложить четыре части: Tarifvertrag + Entgeltgruppe + Stufe + надбавки. Проще говоря: какой коллективный договор действует, к какой группе оплаты относится должность, какая у вас ступень стажа и какие доплаты положены сверху. Самый простой способ узнать, сколько предлагают, — вбить полный код из объявления в поисковик. Но найденную цифру лучше потом перепроверить: поисковики нередко показывают устаревшие данные.

Шаг 1: Найдите коллективный договор

Сначала найдите в объявлении сокращение, которое начинается на TV. Это Tarifvertrag, то есть коллективный договор. В нём заранее прописаны правила: сколько платят, сколько часов работают, сколько дней отпуска и другие условия работы.

Например, в вакансии менеджера проектов в Нюрнберге написано «EGr. 12 TVöD». TVöD расшифровывается как Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, то есть коллективный договор для работников госсектора.

Работодатель здесь — город, поэтому мы смотрели зарплату по шкале для муниципальных служащих. Она называется TVöD-VKA. VKA — это Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände, то есть объединение муниципальных работодателей.

Другие распространённые обозначения подсказывают, к какой таблице следует обратиться:

  • TVöD Bund — для тех, кто работает на федеральное правительство. Bund значит «федерация».
  • TV-L — Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. По нему получают зарплату многие сотрудники федеральных земель.
  • TV-H — свой отдельный договор земли Гессен.
  • TV-N — для работников городского и пригородного транспорта. N значит Nahverkehr, то есть «местный транспорт».
  • TVöD-SuE — Sozial- und Erziehungsdienst, то есть для социальных работников и воспитателей.
  • TVöD-P — для медсестёр, медбратьев и работников по уходу.

Шаг 2: Определите группу оплаты

Дальше ищите в объявлении Entgeltgruppe, то есть группу оплаты. Её часто сокращают до EG, EGr. или просто E. Группа зависит прежде всего от того, что вы будете делать на работе и за что отвечать. Но чтобы попасть в определённую группу, иногда нужна и соответствующая квалификация, например диплом.

В нюрнбергской вакансии стоит «EGr. 12». Значит, нужно открыть действующую таблицу зарплат TVöD для муниципальных служащих и найти там строку E12. По ней базовая зарплата на полной ставке начинается с 4 415,70 евро на первой ступени (Stufe 1) и доходит до 6 900,18 евро на шестой (Stufe 6).

В вакансии социального работника в Букстехуде код другой: «bis EG S12 TVöD». Буква S означает шкалу для социальной сферы и воспитания, а bis переводится как «до». Поэтому мы смотрели строку S12, но понимали, что это верхняя граница, а не обещанная группа: вас могут взять и в группу пониже. По таблице S12 зарплата на полной ставке составляет от 3 968 до 5 455 евро брутто в месяц.

Шаг 3: Определение ступени по стажу

Внутри каждой группы оплаты есть несколько ступеней — Stufen. Чем выше ступень, тем больше зарплата, а повышают её за стаж. По обычным правилам TVöD это происходит так: через год на первой ступени вы переходите на вторую, через два года на второй — на третью, через три года на третьей — на четвёртую, через четыре года на четвёртой — на пятую, а через пять лет на пятой — на шестую.

В объявлении часто не пишут, на какую ступень возьмут нового сотрудника. Поэтому в нюрнбергской вакансии указана не одна сумма, а диапазон: от самой низкой ступени до самой высокой.

Ваш прошлый опыт работы не даёт автоматически определённую ступень. Работодатель сам решает, какой опыт считать подходящим и сколько лет из него засчитать. Поэтому до того, как соглашаться на предложение, спросите, на какую ступень вас определят (это называется Stufenzuordnung). Особенно это важно, если вы раньше работали за границей или в частной компании.

С водителями BVG всё устроено иначе. По словам самой компании, водители с нужной подготовкой сразу начинают с третьей ступени по коллективному договору TV-N Berlin. В объявлении указано, что базовая зарплата на старте — 3 236,79 евро в месяц.

К этой сумме мы прибавили ежемесячную надбавку за вождение (Fahrdienstzulage) в 225 евро. Получилось 3 461,79 евро в месяц — это фиксированная часть зарплаты, без доплат за смены, которые каждый месяц разные.

Шаг 4: Корректировка с учётом рабочего времени и дополнительных выплат

В таблицах зарплат обычно указана сумма брутто за месяц при полной занятости. А в Букстехуде работать нужно 30 часов в неделю, то есть меньше полной ставки. Поэтому зарплату из строки S12 нужно уменьшить в той же пропорции, в какой меньше рабочих часов.

Потом посмотрите, какие ещё деньги положены сверху. Это могут быть доплаты за работу в смены, разные надбавки и выплаты раз в год. У водителя BVG, например, это доплаты за работу ночью, в выходные и в праздники, а также рождественская премия и отпускные.

И последнее: внимательно читайте, как именно написано в объявлении. В боннской вакансии сказано, что зарплата 5 800–5 900 евро в месяц angelehnt an den TVöD, то есть «ориентируется на TVöD». Это не обязательно значит, что на этой работе действует сам коллективный договор. Возможно, работодатель просто платит похожую сумму.

Читайте также: Сколько зарабатывают в Германии после 35 лет: разбор по возрастам.

Сколько платят на госслужбе в Германии в 2026 году: кто на самом деле считается работником государственного сектора

Госсектор в Германии состоит из трёх уровней: федерального правительства (Bund), 16 федеральных земель (Länder) и муниципалитетов, то есть городов и общин (Kommunen). Кроме того, к нему относится множество государственных учреждений и компаний.

Там работают сотрудники госучреждений, школ, судов, университетов, больниц и городского транспорта. Но только по месту работы нельзя точно сказать, относится человек к госсектору или нет.

Например, частные школы, частные транспортные компании и подрядчики тоже могут оказывать услуги для населения. Но при этом они не обязаны платить по коллективным договорам, которые действуют в госсекторе.

Кроме того, люди в госсекторе работают на двух совершенно разных правовых основаниях

  1. Tarifbeschäftigte — Это обычные наёмные сотрудники с трудовым договором. Их условия работы определяют трудовое право и коллективные договоры.
  2. Beamte — государственные служащие и судьи. Таких в Германии около 1,8 миллиона. Их зарплата (Besoldung) прописана в законах, а не в коллективных договорах.

Есть и ещё одно важное отличие: Beamte не имеют права бастовать. А сотрудники с трудовым договором могут участвовать в законных забастовках, которые организуют профсоюзы.

Читайте также: От 250 до 4235 евро: кому в Германии платят рождественскую премию.

Обложка: ausnews.de