Зарплата учителей в Германии в 2026: без прибавки остались 4500 педагогов
Зарплата учителей в Германии в 2026: без прибавки остались 4500 педагогов — разбираем разницу выплат между землями, статусами и типами школ.
В немецких школах учителя ведут одни и те же классы, но их доходы могут отличаться на тысячи евро в год. Всё потому, что одни — государственные служащие, а другие — наёмные работники.
И пока первые готовятся получать прибавки до 5 %, вторые остаются ни с чем, к тому же работая дольше. История о том, как статус определяет всё — от зарплаты до справедливости.
Читайте также: Проблема выбора начальной школы в Германии: 40% семей не доверяют районным учреждениям.
Зарплата учителей в Германии в 2026: без прибавки остались 4500 педагогов
Разница между землями — до 500 евро в месяц. Уже на старте карьеры учителя получают по-разному в зависимости от региона. Например, в Баварии государственные служащие (по тарифной группе A13) зарабатывают около 3 706 евро нетто в месяц. В Рейнланд-Пфальце — меньше более чем на 500 евро.
Но это ещё не всё. Ещё значительнее разница между статусами. Наёмный учитель, работающий по тарифу TV-L, получает на старте только около 2 673 евро нетто.
То есть учителя с одинаковой нагрузкой, но разным статусом, имеют на руках совсем разные суммы.
Читайте также: Сколько стоит собрать ребенка в школу в Германии в 2026 году.
Гимназия vs начальная школа: разница до 5000 евро в год
Тип школы тоже сильно влияет на зарплату. Учителя гимназий зарабатывают чаще всего больше, чем их коллеги в начальных школах. Разница может достигать более 5 000 евро в год.
Правда, некоторые федеральные земли уже начали выравнивать эту ситуацию. Они постепенно повышают зарплату учителей начальных школ до уровня A13, чтобы сделать оплату более справедливой.
По международным меркам немецкие учителя получают достойно. Но внутри страны разница между группами и землями остаётся очень большой. Поэтому тем, кто только планирует свою карьеру, стоит смотреть не на средние цифры, а на конкретный статус, землю и тарифную группу.
Читайте также: Какое имущество учитывает Jobcenter при выплате пособий в 2026 году.
Шлезвиг-Гольштейн поднимает оклады — но не для всех
В 2025 году в Шлезвиг-Гольштейне вступают в силу новые правила. После решения Федерального конституционного суда власти земли решили повысить зарплаты госслужащим.
Повышение составит от 3,2 % до почти 5 % в зависимости от тарифной группы. Для некоторых категорий прибавка будет не меньше 125 евро в месяц.
В 2026 году ожидается ещё +4 %, а в 2027 — +3,8 %. Кроме того, вырастут и семейные надбавки. Министр финансов земли подчеркнула, что это изменение необходимо с точки зрения конституции.
Читайте также: Дефицит учителей в Германии: более 27 000 вакансий и растущая нагрузка.
4500 наёмных учителей остаются без прибавки
Но есть важный нюанс: повышение касается только государственных служащих. Наёмные учителя, которые ведут те же самые классы и выполняют такую же работу, не получат ни копейки из этого повышения.
В Шлезвиг-Гольштейне таких учителей — более 4 500 из примерно 34 000 педагогов. И это не единственная несправедливость. Наёмные учителя работают там 41 час в неделю, тогда как их коллеги-чиновники — только 38,7 часа.
При этом в остальной части государственной службы для наёмных работников действуют более короткие недели.
Читайте также: Einschulung в Германии: как получить до 195 евро от государства.
Зарплата учителей в Германии в 2026: профсоюз требует равных условий
Профсоюз GEW бьёт тревогу. Особенно остро проблема стоит в школах с нехваткой кадров — там доля наёмных учителей особенно высока. Керстин Квельманн из GEW заявила: «Мы требуем для наших коллег-наёмных работников того, что в остальной госслужбе давно стало нормой. Для учителей тоже должна действовать сокращённая рабочая неделя. Больше работать за меньше денег — это путь к постоянному разочарованию».
Что это значит для будущих учителей
Гессен и Бранденбург тоже работают над пересмотром окладов. Но главный вывод для всех, кто хочет пойти в школу, остаётся прежним: при выборе места работы важно смотреть не только на брутто-зарплату.
Решающее значение имеют чистый доход (нетто), официальный статус и реальная недельная нагрузка.
Именно эти параметры определяют, сколько денег останется в семейном бюджете в конце месяца.
Читайте также: Как выбрать школу в Германии не по прописке: 6 законных способов.
Последние новости
