Сегодня в 15:47

Кого в Германии коснётся отмена Minijob

Так называемые Minijob дают людям возможность подрабатывать на небольших или сезонных заданиях, а работодателям — проще нанимать дополнительных сотрудников на короткий срок. Но в Германии эту систему могут отменить из-за пенсионной реформы.

Кого в Германии коснётся отмена Minijob? Германия, судя по всему, собирается провести ряд пенсионных реформ. На этой неделе канцлер Фридрих Мерц заявил, что хочет, чтобы все предложения Пенсионной комиссии были «быстро воплощены в жизнь».

Кого в Германии коснётся отмена Minijob

Комиссия рекомендовала 33 меры. Среди них — предложение фактически отменить Minijob. Так называют неполную или краткосрочную занятость, с которой до сих пор не нужно было платить взносы в систему социального страхования.

Обычно Minijob — это всего несколько часов в неделю или работа на короткий срок, не больше трёх месяцев в году. Такую форму занятости ввели в начале 2003 года в рамках программы «Харц II», которая должна была помочь создавать новые рабочие места.

Сейчас заработок на Minijob ограничен: не больше 603 евро в месяц или 7 236 евро в год. С этого дохода работник не платит взносы в систему социального страхования. Вместо него фиксированную сумму платит работодатель — чуть больше 30 процентов, из которых 15 процентов идёт на пенсионное страхование и 13 процентов на медицинское.

До сих пор смысл такой схемы был простым. Работник получал доход и при этом не платил взносы. А работодатель, которому в последний момент нужны дополнительные руки, платил немного больше, но зато нанимал людей быстро и без лишней возни с оформлением.

Если же это предложение примут в рамках большой пенсионной реформы, особый налоговый и страховой статус Minijob исчезнет.

В будущем взносы на пенсионное и медицинское страхование, а также на страхование по уходу будут платить почти все работники — независимо от того, сколько часов они работают.

Одним из немногих исключений, возможно, останутся студенты, которые подрабатывают на Minijob во время учёбы.

Сколько людей работают на Minijob в Германии?

По данным организации Minijobzentrale, сейчас в Германии на Minijob официально заняты больше 6,5 миллиона человек. Почти две трети из них — это люди в возрасте от 24 до 64 лет, и больше половины (55,9 процента) — женщины.

Один из доводов в пользу Minijob в том, что она даёт возможность работать тем, у кого мало свободного времени, — например, матерям.

Сегодня в Германии на рынке труда занято много женщин — больше, чем в большинстве европейских стран. Но при этом немки работают одно из самых маленьких количеств часов в Европе.

Около 18,3 процента тех, кто занят на Minijob, — иностранцы.

Minijob также хорошо подходит студентам, у которых мало времени (а иногда есть и сложности с жильём), но которым нужен хотя бы небольшой доход, чтобы платить за аренду и нормально жить.

За первые три месяца этого года все работники на Minijob вместе внесли 1,3 миллиарда евро в пенсионное страхование и 1,02 миллиарда евро — в медицинское. Чаще всего Minijob в Германии встречается в розничной торговле и в сфере общественного питания.

Именно из этих сфер исходит и самая громкая критика предложения отменить Minijob. Например, Ассоциация отелей и ресторанов Баварии заявила, что предложения Пенсионной комиссии обернулись бы катастрофой для индустрии гостеприимства.

Кого в Германии коснётся отмена Minijob и когда изменится закон?

Канцлер Фридрих Мерц и федеральный министр труда и социальных вопросов Бэрбель Бас заявили, что будут добиваться полного воплощения предложений Пенсионной комиссии в жизнь.

Оба политика дали понять, что не собираются ограничиваться отдельными, частичными мерами: по их мнению, реформу нужно проводить целиком, со всеми 33 рекомендациями сразу.

Для самих Minijob это означает следующее: если правительство будет настаивать на полном пакете реформ, то предложение отменить их особый налоговый и страховой статус, скорее всего, тоже войдёт в окончательный вариант закона — а не окажется в числе пунктов, которыми решат пожертвовать ради компромисса.

Сегодня в 15:47