Пенсионная комиссия Германии предлагает почти полностью отменить Minijob

Minijob хотят отменить — оставить только для студентов. Это значит, что люди потеряют подработку, а ещё у них не будет копиться пенсия.

Пенсионная комиссия Германии предлагает почти полностью отменить Minijob — работникам придётся платить обязательные пенсионные взносы. Пример: Адриан работает смотрителем в спортклубе в Мюнхене по 42 часа в неделю. Но ему всё равно приходится искать подработку, потому что жизнь дорожает. Он говорит: «Раньше продукты стоили 2 евро, а теперь — в два раза больше. А зарплата почти не растёт».

Для таких людей, как Адриан, обсуждение minijob — это не просто политика, а насущная проблема. Сейчас на мини-работе можно заработать до 603 евро в месяц (или 7236 евро в год). Ещё есть краткосрочная работа — до 3 месяцев или 70 дней.

Обычно с таких работ не платят страховые взносы. Но есть исключение: пенсионные взносы платить всё равно нужно, хотя от них можно отказаться.

Пенсионная комиссия Германии предлагает почти полностью отменить Minijob

Сейчас на Minijob можно заработать до 603 евро в месяц или работать до 70 дней в году. Правительственная комиссия предлагает отменить этот особый статус. То есть мини-работы хотят сделать обычной работой с обязательными пенсионными взносами — и отказаться от них будет нельзя. Исключение хотят оставить только для школьников.

Также комиссия предлагает привязать пенсионный возраст к тому, сколько люди живут в среднем, и отменить досрочную пенсию в 63 года. Министр труда Барбель Бас требует выполнить все 33 пункта этого плана. Она назвала это «настоящим произведением искусства».

Для обычных людей это значит, что простой подработки в будущем может не стать — придётся работать официально и платить пенсионные взносы.

Пенсионная комиссия Германии предлагает почти полностью отменить Minijob: достойная пенсия практически недостижима

Критики говорят, что на мини-работе невозможно накопить нормальную пенсию. Хайке Штоффельс из профсоюза IG BAU объясняет: особенно страдают женщины, потому что они чаще работают на таких должностях. 14% женщин имеют только мини-работу (среди мужчин — только 8%). Ещё 12% женщин и 10% мужчин работают неполный день. По её словам, из-за мини-работы получить достойную пенсию почти нереально. Кто сейчас не платит взносы, тот получает больше на руки, но потом теряет в пенсии.

В Баварии почти 1,5 миллиона человек работают на мини-работе. Из них 245 000 — в гостиницах и ресторанах, более 200 000 — в уборке. В Нижней Саксонии в общепите около 109 000 мини-работников.

Представители отрасли (DEHOGA) предупреждают: если отменить мини-работы, пострадают графики и часы работы заведений. Президент DEHOGA Нижней Саксонии говорит, что мини-должности — это не что-то второстепенное, а важная часть планирования персонала. Работодатели утверждают, что многие задания занимают всего несколько часов в неделю и не могут быть просто преобразованы в постоянную работу.

Между защитой пенсионных накоплений и разрывом в доходах в повседневной жизни

Для многих работников это сложный выбор. Например, Мелина из Центральной Франконии после основной работы подрабатывает официанткой и получает дополнительные 300–400 евро в месяц. Эти деньги нужны ей на отпуск, накопления или просто на жизнь. Поэтому идея отменить мини-работы встречает сопротивление.

Маркус Зёдер предупредил, что нужно действовать осторожно, чтобы не наделать ошибок, которые потом придётся исправлять. Для простых людей вопрос звучит так: получать больше денег сейчас или больше пенсии потом?

Именно это и решает, насколько выгодной окажется подработка.

Сегодня в 10:23