Как разобраться в системе Kindergeld: основные термины
Как разобраться в системе Kindergeld? Германия предлагает одну из самых продуманных систем отпусков по уходу за ребенком и семейных пособий в Европе. Родители могут рассчитывать на защиту своих трудовых прав после рождения ребенка, на длительный отпуск с сохранением рабочего места, на финансовую поддержку в виде родительского пособия, рассчитанного с учетом дохода семьи, а также на долгосрочные выплаты — например, Kindergeld.
Читайте также: Даты выплаты Kindergeld в Германии в 2026 году.
Как разобраться в системе Kindergeld: основные термины
Большинство этих программ доступны не только гражданам Германии, но и иностранцам, если их основное место жительства находится в стране.
Для этого важно иметь действительный вид на жительство, быть официально зарегистрированным по адресу и иметь медицинскую или социальную страховку.
Ниже собраны основные термины, которые часто встречаются в официальных документах и на госпорталах, с понятными объяснениями на английском языке и полезными советами для родителей.
Читайте также: Надбавка к детскому пособию в Германии: кому положена.
Mutterschutz – Защита материнства
Период защиты материнства — это время, когда беременным сотрудницам по закону запрещено работать: обычно с шести недель до предполагаемой даты родов и восемь недель после рождения ребенка.
Если роды были преждевременными или многоплодными, этот период продлевается до двенадцати недель после родов. Женщина может продолжать работать до родов по собственному желанию, если врач не возражает, но после рождения ребенка трудиться во время Mutterschutz нельзя.
В это время женщина не получает обычную зарплату, а вместо нее — пособие по беременности и родам (Mutterschaftsgeld).
Читайте также: Реформа детских садов в Германии в 2025 году.
Mutterschaftsgeld – Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам — это финансовая поддержка, которая заменяет доход женщины во время периода материнской защиты.
Если женщина застрахована по государственной медицинской страховке, она получает от своей страховой компании по 13 евро в день. Работодатель добавляет недостающую сумму, чтобы общий доход соответствовал ее обычной чистой зарплате. Такое пособие выплачивается за весь период Mutterschutz — от шести недель до родов и как минимум восемь недель после них.
Женщины, работающие на мини-джобе, а также те, кто имеет частную медицинскую страховку, могут получить фиксированную выплату по беременности и родам от Федерального страхового управления (Bundesversicherungsamt).
Читайте также: Финансовая подготовка к рождению ребенка в Германии.
Elternzeit – отпуск по уходу за ребенком
Elternzeit — это период, когда один из родителей может взять отпуск по уходу за ребенком, при этом его рабочее место сохраняется. Этот отпуск длится до достижения ребенком трех лет.
Каждый родитель имеет право взять до 36 месяцев отпуска по уходу за ребенком на каждого ребенка. Хотя отпуск не оплачивается, родители могут получать финансовую поддержку — пособие по уходу за ребенком (Elterngeld, см. ниже). С разрешения работодателя часть отпуска можно перенести и использовать позже — вплоть до того, как ребенку исполнится восемь лет.
О своем намерении взять Elternzeit нужно уведомить работодателя письменно не позднее чем за семь недель до его начала. После окончания отпуска работодатель обязан предоставить сотруднику ту же или равнозначную должность, что гарантируется немецким трудовым законодательством.
Читайте также: Декретный отпуск в Германии.
Как разобраться в системе Kindergeld: для отцов и партнеров
В Германии пока нет отдельного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, который предоставлялся бы отцам или партнёрам сразу после рождения малыша.
Однако с 2026 года планируется ввести новую программу Familienstartzeit. Она даст родителю, который не рожает ребёнка, право на примерно десять дней полностью оплачиваемого отпуска сразу после родов, чтобы он мог помочь и провести время с семьёй.
Читайте также: В Германии урежут зарплаты с 2026 года.
Elterngeld – Родительское пособие
Родительское пособие (Elterngeld) — это финансовая помощь для родителей, которые ухаживают за своими маленькими детьми во время отпуска по уходу за ребенком.
Базовое пособие составляет от 300 до 1800 евро в месяц и выплачивается в течение 12 месяцев или 14 месяцев, если оба родителя делят между собой период получения выплат.
Обычно родители получают примерно две трети своего чистого дохода за последний полный финансовый год. Точная сумма зависит от уровня дохода семьи.
С апреля 2025 года действуют новые лимиты: доход семьи не должен превышать 175 000 евро в год для пар и 150 000 евро для одиноких родителей, чтобы иметь право на получение пособия.
Также существует вариант ElterngeldPlus, который позволяет работать неполный день и одновременно получать пособие, тем самым продлевая срок выплат.
Отцам, не состоящим в браке с матерью ребенка, рекомендуется официально подтвердить отцовство, чтобы иметь право на выплаты и другие родительские льготы.
Право на Elterngeld зависит от проживания в Германии, совместного проживания с ребенком и соответствия установленным требованиям по доходу. Заявления подаются в местное управление по выплате родительских пособий (Elterngeldstelle).
Читайте также: Реформа системы пособий по безработице в Германии.
Elternteilzeit – неполный рабочий день для родителей
Родители, которые выходят из отпуска по уходу за ребенком, могут перейти на неполный рабочий день, при этом их место работы и трудовые права остаются защищёнными.
Чтобы воспользоваться этим правом, компания должна иметь не менее 15 сотрудников, а сам работник — проработать там минимум шесть месяцев.
Обычно родители могут сократить рабочее время до 15–30 часов в неделю до тех пор, пока ребёнку не исполнится три года. В некоторых случаях, при согласии работодателя, этот период можно продлить и дальше.
Читайте также: 6 основных причин долгов в Германии.
Kindergeld – Пособие на ребенка
Пособие на ребенка (Kindergeld) — это ежемесячная выплата, помогающая семьям покрывать расходы на воспитание детей. Сейчас она составляет 255 евро на каждого ребенка в месяц.
Выплаты продолжаются до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет, а в некоторых случаях — дольше, если он учится в школе, университете или проходит профессиональное обучение. Семьи с низким доходом могут дополнительно получать Kinderzuschlag — надбавку к основному пособию.
Подать заявление на Kindergeld можно через Управление по семейным пособиям (Familienkasse), которое входит в Федеральное агентство по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit).
Читайте также: Финансовая помощь для родителей-одиночек в Германии.
Vaterschaftsanerkennung – Признание отцовства
Vaterschaftsanerkennung — это официальная процедура, с помощью которой мужчина признает себя законным отцом ребенка, если родители не состоят в браке.
Без такого признания, которое обычно оформляется в Управлении по делам молодежи (Jugendamt), отец, не женатый на матери ребенка, не имеет юридических прав и обязанностей по отношению к ребенку. В этом случае его имя также не будет указано в свидетельстве о рождении.
Чтобы признание отцовства было действительно, требуется согласие матери.
В Германии законы по-прежнему по-разному регулируют материнство и отцовство.
Для неродных матерей в однополых семьях признание родительства сейчас возможно только через процедуру усыновления приемного ребенка (Stiefkindadoption). Однако в стране разрабатываются новые правовые реформы, которые в будущем должны позволить двум женщинам признаваться родителями сразу с рождения ребенка, без необходимости усыновления.
Читайте также: Как родители копят для своих детей в Германии.
Как разобраться в системе Kindergeld: другие полезные термины
- U-Heft — это медицинская книжка ребенка, в которую врач вносит результаты всех обязательных осмотров и прививок.
- Geburtsurkunde — свидетельство о рождении, официальный документ, подтверждающий личность и родство ребенка с родителями.
- Teilzeitarbeit — работа на неполный рабочий день, когда сотрудник трудится меньше часов, чем при полной занятости.
- Bezugsdauer — срок, в течение которого выплачивается пособие или можно получать финансовую помощь от государства.
- Sorgerecht — опека, то есть право и обязанность родителей заботиться о ребенке, принимать решения о его воспитании, лечении, обучении и представлении интересов в официальных органах.
Вы узнали, как разобраться в системе Kindergeld. Читайте также: Небезопасные светоотражающие детские жилеты в Германии.
