Как служебный велосипед влияет на пенсию? Коротко о том, что нужно знать о скрытых последствиях.
Снижение пенсии из-за служебного велосипеда в Германии. Фото: freepik.com

Снижение пенсии из-за служебного велосипеда в Германии: если вы берете служебный велосипед через вычет из зарплаты, ваша будущая пенсия может немного снизиться.

Это происходит потому, что с меньшей официальной зарплаты идут и меньшие пенсионные взносы. Но на практике пенсия уменьшится всего на несколько евро в месяц.

Читайте также: Как пенсионные баллы влияют на выплаты в Германии.

Снижение пенсии из-за служебного велосипеда в Германии

Многие сотрудники беспокоятся, не приведет ли аренда служебного велосипеда к уменьшению их будущей пенсии. В этом есть доля правды.

При стандартной схеме, когда лизинговый платеж вычитается из вашей основной зарплаты до вычета налогов, уменьшается размер вашего официального дохода. Соответственно, база для начисления пенсионных взносов становится меньше, и в пенсионный фонд поступает меньшая сумма.

Как поясняют эксперты, например, объединение помощи по зарплатным налогам, это действительно ведет к незначительному снижению накопленных пенсионных прав на тот период, пока действует договор лизинга.

Пример: при зарплате в 3500 евро в месяц и лизинговом платеже 100-107 евро, ежемесячные пенсионные взносы сократятся примерно на 9-9.20 евро. В итоге, после выхода на пенсию, ежемесячная выплата может быть меньше примерно на 3 евро.

Важно понимать, что для тех, кто пользуется такими программами постоянно или оформляет несколько велосипедов подряд, суммарные потери за годы могут быть чуть больше.

Также эффект будет заметнее при высокой лизинговой ставке, хотя в абсолютных цифрах он все равно остается небольшим.

Таким образом, окончательная выгода или невыгода от такой схемы — вопрос сугубо индивидуальный, зависящий от личных обстоятельств. А также условий предложения работодателя.

Читайте также: Изменения в пенсиях в Германии в сентябре 2025 года.

Снижение пенсии из-за служебного велосипеда в Германии: что важно знать сотрудникам

Есть два основных варианта, как компания может предоставить вам служебный велосипед, и от этого зависит влияние на ваши финансы.

1. Велосипед как бонус

Если работодатель даёт вам велосипед в дополнение к вашей обычной зарплате, как подарок или бонус, — это лучший сценарий. Ваша официальная зарплата не уменьшается.

Это значит, что ваша будущая пенсия и другие социальные пособия (например, по болезни или безработице) не пострадают.

Ваши доходы остаются на прежнем уровне.

2. Велосипед с вычетом из зарплаты

Если стоимость велосипеда вычитается из вашей зарплаты, то ваш официальный доход становится меньше.

Это приводит к двум последствиям:

  • Размер будущих социальных выплат, таких как пенсия, пособие по временной нетрудоспособности или безработице, может быть снижен. Поскольку они рассчитываются исходя из уменьшенного официального дохода.
  • Вы получаете немедленную финансовую выгоду за счет экономии на подоходном налоге и страховых взносах в текущем периоде.

Какой бы вариант вы ни выбрали, не упускайте из виду главное преимущество велосипеда — пользу для здоровья.

Регулярные поездки укрепляют организм, что может привести к меньшему количеству болезней в будущем, что тоже является важной финансовой и жизненной инвестицией.

Читайте также: Пенсия по инвалидности в Германии меняется с 2026 года.

Обложка: freepik.com