Получили новогоднюю премию? Руки так и тянутся потратить всё сразу? Есть одно правило, которое защитит ваш бюджет от импульсивных трат.
Финансовая формула для Weihnachtsgeld: правило 50-30-20. Фото: freepik.com

Финансовая формула для Weihnachtsgeld: правило 50-30-20, которое работает и для премии, и для зарплаты.

Для многих рождественская премия — это долгожданная прибавка к бюджету. Однако этот бонус часто «исчезает» на спонтанных покупках, о которых позже приходится жалеть.

На самом деле, премия — это отличный шанс не только порадовать себя, но и укрепить финансовое положение.

Читайте также: 13-я зарплата и рождественская премия в Германии в 2025 году: в чем разница.

Финансовая формула для Weihnachtsgeld: правило 50-30-20

Вы получили праздничный бонус — и руки сами тянутся сделать спонтанную покупку. Новая техника, обновление гардероба или щедрый подарок близким… и вот деньги уже потрачены.

Исследования подтверждают: часто премии тратятся импульсивно, а важные финансовые цели — погашение долгов или создание «подушки безопасности» — остаются без внимания.

Найти баланс между удовольствием от трат и укреплением бюджета поможет проверенное правило бюджетирования 50-30-20. Оно отлично работает как для разовой премии, так и для планирования обычных доходов.

Как распределить премию, например, в 1000 евро, по этому правилу:

  • 50% (500 €) — на важное и необходимое. Это ваша финансовая безопасность. В первую очередь направьте эти средства на погашение дорогих долгов (например, овердрафта) или пополнение резервного фонда. Эксперты, включая Спаркассе, рекомендуют иметь «подушку безопасности» в размере трёх месячных зарплат.
  • 30% (300 €) — на желания. Эту часть можно со спокойной совестью потратить на праздник: на качественные подарки, семейный ужин или личные радости. Вы уже позаботились о главном, поэтому можете позволить себе эти траты без чувства вины.
  • 20% (200 €) — на будущее. Отложите эту сумму для долгосрочных целей: накопите на крупную покупку, инвестируйте или пополните пенсионный счёт. Это вклад в ваше благополучие в перспективе.

Итог: Вместо того чтобы позволить деньгам «утечь», вы превращаете разовый бонус в инструмент для финансового роста: закрываете долги, создаёте резерв, радуете себя сегодня и инвестируете в завтра.

Читайте также: Рекордные рождественские премии в Германии: топ-3 отрасли.

Финансовая формула для Weihnachtsgeld: долгосрочная перспектива

Последние 20% премии — это ваш вклад в долгосрочное благополучие. Сегодня даже с небольшой суммой можно начать формировать капитал.

  • Надёжный старт: в условиях роста процентных ставок выгодно рассмотреть сберегательные или накопительные счета, где ваши деньги будут работать.
  • Для долгосрочных целей: если горизонт планирования измеряется годами, эффективным инструментом могут стать широко диверсифицированные ETF.
  • Забота о будущем: тем, кто уже создал базовую финансовую защиту, стоит подумать об увеличении пенсионных накоплений — это самый важный подарок себе в будущем.

Важно: Правило 50-30-20 — это не жёсткая догма, а гибкая схема. Эксперты Спаркассе советуют адаптировать проценты под вашу ситуацию.

Например, при высоких постоянных расходах можно использовать модель 60-20-20 или 70-20-10. Главное — сохранить сам принцип разумного распределения. Этот подход универсален: он работает как с праздничным бонусом, так и с вашей обычной зарплатой, помогая системно укреплять личные финансы.

Читайте также: Рождественский бонус 500 евро к пенсии в Германии.

Обложка: freepik.com