Работники химической промышленности получают самую большую премию к Рождеству — она в 16 раз больше, чем у тех, кто трудится в сельском хозяйстве.
Рекордные рождественские премии в Германии: топ-3 отрасли. Фото: unsplash.com

Рекордные рождественские премии в Германии: топ-3 отрасли, где сотрудники получают тысячи евро к основной зарплате.

В конце года многие сотрудники получают рождественскую премию, часто — с ноябрьской зарплатой. Её размер варьируется от символического до целого оклада, и химическая промышленность по-прежнему остаётся в числе аутсайдеров по выплатам.

Исследование показывает, что главное условие для получения премии — действующий в компании коллективный договор. Где он есть, выплаты получают 77% работников. А вот там где нет — только 41%.

Читайте также: Рождественское пособие в Германии в ноябре 2025 года.

Рекордные рождественские премии в Германии: топ-3 отрасли

Рождественские выплаты по тарифу — это чистый бонус, а не перераспределённая часть зарплаты», — утверждает эксперт WSI Мальте Любкер. Минус в том, что бонус облагается налогами. Немцы были бы не прочь последовать примеру Италии, где рассматривают возможность сделать такие премии налогом не облагать.

Разброс по отраслям колоссальный. В сельском хозяйстве средняя премия — 250 евро, а в химической промышленности — целая зарплата, доходящая до 4000 евро.

Исследование 23 отраслей также показало: рождественские премии чаще получают мужчины (54% против 48%) и жители западных земель (53% против 41% на востоке).

Читайте также: 13-я зарплата и рождественская премия в Германии в 2025 году: в чем разница.

Лидеры по рождественским выплатам: где платят больше, чем в химической промышленности

Топ-3 отраслей по рождественским выплатам:

  • Энергетика: 5829 евро (средняя премия в 2024 году).
  • IT и связь: 4775 евро (13-я зарплата, но только у 67% сотрудников с тарифом).
  • Химическая промышленность: до 4039 евро.

При этом средняя премия по стране оказалась почти в два раза ниже, чем в энергетике, — 2987 евро.

Важный нюанс: поскольку выплата обычно составляет фиксированный процент от оклада, её рост напрямую связан с повышением тарифных ставок. Например, в химической промышленности рост доходов на 66.1% за 20 лет автоматически означал и увеличение рождественского бонуса.

Читайте также: Какой налог на рождественский бонус в Германии в 2025 году.

Обложка: unsplash.com