Отпускные надбавки в Германии в 2025 году
Отпускные надбавки в Германии в 2025 году: этим летом почти половина работников в Германии, у которых есть коллективный договор, будут получать отпускные надбавки.
По данным статистики, в 2024 году таких работников было 46,8% — столько же, сколько и в 2023 году.
Читайте также: Планы по оплачиваемому отпуску для матерей в Германии.
Отпускные надбавки в Германии в 2025 году
По данным Немецкого агентства печати, в этом году работники в среднем получают отпускную надбавку в размере 1644 евро (до вычета налогов). Это на 42 евро больше, чем в прошлом году.
Однако за это же время цены на пакетные туры выросли сильнее — на 5,6%. То есть, хотя доплата увеличилась, отдых стал дороже. При этом неважно, потратят ли сотрудники эти деньги на отпуск — надбавку дают в любом случае. Также нет точных данных, получают ли такие выплаты работники без коллективного договора.
Отдельный вопрос — как обстоят дела у мини-джобберов, тех, кто работает неполный день или мало часов. В частности, у них могут быть особые правила по оплате отпуска, но точные условия зависят от конкретного случая.
Читайте также: Отпускные для мини-джобберов в Германии в 2025 году.
Отпускные надбавки: разница в Западной и Восточной Германии
В Германии размер отпускных сильно отличается между западными и восточными землями. На западе сотрудники с полной занятостью, которые работают по коллективному договору, в среднем получают 1692 евро отпускных. А вот на востоке эта сумма заметно ниже — около 1196 евро.
Почему такая разница?
Одна из причин — разный уровень зарплат. Часто отпускные рассчитываются как процент от месячного дохода, а на западе зарплаты традиционно выше.
Но в некоторых случаях доплата за отпуск — это просто фиксированная сумма.
Что изменится в 2025 году?
Некоторые профессии ждёт повышение зарплат по новым коллективным договорам. А значит, у многих работников вырастут и отпускные, ведь они часто зависят от оклада.
Читайте также: Новые рейсы из Франкфурта с апреля 2025 года.
Отпускные надбавки в Германии в 2025 году: оплата по отраслям
Размер отпускных в Германии сильно зависит от профессии и коллективного договора.
Вот как это выглядит в разных сферах:
- Промышленность. Почти все работники (96,9%) получают отпускные. Средняя сумма составляет 2304 евро.
- Строительство и гостиничный бизнес. Тут тоже почти все (95%) имеют право на доплату. Но суммы обычно меньше, чем в промышленности.
- IT и сязь. Здесь самые высокие выплаты — 2722 евро. Однако получают их не все, а только около половины работников.
- Временные работники. Раньше у них были самые низкие отпускные — всего 326 евро. Но с 2025 года их повысят: после 2–3 лет работы надбавка составит 334,23 евро. А вот после 4 лет уже 445,63 евро. Это связано с ростом минимальной зарплаты для временного персонала.
Данные предоставлены Finanz.de.
Читайте также: Как получить отпуск по уходу за больным ребенком в Германии.
Работники государственной службы получают специальную выплату
В Германии работники государственного сектора — включая госслужащих, военных и соцработников — не получают отдельную праздничную надбавку. Это связано с тем, что ещё в 2005 году такие доплаты объединили с рождественскими премиями, создав единую годовую выплату для всех сотрудников.
Как поясняет эксперт по зарплатам Мальте Любкер из профсоюзного фонда Hans Böckler Foundation, по коллективным договорам размер отпускных обычно составляет несколько тысяч евро.
Интересно, что в частных компаниях 74% работников получают такие выплаты, тогда как на предприятиях без коллективных договоров эта доля падает до 36%. Это показывает, насколько важны профсоюзные соглашения для дополнительных выплат сотрудникам.
Читайте также: Ручная кладь в путешествиях из Германии: лишние расходы.
Последние новости
