Зарплату часто пересматривают в середине года. Если хотите получать больше денег, лето — лучшее время для этого.
Когда лучше всего просить повышение зарплаты в Германии. Фото: pexels.com

Когда лучше всего просить повышение зарплаты в Германии: в середине года, когда у работодателей больше времени для обсуждений, а бюджеты на следующий период еще не окончательно утверждены. Если правильно выбрать момент и подготовиться, шанс на успешные переговоры значительно увеличивается.

Читайте также: Изменения в сверхурочной работе в Германии: подробности.

Когда лучше всего просить повышение зарплаты в Германии

Для многих компаний середина года — это не просто дата в календаре. Летом пересматривают бюджеты, планируют изменения в командах и ставят задачи на следующие полгода.

В середине года руководители часто менее заняты срочными делами и готовы обсудить важные вопросы. Поэтому если вы попросите встречу в июле или августе, скорее всего, вас внимательно выслушают — до начала напряжённого периода подготовки годовой отчётности.

Кроме того, сейчас экономическая ситуация помогает сотрудникам: из-за инфляции и нехватки квалифицированных кадров работодатели чаще готовы повышать зарплаты.

Те, кто показывает свою ценность и уверенно говорит о своих достижениях, могут получить хорошие предложения именно сейчас.

Летом наблюдается много успешных переговоров, говорит Маргарет Хониш, основательница финансовой платформы Fortunalista. Женщины особенно часто не замечают, что выбрали идеальное время, и упускают шанс. Поэтому лучше действовать сейчас, пока бюджеты ещё не распределены и должности не закреплены.

Читайте также: Работа после пенсии в Германии: основные правила.

Как получить справедливое повышение зарплаты без лишней скромности

Главное — хорошо подготовиться. Тот, кто точно знает, чего хочет и почему, чувствует себя увереннее на переговорах. Подготовьте конкретные аргументы, например, «я снизил расходы на 15%», узнайте реальные зарплатные предложения на сайтах вроде Gehalt.de или Stepstone и продумайте, как вести разговор.

Как не стоит говорить:

  • «Надеюсь, это не слишком большая просьба…».
  • «Я очень много работаю…».
  • «Я просто хотел осторожно попросить…».
  • «Мне срочно нужны деньги».

Так вы просите, а не ведёте переговоры, и теряете равные позиции. «Переговоры о зарплате — это не выпрашивание денег», — говорит Хониш. — «Это справедливая оценка вашей работы. Если вы придёте подготовленным и уверенным, вас воспримут серьёзно и, скорее всего, предложат больше, чем вы ожидали».

Вывод: лето — не только время отпусков, но и лучшее время для переговоров. Если хорошо подготовиться, шанс получить справедливую зарплату и повысить самооценку значительно возрастает.

Читайте также: Топ мини-работ в Германии в 2025 году: где больше платят.

Обложка: pexels.com