Изменения в сверхурочной работе в Германии: подробности
Изменения в сверхурочной работе в Германии: подробности о том, как новые правила сделают работу более выгодной для сотрудников и изменят налоговую политику в отношении сверхурочных премий.
Федеральный канцлер Фридрих Мерц (ХДС) недавно сказал, что немцам нужно работать больше и эффективнее. Он отметил, что при четырехдневной рабочей неделе и балансе между работой и личной жизнью страна не сможет развиваться.
Чтобы сделать работу сверхурочно более привлекательной, правительство собирается ввести новые правила по оплате за сверхурочные часы.
Читайте также: Новый план Мерца: удар по миллионам зарплат в Германии.
Изменения в сверхурочной работе в Германии: подробности
Еще до выборов в парламент лидер ХДС Карстен Линнеманн заявил, что партия снова идет на выборы, чтобы повысить мотивацию работников. Он предложил сделать так, чтобы премии за сверхурочную работу не облагались налогами. По его словам, те, кто работает сверхурочно, не должны платить налоги с этих выплат.
В результате в коалиционном соглашении ХДС/ХСС и СДПГ договорились: чтобы сверхурочная работа была выгодной, премии за сверхурочные часы, превышающие обычное рабочее время, будут освобождены от налогов.
Теперь налогом будут облагаться не сами сверхурочные часы, а только премии за них. Многие работодатели уже платят такие премии, чтобы поощрить сотрудников за дополнительные усилия.
Раньше эти премии тоже облагались налогом как обычный доход, кроме ночных, воскресных и праздничных работ, которые в определенных пределах освобождались от налогов.
Новое правительство хочет сделать так, чтобы все премии за сверхурочную работу не облагались налогами.
Правительство Германии хочет поощрять сверхурочную работу
Главная идея нового закона — сделать сверхурочную работу более выгодной для работников. Это поможет им зарабатывать больше и мотивировать их работать дополнительные часы.
После критики своих слов канцлер Мерц немного изменил свою позицию. Он объяснил, что в Германии есть много молодых людей, которые работают очень много часов, и у них есть миллионы сверхурочных часов.
Теперь эти работники смогут получать больше денег за сверхурочную работу. Правительство хочет, чтобы те, кто добровольно работает больше, получали больше чистых денег после налогов.
Читайте также: Минимальная зарплата вырастет до 15 евро в Германии.
Кому это выгодно и кто может пострадать: критика новых налоговых льгот
Обещают, что работники получат больше денег — их чистая зарплата вырастет. Но не все смогут воспользоваться этим. Закон касается тех, кто работает больше обычных часов по договору — например, при 34-часовой или 40-часовой неделе, а также тех, кто работает сверхурочно.
Эти работники больше не будут платить налог на премии за дополнительные часы. Но это правило не распространяется на тех, кто работает неполный рабочий день. К тому же, это вызывает критику: например, профсоюзы считают, что такие меры несправедливы и дискриминируют работников с неполной занятостью и женщин.
Премии за сверхурочную работу, которые не будут облагаться налогом, вызывают критику со стороны профсоюзов. Женщины чаще работают неполный день и занимаются уходом за семьей.
Некоторые опасаются, что освобождение от налогов может побудить мужчин работать еще больше сверхурочно, а женщин — сокращать рабочее время или оставаться дома.
Немецкая конфедерация профсоюзов (DGB) также говорит, что это может поставить под угрозу гибкий учет рабочего времени, который есть во многих компаниях. Кроме того, нагрузка на работников уже и так высокая. Поэтому председатель DGB Ясмин Фахими предлагает сначала ввести обязательный учет рабочего времени.
Читайте также: Вторая работа в Германии: права, налоги и ограничения.
Последние новости
