Новый лимит Minijob с 2025 года: вот сколько денег вы сможете заработать
Minijob (мини-работа) — это прежде всего возможность получить дополнительный доход. Кроме того, она часто может быть гибко интегрирована в повседневную жизнь. Новый лимит Minijob с 2025 года: в следующем году для всех, кто работает в качестве мини-работника, будет действовать новый лимит заработка, который выглядит следующим образом.
Читайте также: Minijob в Германии: условия работы на базис.
Новый лимит Minijob с 2025 года: вот сколько денег вы сможете заработать
Поскольку с января 2025 года минимальная заработная плата вырастет до 12,82 евро в час, мини-работники смогут зарабатывать до 556 евро в месяц — на 18 евро больше, чем раньше.
Это означает, что максимальный годовой заработок составит 6 672 евро вместо прежних 6 456 евро, говорится в журнале, издаваемом Центром миниджоб.
Несмотря на повышение минимальной зарплаты, максимальное количество рабочих часов для миниджобберов остается неизменным. При новом пределе заработка в 556 евро миниработники могут продолжать работать около 43 часов в месяц. Тем, кто зарабатывает больше денег в месяц, придется работать меньше часов в месяц.
Новый лимит Minijob с 2025 года: потребителям придется платить налог
Многие потребители этого не понимают: Доход от мини-работы облагается налогом. Работодатель решает, платить ли ему единый налог в размере двух процентов в центр мини-занятости или облагать его налоговым управлением в соответствии с индивидуальным налоговым классом мини-занятого.
Как поясняют в Центре мини-занятости, при краткосрочной мини-занятости нет никаких взносов в фонд социального страхования. «Работодатели платят лишь небольшие взносы».
Кстати, краткосрочная занятость определяется как 70 рабочих дней в году или три месяца.
Читайте также: Средняя почасовая зарплата в Германии.
Потребители не имеют права на пособие по безработице
Многие миниработники также не знают, что не имеют права на пособие по безработице, как подчеркивает Федеральное агентство по трудоустройству.
Причина: они не платят взносы в фонд страхования от безработицы и поэтому не имеют права на пособие в случае безработицы. Кроме того, мини-работники часто не имеют права на продолжение выплаты зарплаты в случае продолжительной болезни.
Если у вас есть только мини-работа, вам следует подумать, не предлагает ли вам более надежную долгосрочную защиту должность с полной или частичной занятостью, облагаемая взносами в фонд социального страхования.
Читайте также: Minijob для матерей: пособие приносит до 210 евро.
Последние новости
