В каких отраслях Германии больше всего вакансий
Германия находится в тисках трудового кризиса, нехватка рабочей силы ощущается практически во всех отраслях экономики страны. Однако в некоторых видах занятости свободные вакансии появляются быстрее, чем в других. В каких отраслях Германии больше всего вакансий?
В каких отраслях Германии больше всего вакансий
Исследователи из Фонда Бертельсманна, изучив около 45 млн. объявлений о вакансиях, размещенных в Интернете в период с 2019 по 2023 год, попытались определить, в каких отраслях Германии наиболее остро ощущается потребность в новых работниках. Всего в исследовании рассматривались 1210 профессий, при этом временная работа занимала более низкую позицию.
Выяснилось, что особенно востребованы два типа работников: складской и административный персонал.
Рост потребности в персонале по складской логистике связан с увеличением числа интернет-магазинов в период эпидемии. Когда магазины на улицах были вынуждены закрывать свои двери или вводить ограничения на вход, многие люди обращались за покупками к таким компаниям, как Amazon, или к онлайновым представительствам розничных брендов.
Такое изменение покупательских привычек оказало существенное влияние на рынок труда: в 162 из 401 округа Германии, по данным Bertelsmann, большинство объявлений о вакансиях были посвящены складской работе.
Однако в городах и мегаполисах работодатели отчаянно искали именно секретарей и административный персонал. Они занимают первые места в рейтингах примерно в четверти регионов (101), и на них приходится наибольшее количество объявлений о вакансиях по всей стране в прошлом году.
Только в 2022 году в Интернете было размещено 254 499 вакансий для офисных и секретарских работников. Не отстают от них и работники логистики — 253 487 объявлений.
Меньше квалифицированных рабочих мест на рынке
Несколько удивительно, что в последние годы сократилось количество объявлений о вакансиях квалифицированных рабочих, в которых Германия испытывает серьезный дефицит.
Три профессии с наибольшими потерями в период с 2019 по 2022 год — это специалисты по мехатронике, которые опустились на 76 позиций в рейтинге, техники-инструментальщики, которые опустились на 54 позиции, и банковские служащие, которые опустились на 43 позиции.
«В отношении многих квалифицированных профессий работодатели в последние годы проявляли некоторую сдержанность», — говорит автор исследования, эксперт по вопросам занятости Гунвальд Хердин. «Похоже, что в 2023 году ситуация вновь изменится».
По его словам, с 2020 по 2022 год доля квалифицированных рабочих мест снизилась более чем на четыре процентных пункта, составив около 37%. «Однако в первой половине 2023 года доля вакансий для квалифицированных работников вновь увеличится и составит чуть менее 41%», — добавил он.
Наибольший рост числа открытых вакансий приходится на сектор здравоохранения.
Объявления о вакансиях психиатров и психотерапевтов поднялись на 106 позиций в рейтинге, за ними следуют специалисты по бумажной и упаковочной технике (рост на 97), работники и учителя по уходу за детьми (рост на 62) и специалисты по внутренним болезням (рост на 59).
Новые возможности
По словам Гердина, одним из наиболее поразительных аспектов исследования является разброс требуемой рабочей силы в разных регионах страны.
«Меня удивили региональные различия — в городах и районах на первое место вышли 17 различных профессий», — сказал он агентству DPA. «Именно поэтому необходимы меры, учитывающие региональную специфику. Для тех, кто занимается подготовкой и обучением, это сложная задача».
Эксперт Bertelsmann также прокомментировал тот факт, что цифровизация экономики — особенно в части онлайн-покупок — приводит к созданию новых рабочих мест в Германии.
«Очень хорошо виден бум в онлайновой розничной торговле», — сказал он. «Поскольку все мы совершаем покупки через Интернет, то теперь растет спрос на помощников, а также на квалифицированных работников в области логистики, доставки и упаковки. На рынке труда открываются совершенно новые возможности».
Согласно результатам исследования, спрос на работников существует на всех уровнях экономики, а не только на руководящих или квалифицированных должностях.
«Вопреки распространенному мнению, позиции начального уровня не вымирают. Напротив, они постоянно меняются в связи с развитием рынка и цифровизацией», — пояснил Хердин.
Например, за пределами складского хозяйства в первой половине 2023 года помощники будут наиболее востребованы в сфере уборки (5-е место), общественного питания (15-е место) и вилочных погрузчиков (20-е место).
На более высоких уровнях работодатели ищут мастеров, техников и выпускников бакалавриата в области организации бизнеса (4-е место), бухгалтерского учета (9-е место), рекламы и маркетинга (10-е место).
Рабочие места для людей с магистерской степенью в основном связаны с продажами (7-е место) и разработкой программного обеспечения (13-е место).
Читайте также: Как уволиться с работы в Германии.
Последние новости
