TVöD 2026: медикам в Германии подняли надбавки до 250 евро
TVöD 2026: медикам в Германии подняли надбавки до 250 евро, но есть один нюанс. В Германии 5 миллионов человек работают на государство. Их замечают, только когда что-то идет не так.
Условия их работы прописаны в коллективных договорах. Главный из них — TVöD, он касается 2,5 миллионов сотрудников.
В 2026 году для них многое меняется. По новому договору зарплату поднимут в два этапа, рабочее время сделают гибче, добавят больше выплат, а с 2027 года дадут лишний выходной. Но среди всех этих нововведений есть один пункт, который даже эксперты назвали «самым большим сюрпризом».
Читайте также: Важные изменения для госслужащих TVöD с 2026 года.
TVöD 2026: медикам в Германии подняли надбавки до 250 евро
С 2026 года по тарифу TVöD медики, которые работают в три смены (утро, вечер, ночь), будут получать не 155 евро, а 250 евро в месяц надбавки. Это заметное повышение. Для тех, кто работает в постоянных сменах (без ночных чередований), надбавка вырастет с 40 до 100 евро. Кроме того, с 1 мая общая надбавка по уходу поднимется со 120 до 141,82 евро.
Но есть и минус: другие госслужащие с 2026 года могут обменять часть своей годовой премии на до трех дополнительных дней отпуска. Медикам в больницах и домах престарелых такой возможности не дали.
Почему? Работодатели объясняют: кадров и так не хватает. Если дать медикам больше выходных, оставшимся сотрудникам придется работать с еще большей нагрузкой. Вместо дополнительных дней отдыха медикам предложили деньги — в некоторых категориях это до 90% годовой премии.
Читайте также: Специальные выплаты TVöD в 2026 году: кто получит прибавку.
TVöD 2026: работники сферы ухода в среднем отсутствуют почти месяц в году
Чтобы понять, почему надбавки для медиков подняли так сильно, достаточно посмотреть, как часто они болеют. В мае 2025 года больничная касса Techniker Krankenkasse опубликовала цифры за 2024 год. Они очень наглядные.
Сотрудники, которые работают в уходе и сестринском деле, в среднем отсутствовали на работе 28,5 дня в год по болезни. При этом те, кто ухаживает за пожилыми людьми, болели еще дольше — 33,1 дня. Медсестры и медбратья в больницах — 26,7 дня. А работники других профессий за тот же год отсутствовали в среднем всего 18,2 дня. Разница огромная.
За этими цифрами стоят три основные группы заболеваний. На первом месте — психические расстройства: в среднем 5,7 дня на человека. Столько же — 5,7 дня — приходится на болезни дыхательных путей. И 4,9 дня — на проблемы с позвоночником, суставами и мышцами.
Это те болезни, которые напрямую связаны с работой: ночные смены, тяжелый физический труд и постоянное напряжение.
Представитель больничной кассы говорит, что работники ухода испытывают сильную физическую и эмоциональную нагрузку, а к этому часто добавляются долгие смены и ненормированный график.
Но главная проблема не только в том, что люди часто болеют
А в том, что происходит дальше. Когда кто-то уходит на больничный, его работу вынуждены делать коллеги. Из-за этого у них самих растет нагрузка и риск заболеть.
Получается замкнутый круг. О нем говорят уже много лет, но ситуация почти не меняется. Повышенная надбавка за работу в смену помогает финансово, но она не решает причину проблемы.
Сами условия труда остаются такими же тяжелыми.
Читайте также: Новые правила TVöD для медперсонала с мая 2026 года.
Последние новости
