Влияние Minijob на пенсионные права немцев

Около семи миллионов немцев работают на Minijob с доходом до 556 евро. Но что это значит для их будущей пенсии?

Влияние Minijob на пенсионные права немцев: здесь важны нюансы — обязательные взносы, возможность освобождения от них и отдельные программы вроде пенсионного страхования по системе Ристера. В Германии около семи миллионов человек заняты на мини-работах. Это одна из самых распространённых, но при этом недооценённых форм занятости.

Ведь зарплата в 556 евро — это не просто небольшой дополнительный доход. От неё напрямую зависит будущая пенсия. Решение, делать ли взносы или отказаться от них, влияет на пенсионные права и последствия часто становятся заметны только через много лет.

С 2013 года Minijob (мини-джобы) автоматически связаны с пенсионным страхованием. Те, кто получает до 556 евро в месяц, должны сами перечислять в пенсионный фонд 3,6 % своей зарплаты. Основную часть — 15 процентов — вносит работодатель. Для наглядности: при доходе 556 евро в месяц работник платит примерно 20 евро, а работодатель добавляет свыше 83 евро.

Влияние Minijob на пенсионные права немцев: почему стаж на мини-работе важнее, чем прибавка в пару евро к пенсии

Работники на мини-работах могут отказаться от уплаты пенсионных взносов. Более 80 % делают это, так как тогда остаётся больше чистого дохода. Но проблема в том, что вместе с отказом теряются важные периоды стажа, которые учитываются при начислении пенсии.

Это влияет не только на размер будущей пенсии по возрасту, но и на право на реабилитацию или пенсию по инвалидности. «Кто отказывается от взносов, тот добровольно лишает себя важных прав», — подчёркивают в DRV.

Если смотреть только на деньги, то взносы кажутся несущественными. Один год работы на мини-работе с полными пенсионными взносами увеличивает будущую пенсию всего примерно на 5,20 евро в месяц.

На первый взгляд это мало и почти незаметно. Но главное не сумма, а то, что весь этот период засчитывается в обязательный страховой стаж.

А именно стаж играет решающую роль для выполнения условий по выслуге лет — будь то для получения обычной пенсии по возрасту, базовой пенсии или досрочной пенсии.

Мини-работа в частных домах в Германии: взносы выше, но защита пенсии надёжнее

Те, кто работает в частных домохозяйствах, например, занимается уборкой или садом, платят гораздо больше пенсионных взносов. По данным Minijob-Zentrale, работодатель перечисляет только 5 %, а сам работник обязан платить 13,6 %.

Но принцип остаётся тем же: реальные пенсионные права получает только тот, кто делает взносы. И речь идёт не только о том, насколько вырастет пенсия по старости.

Главное — обязательные взносы дают необходимые страховые периоды, без которых невозможно получить право на пенсию или реабилитационные услуги.

Поэтому те, кто думает только о краткосрочном доходе, действительно экономят несколько евро в месяц, но в будущем рискуют иметь пробелы в пенсионном стаже.

А те, кто смотрит вперёд, понимают: пенсионные взносы в рамках мини-работы — это основа надёжного пенсионного обеспечения.

18 августа 2025 в 16:40