Вычеты из корпоративной пенсии в Германии: взносы и налоги
Вычеты из корпоративной пенсии в Германии: взносы и налоги, которые необходимо учитывать при планировании дохода на пенсии, чтобы избежать неожиданных финансовых потерь.
Корпоративная пенсия — это дополнительная поддержка к обычной государственной пенсии. Тем, у кого есть такая возможность, стоит ею воспользоваться, ведь одной государственной пенсии многим не хватает.
Важно знать: с корпоративной пенсии тоже удерживаются деньги. Если сумма превышает установленный лимит, нужно платить взносы в медицинскую и социальную страховку. Также она облагается налогами. Ниже расскажем, сколько удерживают с таких выплат и сколько денег остаётся на руках.
Читайте также: 12 ошибок при планировании пенсии в Германии.
Вычеты из корпоративной пенсии в Германии: взносы и налоги
Корпоративная пенсия — это дополнительная выплата к государственной, которую можно получать на пенсии. Её оформляют через работодателя. Некоторые компании полностью оплачивают такие накопления, другие — только добавляют часть суммы.
Существует два варианта:
- Классическая схема, когда работодатель копит средства для сотрудника.
- Отчисления из зарплаты (Entgeltumwandlung) — работник сам переводит часть своей брутто-зарплаты на пенсию. Сегодня работодатель обязан добавить к этим взносам минимум 15%.
Хорошая новость: до определённого лимита такие взносы не облагаются налогами и социальными отчислениями. В 2025 году этот лимит — до 644 евро в месяц или 7728 евро в год. Чем больше доплачивает работодатель, тем выгоднее эта схема.
Но важно помнить: это налоговое послабление действует только до выхода на пенсию. После неё с корпоративных выплат начнут удерживать взносы и налоги.
Читайте также: Коалиция хочет улучшить корпоративные пенсии в Германии.
Корпоративная пенсия может снизить вашу государственную
У корпоративной пенсии через схему Entgeltumwandlung есть не только плюсы, но и один важный минус: она может немного уменьшить размер вашей будущей государственной пенсии.
Дело в том, что до 322 евро в год (по данным на 2025 год), которые работник переводит на корпоративную пенсию, не облагаются социальными взносами.
А раз меньше взносов — значит, и меньше отчислений в государственный пенсионный фонд. В итоге государственная пенсия будет немного ниже.
Что удерживают с корпоративной пенсии: взносы и налоги
Когда вы выходите на пенсию и начинаете получать корпоративные выплаты, с них удерживаются обязательные взносы — если сумма превышает определённый минимум. В 2025 году этот минимум составляет 187,25 евро в месяц.
- Медицинская страховка: взносы платятся только с суммы, которая превышает этот порог.
- Уходовая страховка (Pflegeversicherung): взносы платятся со всей суммы, если она превышает минимум.
- Налоги: корпоративная пенсия также облагается налогом, и пенсионеру нужно подавать декларацию.
Таким образом, хоть корпоративная пенсия и помогает улучшить доходы на пенсии, важно учитывать все возможные удержания и влияние на основную пенсию.
Читайте также: Надбавка к базовой пенсии в Германии: кому положена.
Вычеты из корпоративной пенсии в Германии: сколько остаётся от пенсии после всех удержаний
Допустим, размер корпоративной пенсии — 200 евро в месяц. Посчитаем, сколько из этой суммы реально остаётся после обязательных взносов.
Необлагаемый минимум в 2025 году — 187,25 евро. Значит, взносы в медстраховку начисляются только на оставшиеся 12,75 евро. При среднем тарифе 17,1% это составляет 2,18 евро.
Взнос в страхование по уходу (Pflegeversicherung) берётся со всей суммы пенсии: если у пенсионера есть дети — ставка 3,6%, получается 7,20 евро. А если детей нет — ставка 4,2%, это 8,40 евро.
В итоге от корпоративной пенсии после всех удержаний остается:
- У кого есть дети: удержания — 9,38 евро, на руки остаётся 190,62 евро.
- У кого нет детей: удержания — 10,58 евро, на руки остаётся 189,42 евро.
Кроме того, родители могут получить дополнительную надбавку к государственной пенсии — это так называемая «материнская пенсия» (Mütterrente). Планируется новая версия — «Mütterrente 3», которая даст ещё больше выплат.
Также, получая корпоративную пенсию, пенсионер обязан ежегодно подавать налоговую декларацию. Сумма налога зависит от других доходов и личной налоговой категории.
Читайте также: 6 выгодных стандартных налоговых вычетов в Германии.
Последние новости
