Altersteilzeit: налоговая ловушка при большой доплате к пенсии
Altersteilzeit: налоговая ловушка при большой доплате к пенсии — эксперт объясняет, как не переплатить.
Частичная пенсия подходит тем, кто хочет уходить на заслуженный отдых постепенно. С 55 лет можно сократить рабочий день вдвое и спокойно готовиться к пенсии.
Зарплата тоже уменьшается наполовину. Например, с 4000 евро брутто останется 2000.
Но есть нюанс: работодатель обязан добавить вам как минимум 20 процентов сверху. Так вы получите 70 процентов от вашей прежней чистой зарплаты.
А вот если он добавит больше — могут быть налоговые проблемы, предупреждает пенсионный консультант.
Читайте также: Ужесточение правил досрочной пенсии при инвалидности в Германии в 2026 году.
Altersteilzeit: налоговая ловушка при большой доплате к пенсии
В чём выгода доплаты при частичной пенсии? Доплата не облагается налогами и социальными взносами. Плюс работодатель платит за вас не меньше 80 процентов прежних пенсионных взносов — чтобы вы меньше теряли из-за сниженной зарплаты.
Эксперт по пенсиям Гернот Тельшов объясняет: «Льгота в том, что дополнительные взносы в пенсионный фонд не облагаются налогом, а с доплаты к зарплате не нужно платить подоходный налог».
Пенсионные взносы можно повышать хоть до 100 процентов — это не вызовет проблем, так как они не увеличивают налоговую ставку на остальной доход. А вот если повышают чистую зарплату — тут всё иначе.
Читайте также: Пенсия при Minijob в Германии: новое правило с июля 2026 года.
Слишком высокая доплата может значительно увеличить налоговое бремя
Доплачивать сверх минимума — это хорошо, но не всегда. Если ваша новая зарплата (половинная ставка + доплата начальника) оказалась больше, чем вы раньше получали на полной ставке — прощайте налоговые льготы. А если доплата перевалила за 90% от вашего прежнего дохода — всё, что сверху, облагается налогом.
И даже если с самой доплаты налог не берут, она повышает ставку налога на остальные ваши доходы. Придётся подавать декларацию и, скорее всего, доплачивать налоги.
Пример: получали 3000 евро чистыми. При частичной пенсии вам идёт 1500 евро + доплата. Если начальник добавил до 3000 евро — налогом облагаются 300 евро. Cовет: сходите к пенсионному консультанту, прежде чем соглашаться.
Читайте также: Как работать с инвалидностью в Германии без потери пенсии.
Altersteilzeit: налоговая ловушка при большой доплате к пенсии и как учитываются специальные выплаты
Как быть с разовыми выплатами: премия, рождественские и отпускные. Если вы получаете разовые выплаты — например, премию, рождественские или отпускные деньги — то при расчёте необлагаемой доплаты всё считается за год, а не за месяц. Эти выплаты тоже учитываются.
Если в вашем тарифном договоре ничего не сказано о таких выплатах, то вам самому нужно следить за этими деньгами и договариваться с работодателем, объясняет консалтинговая компания MLP из Вислоха.
Важно знать: законного права на частичную пенсию у вас нет, если только это не прописано в тарифном договоре или в специальном соглашении на предприятии.
Читайте также: 3 важных изменения в пенсии вдов в Германии в 2026 году.
Последние новости
