Стратегия частичного выхода на пенсию в Германии: до 99,99%
Стратегия частичного выхода на пенсию в Германии: до 99,99% выплат — как можно законно увеличить свои выплаты на сотни тысяч евро, продолжая трудиться.
Есть одна практически неизвестная хитрость, которая позволяет получать почти всю пенсию по старости и одновременно накапливать новые пенсионные баллы.
Главное — получать очень маленькую пенсию всего 99,99%, при этом официально продолжать работать. Из-за этого в систему соцстрахования продолжает поступать взносы, а выплаты из пенсионного фонда со временем растут с каждым месяцём работы.
Читайте также: Пенсия с 63 лет без вычетов в Германии: критика экспертов.
Стратегия частичного выхода на пенсию в Германии: до 99,99%
Правовая основа для этой идеи — § 42 Социального кодекса VI, которая разрешает получать пенсию по старости частями — от 10% до почти полной (99,99%). С 2019 года по решению верхних судов в Германии эта схема действует по всей стране. А с 2023 года она стала стандартной практикой.
Важно знать: эта схема работает только для пенсии по старости, не для инвалидных выплат или наследства.
При этом трудовые отношения не прекращаются, и человек продолжает быть застрахован в системе медстрахования, ухода и пенсий. К тому же, за каждого месяца работы он получает новые пенсионные баллы, которые увеличивают будущую пенсию.
Почему это выгодно
Даже маленькое снижение — всего 0,01% — позволяет официально оставаться трудоустроенным и продолжать накапливать пенсионные баллы. Чем больше баллов, тем выше будущая пенсия.
Кроме того, по расчетам экспертов, если работать в этом режиме 5 лет после выхода на пенсию, можно увеличить свою выплату примерно на 93 000 евро. При небольших корректировках пенсии общий доход может превысить 100 000 евро.
Старые ограничения остаются, но новые баллы частично перекрывают их.
Читайте также: Меньше пенсии из-за медстраховки в Германии: как сэкономить.
Стратегия частичного выхода на пенсию в Германии: для кого особенно подходит
Этот вариант особенно выгоден для людей в возрасте от 62 до 67 лет, которые хотят раньше или в установленное время получить пенсию, но при этом продолжать работать. Те, у кого работа тяжелая, могут выйти на пенсию раньше и при этом не потерять деньги, потому что за годы работы они накапливают дополнительные пенсионные баллы.
Квалифицированные специалисты в необычных профессиях получают выгоду благодаря высоким часовым ставкам. А люди, работающие по неполной ставке, смогут накапливать дополнительные баллы без сильной нагрузки.
Также по данным бизнес-публикаций, этот способ может быть полезен и родственникам, ухаживающим за близкими: время ухода засчитывается как часть этой схемы. В результате, сочетая работу, почти полную пенсию и уход за близкими, можно получить значительно больше денег после выхода на пенсию.
Читайте также: Мошенничество с информацией о пенсиях в Германии.
Стратегия частичного выхода на пенсию в Германии: как начать использовать схему
Процесс начинается с подачи заявления (V0200) в Федеральное пенсионное страхование. В форме нужно указать, что вы выбираете пенсию в размере 99,99% и приложить копию текущего трудового договора. Во время такой работы стоит ежегодно проверять, не лучше ли перейти на полную пенсию, если это выгоднее.
Что касается налогов: вся ваша зарплата облагается налогом полностью, а пенсия считается отдельным налоговым объектом. В частности, она облагается налогом по индивидуальному налоговому статусу. Также сохраняется обязательное страхование в системе здравоохранения и ухода, что многим выгоднее, чем работать по небольшому «мини-джобу» без взносов.
Распространяемые мифы, что «частичная пенсия только для госслужащих» или «откармановская помощь исчезает», — по данным gegen-hartz.de — неверны. Право на эти выплаты сохраняется при выполнении обязательств по страхованию.
Читайте также: Кому выгоднее единовременная выплата пенсии в Германии.
Последние новости
