Прибавка к зарплате в Германии с 2026 года
Прибавка к зарплате в Германии с 2026 года: с 1 января минимальная почасовая оплата труда увеличится до 13,90 евро. Это повышение затронет около 6,6 миллиона работников в Германии. Люди, занятые на полной ставке, смогут получать на 187 евро в месяц больше, чем раньше.
Читайте также: 13-я зарплата и рождественская премия в Германии в 2025 году: в чем разница.
Прибавка к зарплате в Германии с 2026 года: 6,6 миллиона будут получать до 187 евро больше
Размер прибавки будет зависеть от количества отработанных часов.
Если человек работает 40 часов в неделю (примерно 173 часа в месяц), то его зарплата вырастет так:
- До повышения: 12,82 евро × 173 часа = 2218 евро.
- После повышения: 13,90 евро × 173 часа = 2405 евро.
- Разница: на 187 евро больше в месяц.
Те, кто работает неполный день, тоже получат прибавку, но она будет зависеть от их рабочего времени. Для работников с мини-джобами максимальный заработок увеличится с 556 до 603 евро в месяц. Однако вместе с ростом зарплат в 2026 году для миллионов работников вырастут и налоги.
Читайте также: Новая директива о прозрачности зарплаты в Германии с 2026 года.
6,6 миллиона работников в Германии получат больше денег: кто особенно выиграет в 2026 году
Чтобы люди с мини-работой могли и дальше работать до 43 часов в месяц даже при повышении почасовой оплаты, был увеличен и допустимый предел их заработка. С 2022 года этот предел автоматически меняется вместе с минимальной зарплатой, так как он привязан к ней по закону.
По данным Федерального статистического управления, повышение минимальной зарплаты затронет до 6,6 миллиона человек. Больше всего от этого выиграют женщины и работники в Восточной Германии.
Особенно много низкооплачиваемых рабочих мест в гостинично-ресторанной сфере — там 56 % сотрудников получают минимальную зарплату. В сельском и лесном хозяйстве таких работников около 43 %.
Читайте также: В Германии урежут зарплаты с 2026 года.
Минимальная заработная плата должна вырасти до 14,60 евро в 2027 году: 8,3 миллиона граждан получат выгоду
Минимальная зарплата вырастет не только в 2026 году. Комиссия по минимальной заработной плате предлагает повысить её еще раз — с 1 января 2027 года до 14,60 евро в час.
По данным Федерального статистического управления, это затронет уже до 8,3 миллиона рабочих мест. Вместе с этим снова увеличится и максимальный доход для мини-работы — до 633 евро в месяц.
Обе эти меры комиссия единогласно одобрила 27 июня 2025 года. При расчётах она ориентировалась на рост тарифных зарплат в Германии. Теперь это предложение должно быть одобрено федеральным правительством и утверждено в виде постановления.
Читайте также: Минимальная зарплата в Германии вырастет в 2026 году.
Прибавка к зарплате в Германии с 2026 года: социальная ассоциация Германии требует более сильного повышения зарплат
Но повышение минимальной зарплаты вызывает и критику. Социальная ассоциация Германии (SoVD) считает, что 13,90 евро в час — это всё ещё слишком мало.
По их мнению, минимальная оплата должна быть не ниже 15,12 евро, чтобы реально защищать людей от бедности. Ассоциация утверждает, что на нынешнюю сумму трудно достойно жить как сейчас, так и на пенсии.
Для работодателей повышение тоже связано с дополнительными затратами. Им нужно обновлять трудовые договоры и точно вести учет рабочего времени. Если работодатель не выполняет требования по выплате минимальной заработной платы, ему грозят штрафы до 500 000 евро, сообщает Федеральное министерство труда.
Читайте также: Последствия повышения минимальной зарплаты в Германии.
Последние новости
