Выходные в Германии в 2026 году: отпуск и длинные каникулы
Выходные в Германии в 2026 году: уже сейчас многие достают календарь на 2026 год и начинают планировать отпуск. Ведь и в следующем году будет действовать простое правило: если взять несколько дополнительных выходных в так называемые «мостиковые дни» между праздниками и уик-эндами, можно получить гораздо больше свободного времени. Мы посмотрели календарь и подготовили список самых удачных «мостиковых дней».
Читайте также: Праздники в Германии в 2026 году: лучшие даты для отпуска.
Выходные в Германии в 2026 году: отпуск и длинные каникулы
Начнем с первых дней года. В 2026-м 2 января выпадает на пятницу, а 1 января — это официальный праздник. Значит, взяв отпуск на 2 января, можно сразу получить длинные выходные и начать год с небольшой поездки. Но есть вариант еще выгоднее.
Совет: если взять отпуск 29 и 30 декабря 2025 года, то вместе с рождественскими праздниками получится аж 12 дней отдыха подряд, при этом потратив всего три дня отпуска (при условии, что в компании не работают 31 декабря). Однако в некоторых фирмах сотрудники обязаны брать по полдня отпуска в канун Рождества и в канун Нового года — тогда получится четыре дня отпуска.
И это только начало: при правильном планировании в 2026 году можно сделать длинные каникулы и на Пасху, и на Вознесение Господне, и на Троицу. Традиционно много свободного времени можно взять и на Рождество с Новым годом. Интересно, что в некоторых странах количество официальных праздников на пять дней больше, чем в Германии.
Читайте также: Какие государственные праздники могут отменить в Германии.
Много выходных на Пасху и Пятидесятницу в Германии благодаря длинным выходным
Пасха в 2026 году (с 3 по 6 апреля) дает отличную возможность устроить длинный отдых от работы. Если взять отпуск с 30 марта по 2 апреля, то вместе с праздничными днями получится десять выходных подряд при затратах всего четырех отпускных дней. Такой же вариант возможен и после Пасхи: с 7 по 10 апреля можно снова взять четыре дня и получить те же десять выходных.
Май тоже радует возможностями для отдыха: Вознесение Господне (14 мая) и Пятидесятница (24–25 мая) отлично подходят для планирования каникул. Например, если оформить отпуск с 9 по 25 мая, то за счет праздников и выходных получится целых 17 дней отдыха, потратив только девять отпускных дней.
Есть и короче схемы. Как и каждый год, если взять отпуск в пятницу после Вознесения, то получится четыре дня отдыха подряд. Более выгодный вариант: взять четыре дня до и после Вознесения — тогда вместе с выходными получится девять дней отдыха. А если к этому добавить еще неделю перед Пятидесятницей, то всего шесть отпускных дней превратятся в целых 12 свободных дней.
Читайте также: Что изменится для работников в Германии в 2026 году.
Где в 2026 году в Германии можно сделать длинные выходные, а где нет
В 2026 году 1 мая (День труда) выпадает на пятницу, а значит, у большинства автоматически будут длинные выходные. Еще один удачный вариант — праздник Тела Христова 4 июня: если взять отпуск в пятницу, получится четыре дня отдыха подряд.
Менее удобно то, что День объединения Германии (3 октября) и День Реформации (31 октября) выпадают на субботу, поэтому дополнительных выходных они не принесут.
Важно помнить: не все праздники действуют по всей Германии. Там, где они не являются официальными, воспользоваться ими для длинных выходных нельзя. Например, 6 января (День трёх королей), Тела Христова (в 2026 году — 4 июня), День Реформации (31 октября) и День всех святых (1 ноября) отмечаются не во всех федеральных землях. Более того, некоторые экономисты даже предлагают вовсе сократить количество праздников в Германии, чтобы поддержать экономику в условиях кризиса.
Читайте также: Большинство немцев опасаются реформы рабочего времени.
Возьмите отпуск на Рождество и Новый год 2026 года
Рождество и Новый год в 2026/27 году не самые удобные для тех, кто любит длинные выходные. Первый день Рождества (25 декабря) выпадает на пятницу, а второй (26 декабря) — на субботу, то есть один праздничный день фактически «теряется».
Тем не менее, есть способ организовать хороший отдых. Если правильно распланировать отпуск, то с 21 по 31 декабря можно получить одиннадцать свободных дней. Дополнительный бонус — Новый год 2027 выпадает на пятницу, поэтому год начнется с длинных выходных.
Кто возьмет отпуск с 28 по 31 декабря, получит одиннадцать дней подряд — с 24 декабря по 3 января. Если компания все равно предоставляет выходной на Сочельник (24 декабря) и на Новый год, то для этого понадобится всего три дня отпуска. Если нет — то четыре, что тоже неплохо. А если добавить еще три рабочих дня перед Сочельником, то можно растянуть отдых до шестнадцати дней подряд, используя всего семь или восемь отпускных дней — в зависимости от правил работодателя.
Читайте также: В Германии хотят отменить налоги на сверхурочные.
Последние новости
