Работа с 30 лет и влияние на пенсию в Германии

Работа с 30 лет и влияние на пенсию в Германии: многие, кто начал работать только в 30 лет, задаются вопросом — когда я смогу выйти на пенсию?
Позднее начало работы напрямую отражается на пенсионных правах и может заметно снизить будущие выплаты. На размер пенсии влияют прежде всего сумма внесённых взносов и учитываемые периоды, например, время воспитания детей.
Разберём, какие правила действуют для тех, кто начал трудиться позже, и как можно реально спланировать свой выход на пенсию.
Читайте также: 10 простых способов увеличить пенсию в Германии.
Работа с 30 лет и влияние на пенсию в Германии
Кто начал работать только с 30 лет, обычно должен трудиться дольше, чтобы получить полную государственную пенсию.
Поздний старт в первую очередь влияет на размер выплат, а не на сам факт выхода на пенсию. Возраст выхода на пенсию зависит от года рождения и установлен для каждой возрастной группы отдельно.
По данным Немецкого пенсионного страхования (DRV), действует общее правило: пенсию по возрасту можно получить независимо от того, когда вы начали работать, если у вас есть минимум пять лет стажа в системе пенсионного страхования.
Требования и минимальные сроки:
-
Для получения обычной пенсии по возрасту нужен минимум 5 лет страхового стажа. Его можно набрать с помощью обязательных и добровольных взносов, а также за счёт периодов воспитания детей или ухода за близкими.
-
Для всех, кто родился после 1964 года, возраст выхода на пенсию установлен в 67 лет — независимо от того, когда человек начал работать.
Те, кто накопил только минимальные 5 лет стажа, формально считаются «как будто не работали», но всё равно получают право на пенсию.
Если начать трудиться в 30 лет и регулярно делать взносы, можно заметно увеличить свои пенсионные права. Будущая пенсия зависит прежде всего от уровня дохода.
Те, кто работал 45 лет и всё это время получал среднюю зарплату, могут рассчитывать на так называемую стандартную пенсию. Важно знать, какова её нынешняя величина.
Читайте также: Стандартная пенсия в Германии после 45 лет работы.
Как избежать снижения пенсии в Германии: почему имеет смысл продолжать работать до достижения обычного пенсионного возраста
Те, кто начинает работать только в 30 лет, к 67 годам могут накопить максимум 37 лет страхового стажа. Этого недостаточно, чтобы получить «пенсию за особенно долгий стаж» без удержаний. Выйти на пенсию в 63 года можно только при наличии минимум 35 лет стажа.
Значит, начавшие работать в 30 лет смогут уйти на пенсию не раньше 65 лет, но с заметными удержаниями. Их размер для разных возрастных групп приведён в отдельной таблице.
Поэтому тем, кто начал работать поздно, советуют трудиться до обычного пенсионного возраста, чтобы получать выплаты без сокращений.
Читайте также: Сколько пенсионеров получают меньше 1000 евро в Германии.