Если вы работаете в Германии и получаете среднюю зарплату, то с неё автоматически вычитают примерно 21% на социальные нужды: пенсию, медицинскую страховку и другие виды страхования. Точная сумма зависит от того, сколько вы зарабатываете за год.
Социальные взносы в Германии: кто платит больше всего. Фото: freepik.com

Социальные взносы в Германии: кто платит больше всего и как лимит взносов создает несправедливость. Кто много работает и исправно платит налоги, в итоге оказывается под большей финансовой нагрузкой, чем действительно богатые люди.

Новое исследование показывает: в Германии основная тяжесть социальных взносов ложится на рядовых сотрудников со средним доходом, тогда как состоятельные граждане платят гораздо меньше. Экономисты уже предлагают ограничить размер этих взносов.

Цифры говорят сами за себя: человек со средней зарплатой в 52 159 евро в год отдаёт на социальное страхование 21% своего дохода — это больше 11 000 евро, а в 2025 году эта сумма ещё вырастет.

При зарплате в 65 000 евро взнос составляет уже 13 813 евро. Но дальше происходит странное: чем выше доход, тем меньше процент взносов.

Тот, кто зарабатывает 100 000 евро, платит уже только 17%, а при доходе в 500 000 евро — всего 3%. Иногда это приводит к курьёзным ситуациям: например, один IT-специалист умудрился работать сразу на трёх работах и зарабатывать 300 000 евро в год.

Читайте также: Увеличение взносов на долгосрочный уход в Германии с 2025 года.

Социальные взносы в Германии: кто платит больше всего

Система социальных взносов устроена так, что богатые люди платят пропорционально меньше, чем люди со средним доходом. Всё дело в специальном лимите — верхней границе доходов, с которых берутся взносы. Этот лимит был введён очень давно, ещё в 1889 году.

Как это работает? К примеру, для пенсионного страхования взносы берутся только с суммы до 96 600 евро в год. Если человек зарабатывает 100 000 евро, он заплатит взносы со всей своей зарплаты.

Но если он зарабатывает 1 000 000 евро, то взносы он будет платить только с первых 96 600 евро, а с остальных 903 400 евро — ничего. В итоге получается несправедливая ситуация: и миллионер, и тот, кто зарабатывает ровно лимит, платят абсолютно одинаковую максимальную сумму взносов.

Это означает, что для богатого человека эта сумма составляет крошечный процент от его реального дохода, в то время как для человека со средним заработком — это значительная часть его зарплаты.

Таким образом, основная финансовая нагрузка ложится на средний класс.

Ставки взносов: сравнение по доходам

Категория дохода Годовой брутто-доход Годовые соц. взносы Эффективная ставка
Мини-занятость (постоянная) 6 672 € 240 € 3,6%
Мин. зарплата (полная ставка) 26 664 € 5 666 € 21,2%
Медианная зарплата 52 159 € 11 084 € 21,3%
Потолок взносов (мед./стр. уход) 66 150 € 14 068 € 21,3%
Порог макс. налога 83 000 € 15 843 € 19%
Высокооплачиваемый 100 000 € 17 285 € 17,3%
Топ-зарплата 200 000 € 17 285 € 8,6%
Сверхдоход 500 000 € 17 285 € 3,5%

Союз социальных организаций VdK сильно недоволен такой несправедливостью. Его глава, Верена Бентеле, считает, что планируемое повышение лимита — это шаг в правильную сторону, но этого слишком мало. Она настаивает, чтобы для всех видов страхования установили единый высокий лимит, как в пенсионном.

Но её главное и более радикальное предложение — сделать по-настоящему справедливо и брать взносы со всех видов доходов, а не только с зарплаты. Речь о деньгах, которые люди получают от аренды квартир или от инвестиций, — сейчас с этих доходов не платят ни копейки социальных взносов.

Читайте также: Как рассчитать переплату по страховым взносам в Германии.

Растущая нагрузка на средний класс

Ожидается, что к 2035 году социальные взносы в Германии могут вырасти с нынешних 42,5% до почти 50% от зарплаты. Это значит, что с каждой полученной тысячи евро будут удерживать уже не 425, а около 500 евро. Основной причиной такого роста являются растущие расходы на медицинское страхование.

При этом нагрузка распределяется неравномерно. Сильнее всего от повышения взносов страдает средний класс. В то время как малообеспеченные работники, например, те, кто работает на минимальную ставку (до 556 евро в месяц), платят в пенсионный фонд всего около 20 евро (3,6%) и могут даже от этого отказаться, основное бремя ложится на тех, кто получает среднюю зарплату.

Получается противоречивая ситуация: наибольшую часть взносов платит не бедное и не богатое население, а именно работающий средний класс.

Читайте также: Новый взнос на уход в Германии с августа 2025 года.

Обложка: freepik.com