Кризис пенсионной системы Германии: баланс нарушен
Кризис пенсионной системы Германии: баланс нарушен — из-за стареющего населения и сокращающегося числа работников всё труднее обеспечивать стабильные выплаты пенсионерам.
Раньше пенсии старшим платили работающие — это называется «пакт между поколениями». Но сейчас это работает всё хуже.
Большое поколение 50–60-х годов, «бэби-бумеры», уже уходят с работы, а через несколько лет самые молодые из них тоже станут пенсионерами. Это создаёт «пенсионную ловушку» и усугубляет нехватку квалифицированных работников.
Когда все бэби-бумеры уйдут на пенсию, к 2036 году в Германии будет на 10 миллионов работников меньше. Никогда раньше в Германии так много людей не выходило на пенсию за такой короткий срок.
Молодых людей, которые могут заменить ушедших, слишком мало. Стареющее население сильно нагружает систему социального страхования, потому что всё меньше молодых платят взносы. Как с этим справиться — пока непонятно.
Читайте также: Пенсионеры в Германии могут потерять до 2000 евро в год.
Кризис пенсионной системы Германии: баланс нарушен
В Германии становится всё сложнее из-за нескольких проблем: рождается меньше детей, люди живут дольше, и поэтому пенсии приходится платить дольше.
К этому добавляется экономический кризис, который бьёт по важным отраслям. А также уничтожает тысячи рабочих мест и затрудняет переход на новые виды энергии.
За последние годы в Германии исчезло более полумиллиона рабочих мест. Это значит, что на столько же стало меньше людей, которые платят в пенсионный фонд.
Пенсионную систему сейчас временно «чинили» с помощью налогов
Чтобы пенсионная система не развалилась, государство покрывает большой дефицит — около 123 миллиардов евро в год — из бюджета страны. Это значит, что работающие платят двойные взносы. В частности, напрямую в пенсионный фонд и ещё через налоги, которые идут на покрытие дефицита.
Такой подход уже не похож на прежний «пакт между поколениями» — система распределения пенсий подходит к концу. Взносы в социальное страхование постоянно растут, но предел уже близок.
Эксперт Мартин Вердинг предупреждает, что без серьёзных реформ взносы могут вырасти с нынешних 42% до 50%. При этом существующие планы реформ он считает недостаточными.
Читайте также: Пенсионеры в Германии должны сообщить об изменении.
Пенсионная система — решать проблемы новыми долгами?
В Германии за годы вырос большой «государственный аппарат», который тратит больше половины ВВП. Также много бюрократии и сложная система социального страхования.
Деньги на всё это заканчиваются, поэтому новое правительство планирует большой прорыв: увеличить государственный долг на триллион евро, чтобы решить проблемы и поддержать экономику.
Большая часть этих денег пойдёт на закрытие дыр в социальной системе, которая сейчас сильно перегружена.
Капитализированная пенсионная система в Германии не рассматривается
Иногда в политике обсуждают идею накопительной пенсионной системы, когда каждый сам копит деньги на пенсию на финансовом рынке. Но такой переход вызвал бы большой общественный резонанс.
Немцы традиционно боятся рисков, не доверяют фондовому рынку и не привыкли к частным пенсиям.
К тому же сейчас работающие и так сильно нагружены налогами в условиях слабой экономики, поэтому многим трудно начать копить деньги на пенсию.
Читайте также: Чистый уровень пенсии в Германии: кто получает меньше всех.
Кризис пенсионной системы Германии: пенсионеры — важная избирательная группа
Сейчас в Германии около 21 миллиона пенсионеров — это большая и влиятельная группа избирателей, с которой политики стараются не ссориться. К тому же, реформы, которые ухудшают их положение, скорее всего провалятся.
Поэтому выбирают самый лёгкий путь — повышать взносы для работающих, давать дотации из бюджета и, возможно, поднимать пенсионный возраст.
Но как долго такой подход будет работать — большой вопрос из-за демографии и экономики.
Читайте также: Сколько на самом деле приносит активная пенсия в Германии.
Последние новости
