Правительство Германии во главе с канцлером Фридрихом Мерцем хочет изменить пенсионную систему. В пятницу по этому поводу будет важное голосование. Что именно может поменяться в пенсиях?
5 декабря в Бундестаге решат судьбу пенсионной реформы. Фото: wikimedia commons

5 декабря в Бундестаге решат судьбу пенсионной реформы: несколько месяцев немецкие партии обсуждают, как изменить пенсии.

Правящие партии (СДПГ и ХДС/ХСС) хотят сделать следующее: не снижать уровень пенсий до 2031 года, увеличить «материнскую пенсию» для матерей и ввести новые варианты — «активную пенсию» и накопительную часть. В эту пятницу в парламенте (Бундестаге) должно пройти ключевое голосование по этим планам.

От чего всё зависит? Всё решится на этом голосовании. Если депутаты скажут «да», изменения начнут вводить. Если «нет» — планы отправят на доработку. На окончательный результат могут повлиять и последние переговоры между партиями.

Читайте также: Как ЕС хочет изменить пенсионную систему Германии.

5 декабря в Бундестаге решат судьбу пенсионной реформы

Правящая коалиция Германии (СДПГ и ХДС/ХСС) планирует принять пакет мер по пенсионной реформе.

Их ключевые предложения:

  • Гарантия уровня пенсий: обеспечить, чтобы пенсии не снижались по меньшей мере до 2039 года («демографический резерв»).
  • Увеличение «материнской пенсии»: повысить пенсионные баллы для матерей, воспитывавших детей, родившихся до 1992 года.
  • Введение «активной пенсии»: создать стимулы для продолжения работы после достижения пенсионного возраста без потери пенсионных выплат.
  • «Стартовая пенсия» (Starterrente): ввести новую государственную субсидируемую накопительную пенсию, призванную заменить прежние схемы (как «Riester-Rente»).
  • Укрепление профессиональных пенсий: сделать корпоративные пенсионные схемы более привлекательными и доступными.

Итоговое голосование по этому законопроекту запланировано на пятницу. Хотя внутри коалиции, особенно среди молодых депутатов, есть критика, ожидается, что ради сохранения единства правительства закон будет принят.

Это откроет путь для реализации указанных изменений.

Читайте также: Перерасчет пенсий в Германии в январе 2026 года.

5 декабря в Бундестаге решат судьбу пенсионной реформы: основные цели

Правящая коалиция планирует серию изменений в пенсионной системе. Вот их главные пункты:

  1. Гарантированный рост пенсий: до 2031 года пенсии будут ежегодно повышаться вслед за ростом зарплат, что должно удержать уровень пенсии (отношение к средней зарплате) на отметке около 48%.
  2. Повышенная пенсия для матерей: Увеличение пенсионных прав для матерей, воспитывавших детей, особенно родившихся до 1992 года.
  3. Новая активная пенсия: создание стимулов для работы после выхода на пенсию, чтобы люди могли получать и зарплату, и часть пенсии.
  4. Стартовая пенсия: введение новой государственной накопительной программы с субсидиями, которая должна прийти на смену старым схемам (таким как «Riester»).
  5. Усиление профессиональных пенсий: развитие пенсионных программ от работодателей.

Финансирование и спорные моменты

  • Стоимость. Соддержание уровня пенсий обойдётся бюджету до 11 миллиардов евро в год к 2031 году.
  • Рост взносов. Чтобы покрыть расходы, пенсионные взносы (которые платят работники и работодатели) начнут расти. Прогнозируется, что их ставка увеличится с нынешних 18.6% до 20% к 2030 году и до 21.4% к 2040 году.
  • Внутренние разногласия. Политики в партиях коалиции критикуют планы по дальнейшему поддержанию уровня пенсий после 2032 года из-за высокой стоимости (ещё 15 миллиардов евро в год). Они опасаются чрезмерной нагрузки на будущие поколения.

Ключевое голосование

Окончательное решение по этому пакету реформ должно быть принято на голосовании в Бундестаге в ближайшую пятницу. Несмотря на критику, ожидается, что коалиция проведёт закон, чтобы сохранить единство правительства.

Читайте также: Критика реформ пенсионной системы в Германии.

5 декабря в Бундестаге решат судьбу пенсионной реформы: расширение Mütterrente 3 и активная пенсия

Для детей, родившихся до 1992 года, пенсионный стаж (период воспитания) будет увеличен ещё на 6 месяцев. Теперь для всех детей, вне зависимости от года их рождения, в пенсионный стаж автоматически зачтут 3 года ухода. Это устраняет прежнюю несправедливость.

Стоимость этого расширения составит примерно 4-5 миллиардов евро ежегодно, начиная с 2027 года, и оно было одним из ключевых требований партии ХСС.

Введение активной пенсии

  • Цель: сделать продолжение работы после выхода на пенсию финансово более выгодным.
  • Суть изменения: с 2026 года работающие пенсионеры смогут получать дополнительный доход до 2000 евро в месяц (или 24 000 в год) без уплаты налогов и отчислений. Это даст им налоговое послабление.
  • Финансовая сторона: общая сумма налоговых льгот для пенсионеров составит до 890 миллионов евро в год.
  • Контекст: инициатива исходит от ХДС, при этом СДПГ настаивает, чтобы общий пенсионный возраст (постепенно повышающийся до 67 лет) при этом не менялся.

Эти два пункта являются частью крупной пенсионной реформы, окончательное голосование по которой ожидается в Бундестаге.

Читайте также: Самые распространённые мифы о пенсиях в Германии.

5 декабря в Бундестаге решат судьбу пенсионной реформы: два новых элемента реформы

Помимо гарантии уровня пенсий и расширения материнской пенсии, коалиция планирует ещё два ключевых изменения. Первое — это введение так называемой «ранней стартовой пенсии», законодательная процедура по которой ещё не началась.

Её идея в том, чтобы с детства формировать накопительный пенсионный капитал: каждый ребёнок с 6 до 18 лет должен получать от государства по 10 евро в месяц на специальный инвестиционный счёт. С 18 лет на этот счёт можно будет делать собственные дополнительные взносы, и инвестиционный доход с них не будет облагаться налогом до выхода на пенсию.

Второе изменение — усиление профессиональной, или корпоративной, пенсии, закон о которой уже внесён. Цель — сделать пенсии от работодателя доступнее и выгоднее, особенно для сотрудников малых предприятий и работников с низкими доходами.

Для этого планируется расширить охват таких программ, увеличить налоговую поддержку взносов для малооплачиваемых и снизить бюрократические барьеры.

Сейчас правом на профессиональную пенсию обладают около 18,1 миллиона работников, но уровень её распространения немного снизился и составляет около 52%.

Читайте также: Смена Riester-Rente: переход без потерь и новые выгоды.

5 декабря в Бундестаге решат судьбу пенсионной реформы: реформа Riester-Rente

Правительство хочет заменить существующую Riester-Rente новой, более дешёвой системой накоплений. Законопроект пока не готов. Новая программа будет стандартным финансовым продуктом. А для людей с низкими доходами предусмотрена дополнительная государственная помощь.

Сейчас только 27% людей используют Riester-Rente. Данные показывают, что почти 40% работникам не хватает дополнительных пенсионных накоплений, чтобы компенсировать будущее снижение государственной пенсии. Программа «Ристер» была введена в 2001 году как раз для решения этой проблемы.

Всесторонняя реформа трёх уровней пенсии — государственной, корпоративной и частной — должна быть разработана специальной комиссией из политиков и экспертов. Её основные предложения планируется превратить в законы, начиная с лета 2026 года.

Читайте также: Налоговые риски немецких пенсионеров за рубежом.

Сегодня в 10:34
Теги: , , , , ,
Обложка: wikimedia commons
Алеся Кольцова