Сегодня в 12:29

В Jobcenter ужесточили правила отказа от работы с июля 2026 года

Даже если предложение работы вам не подходит, это ещё не значит, что вы можете от него отказаться без последствий. С июля 2026 года за такой отказ могут сильно урезать пособие.

В Jobcenter ужесточили правила отказа от работы с июля 2026 года: людям приходят абсурдные предложения работы — например, искусствоведа на завод, а сердечника — в охрану психбольницы.

Но с июля 2026 года отказываться от таких предложений опасно: за это могут серьёзно сократить пособие.

Центры занятости предлагают что угодно, и даже неподходящая работа теперь грозит финансовыми потерями, предупреждают эксперты.

В Jobcenter ужесточили правила отказа от работы с июля 2026 года

Доктор Утц Анхальт — немецкий историк и эксперт по социальному праву предупреждает о том, что с июля 2026 года сокращения пособия станут очень серьёзными. Официальные изменения утверждены федеральным министерством труда и социальных дел (BMAS), которое опубликовало полный перечень новых правил на своем сайте.

По новым правилам, если вы нарушите свои обязанности (например, не явитесь в центр занятости или откажетесь от предложения), ваше базовое пособие могут урезать на 30% на три месяца. Для одинокого человека, который получает 563 евро, это минус почти 169 евро в месяц.

Но есть и более жёсткое наказание: если вы сознательно откажетесь от конкретной, подходящей и уже доступной работы, то пособие могут полностью отменить на 1–2 месяца. В некоторых случаях, о которых рассказывают пострадавшие, санкции могут длиться даже до 8 месяцев в году.

Важно знать: основной закон § 10 SGB II (Соразмерность работы). Это центральный параграф, который определяет, какая работа считается «соразмерной» для соискателя.

В нём перечислены исключения, когда работу можно считать неприемлемой: например, по состоянию здоровья. Вы можете ознакомиться с полным текстом по ссылке: § 10 SGB II Zumutbarkeit.

Эти случаи показывают: неподходящее с юридической точки зрения не всегда является неприемлемым

Среди реальных случаев, о которых сообщают сами пострадавшие, встречаются совсем абсурдные предложения: например, вегетарианку отправляют работать за мясной прилавок, студентку-психолога направляют на должность медицинской ассистентки, а женщину, которая не знает курдского языка, хотят поставить на переводы с немецкого на курдский.

Кроме того, упоминаются и другие случаи: воспитатель в детском саду, которого хотят отправить на склад или в логистику только потому, что это якобы «мужская работа», а также мужчина очень низкого роста, получивший предложение работать в баре за стойкой или официантом.

По закону, а именно согласно социальному кодексу II, не существует правила, которое защищало бы вашу профессию, то есть центр занятости имеет полное право предлагать даже подсобные работы или должности, совершенно не связанные с вашей специальностью.

Отказаться от такого предложения можно, но только в строго определённых случаях:

Если работа не соответствует даже самым базовым минимальным требованиям, если она представляет реальную опасность для вашего здоровья.
Или если она прямо нарушает действующие законодательные нормы.

В Jobcenter ужесточили правила отказа от работы — вот что имеет значение

Особенно сложные ситуации возникают в сфере здравоохранения, потому что здесь очень трудно провести чёткую границу между тем, что можно требовать от человека, а что уже совершенно неприемлемо. Например, если психиатра заставляют подавать заявку на работу в офтальмологическую практику, то совершенно очевидно, что он автоматически не соответствует профессиональным требованиям, поскольку его образование и специализация никак не связаны с лечением глаз, и он не имеет необходимых знаний и навыков для такой работы.

Точно такая же ситуация возникает, когда будущего психолога, который ещё только учится или не имеет медицинского образования, отправляют работать помощником врача, хотя он не умеет делать инъекции, не знает, как организовывать приём пациентов и как правильно проводить медицинские процедуры.

Ведь медицинская помощь, постановка уколов или организация работы врачебного кабинета требуют совершенно конкретных практических знаний и умений, которые далеко не всегда даются в ходе университетского обучения, особенно если речь идёт о гуманитарных или психологических специальностях.

Кроме того, если у человека есть какие-либо заболевания или ограничения по состоянию здоровья, то здесь тоже действует чёткое правило: согласно методическим рекомендациям к § 10 Социального кодекса II, любая деятельность считается неприемлемой, если человек не может выполнять её по физическим причинам.

Например, из-за проблем с опорно-двигательным аппаратом или сердечно-сосудистой системой, по умственным причинам, связанным с интеллектуальными или когнитивными нарушениями, либо по психологическим причинам, таким как тяжёлые стрессовые расстройства, депрессия или другие психические состояния, которые мешают нормально работать в предлагаемых условиях.

Лучше подать письменное возражение, чем оставлять предложение без внимания

Если вам пришло явно неподходящее предложение работы, нельзя просто оставить его без ответа. Нужно вовремя подать письменные возражения и обязательно объяснить, почему вы не можете согласиться.

Лучше всего ссылаться на конкретные вещи: например, на отсутствие нужных языковых знаний, на отсутствие разрешения на такую работу, на медицинские справки, которые подтверждают, что вы не можете заниматься этой деятельностью по состоянию здоровья, или на то, что рабочий график не совместим с уходом за маленькими детьми.

Очень важно сохранить копии всех документов, которые подтверждают ваши доводы. Также обязательно зафиксируйте, как и когда вы отправили свои возражения, например, сохраните квитанцию о почтовом отправлении. Всё это может сильно пригодиться, если дело дойдёт до спора с центром занятости.

Кроме того, перед тем как наказать вас сокращением пособия, ведомство обязано сначала дать вам возможность высказаться и объяснить свою позицию. Если всё-таки вас наказали и вы получили решение о сокращении, вы имеете право подать возражение. Сделать это нужно в течение одного месяца с того дня, как вы получили уведомление.

Если ситуация совсем критическая и вы остались без денег, можно также обратиться за временной защитой в социальный суд. Это поможет приостановить действие решения до его полного разбирательства.

Сегодня в 12:29