Пенсионная комиссия в Германии начала работу: планы и идеи
Пенсионная комиссия в Германии начала работу: планы и идеи, которые скорее всего никому не понравятся. 13 человек получили, пожалуй, самую сложную задачу в стране.
Комиссия, созданная правительством Мерца, должна найти способ, чтобы пенсии оставались стабильными в будущем. В среду они начали работу и должны представить план реформ уже к середине года.
Все согласны, что систему надо менять. Спор идёт только о том, как именно.
Читайте также: Формирование комиссии по пенсионной реформе в Германии.
Пенсионная комиссия в Германии начала работу: планы и идеи
В чём главная проблема? Население Германии стареет.
- Раньше (конец 80-х): на одного пенсионера было 3 работающих, которые платят взносы.
- К 2050 году: таких работающих будет всего 1,3 на пенсионера. Из-за этого система становится слишком дорогой.
Уже сегодня на пенсии уходит больше четверти всех денег федерального бюджета — это помимо взносов работников и работодателей. И эта доля только растёт.
Задача комиссии почти невозможна: она должна одновременно предложить, как сохранить достойный уровень пенсий после 2031 года и не развалить при этом финансы системы.
Эксперты считают, что чудес не будет. Комиссия вряд ли придумает что-то совершенно новое. Скорее всего, она просто соберёт воедино уже известные, но непопулярные идеи.
Какие это могут быть идеи?
- Работать дольше. Один из главных вариантов — поднять планку пенсионного возраста до 70 лет. Этого хочет, например, министр экономики Катерина Райхе (ХДС). Но её идея сразу натолкнулась на резкое «нет» от партнёров по коалиции из СДПГ.
- Расширить круг плательщиков. СДПГ, в лице министра труда Барбель Бас, предлагает другое: заставить госслужащих и самозанятых платить в общую пенсионную кассу. Это даст системе быстрые деньги. Но ХДС/ХСС против, опасаясь, что в будущем на этих людей тоже придётся платить большие пенсии.
- Перераспределить деньги между пенсионерами. Был предложен «солидарный взнос для бумеров» — когда более богатые пенсионеры отдают часть своей пенсии менее обеспеченным. Это помогло бы снизить нагрузку на бюджет.
- Отменить ранний выход. Глава экспертного совета Моника Шнитцер предлагает упразднить возможность уйти на пенсию в 63 года без потерь в выплатах.
При этом одно из самых болезненных решений — повышение пенсионных взносов для всех — пока стараются не обсуждать. Ни одна партия не хочет брать на себя такую непопулярную меру.
Читайте также: Важные детали и критика активной пенсии в Германии.
Пенсионная комиссия в Германии начала работу: 13 человек должны вывести будущее пенсий на рельсы
Уже есть программы, которые поощряют работать дольше и копить на пенсию самостоятельно. Правительство Мерца даже их усилило. Но этих мер явно недостаточно, чтобы по-настоящему исправить ситуацию.
Есть и другие идеи, например — ограничить приём на госслужбу, чтобы в будущем меньше платить пенсий бывшим чиновникам. Но это, как и большинство предложений, будет лишь небольшой частью общей реформы.
Вывод: лёгких путей не осталось. Скорее всего, реформа будет жёсткой и комплексной. Любое решение — будь то повышение пенсионного возраста, увеличение госдотаций или скрытое снижение выплат — вызовет бурю недовольства. В преддверии выборов 2026 года ни один политик не хочет брать на себя такую ответственность.
Именно поэтому работа комиссии — особенно сложна. Её возглавляют бывший глава биржи труда Франк-Юрген Вайзе и профессор Констанце Янда. В комиссию также входят по одному представителю от каждой правящей партии, которые сразу оценивают, «пройдёт» ли то или иное предложение в их фракциях.
Дополняют команду восемь независимых учёных. Всё обсуждение проходит за закрытыми дверями, что уже вызвало протесты со стороны общественных организаций, которых к работе не допустили.
Читайте также: Профсоюзы критикуют состав пенсионной комиссии Мерца.
Последние новости
