Число безработных в Германии в три раза превышает число вакансий в 2026 году
Число безработных в Германии в три раза превышает число вакансий в 2026 году, поэтому даже если бы каждый соискатель имел идеальную квалификацию, две трети из них всё равно остались бы без работы.
С начала войны на Украине экономика Германии не растёт. Цены выросли быстрее, чем зарплаты. Люди стали меньше покупать, потому что спрос падает.
В итоге, по данным статистического ведомства, покупательная способность населения до сих пор не вернулась к уровню до пандемии — она такая же, как тогда.
Читайте также: Суд Германии запретил Jobcenter полностью лишать Bürgergeld.
Число безработных в Германии в три раза превышает число вакансий в 2026 году
Опрос компаний показывает: возможно, сокращение рабочих мест будет сдержанным. Барометр занятости Ifo в мае вырос до 93,9 пункта после 91,4 пункта в апреле, что соответствует небольшому росту. То есть компании в последнее время снова смотрят в будущее немного оптимистичнее.
«Планы по найму больше не такие жёсткие», — сказал газете Handelsblatt Клаус Вольрабе, главный статистик мюнхенского института Ifo. Тем не менее, большинство компаний по-прежнему планируют сокращать рабочие места.
Барометр занятости Ifo основан на кадровых планах около 9500 компаний обрабатывающей промышленности, основного строительства, оптовой и розничной торговли, а также сферы услуг. Компании просят сообщить их планы по персоналу на следующие три месяца. «В целом компании по-прежнему чаще планируют сокращать рабочие места, чем создавать новые», — говорится далее в тексте. Сильнее всего сокращают численность сотрудников химическая и автомобильная промышленность.
Также в оптовой и розничной торговле остаётся сложной ситуация, как и в логистике и туризме. В строительном секторе ситуация уже несколько месяцев почти не меняется. Только в сфере услуг барометр восстановился после спада предыдущего месяца, причём особенно востребованы были юристы и налоговые консультанты.
«Однако в целом компаний, планирующих сокращение персонала, по-прежнему больше, чем тех, кто планирует наём, — говорит Тимо Вольмерсхойзер, глава отдела конъюнктуры Ifo. — Из-за слабого экономического развития компании сдерживаются в своих кадровых планах».
Читайте также: Решение суда по Bürgergeld: изменения для студентов в 2026 году.
Число безработных в Германии в три раза превышает число вакансий: сокращений больше, чем найма
В целом компании по-прежнему чаще планируют сокращать рабочие места, чем создавать новые.
Больше всего увольняют в химической и автомобильной промышленности. Тяжело также в торговле, логистике и туризме. В строительстве уже несколько месяцев ничего не меняется. Немного лучше только в сфере услуг — там снова начали нанимать людей, особенно юристов и налоговых консультантов.
Но в целом, как говорит экономист Тимо Вольмерсхойзер, компаний, которые хотят сокращать сотрудников, всё равно больше, чем тех, кто хочет нанимать. Из-за слабой экономики бизнес не решается расширять штат.
Читайте также: Где самый высокий уровень безработицы в Германии в 2026 году.
Безработица остаётся на уровне 6,4 % — в последнее время лишь незначительные изменения
Похоже, что ситуация быстро не улучшится. Так есть ли шанс снизить безработицу? Хватает ли вообще рабочих мест для всех желающих?
По данным Федерального агентства по труду, в апреле число безработных официально снизилось на 13 тысяч и составило больше 3 миллионов. Но если убрать сезонные колебания, то безработица выросла на 20 тысяч. Уровень безработицы застыл на 6,4%. По сравнению с прошлым годом безработных стало на 77 тысяч больше — это рост всего на 0,1%.
Однако официальная статистика не показывает всей правды. В ней не учитываются многие фактически безработные: те, кто болел в день опроса, кто участвует в программах центров занятости, кто проходит переобучение, а также люди старше 58 лет, которым уже год не предлагали работу. Их просто вычёркивают из статистики.
Поэтому агентство публикует другой показатель — число не полностью занятых (unterbeschäftigte). Он даёт более реальную картину.
В апреле этот показатель вырос на 12 тысяч по сравнению с мартом и составил 3 миллиона 665 тысяч. Это на 18 тысяч больше, чем год назад.
Читайте также: Влияет ли пособие по уходу на Bürgergeld: важные правила.
Число безработных в Германии в три раза превышает число вакансий: свободных вакансий хватает только на треть соискателей
Теперь посмотрим на количество свободных вакансий. По официальным данным, в апреле их было 641 210 — это на 1% больше, чем в марте, но на 1% меньше, чем год назад. Однако здесь учтены только те вакансии, которые компании официально зарегистрировали.
Поэтому есть другое исследование от института IAB: они сами опрашивают компании, и там цифра выше — 1,26 миллиона вакансий. Правда, эти данные за конец 2025 года, а сейчас вакансий, скорее всего, ещё меньше. Сайт Indeed зафиксировал падение числа опубликованных вакансий на 5,6%, и это совпадает с данными института Ifo.
Кроме того, растёт так называемый «скрытый резерв» — это люди, которые хотели бы работать, но не могут из-за личных обстоятельств (например, не с кем оставить детей или пожилых родственников). Они активно не ищут работу, но при улучшении условий были бы готовы выйти на рынок труда.
Итог: система не работает. На 3–3,5 миллиона безработных приходится чуть больше 1 миллиона вакансий. То есть безработных примерно в три раза больше, чем свободных мест. Даже если бы каждый безработный жил в нужном городе и имел идеальную квалификацию, две трети из них всё равно остались бы без работы.
На рынке труда — перенасыщение: слишком много соискателей при тройном недостатке рабочих мест.
Читайте также: Получателям Bürgergeld грозит штраф до 169 € с июля 2026 года.
Последние новости
