Не все пенсии одинаковы. Их размер зависит от разных факторов, включая ваш доход и год рождения. Но всегда ли так было или были поколения пенсионеров, которые действительно зарабатывали большие деньги?
Уровень пенсий в Германии с 1970 года и причины его падения. Фото: pexels.com

Уровень пенсий в Германии с 1970 года и причины его падения: решающую роль играют несколько факторов. Не все пенсии одинаковы. То, сколько денег окажется на вашем счету, зависит от многих факторов. Помимо дохода, играет роль и год рождения.

Для многих немцев пенсия — это проблема. Часто она оказывается слишком маленькой. Правда, пенсионеры могут бесплатно ходить в музеи, парки и другие места.

Но всегда ли пенсии были такими скромными? Или раньше некоторые получали большие деньги?

Читайте также: Налогообложение пенсий в Германии в 2025 году.

Уровень пенсий в Германии с 1970 года и причины его падения

В Германии часто говорят, что пенсии становятся меньше, и люди вынуждены копить самостоятельно. Но у каких поколений пенсии были самыми высокими по сравнению с их зарплатами?

Данные немецкой пенсионной системы показывают, что самые высокие пенсии относительно зарплат были в 1970–1980-х годах.

Топ-5 лет с самыми высокими пенсиями в Германии с 1970 года:

  • 1977 – пенсия составляла 59,8% от средней зарплаты.
  • 1978 – 59,5%.
  • 1979 – 59,0%.
  • 1982 – 58,4%.
  • 1984 – 58,1%.

Тогда пенсионеры получали от государства почти 60% своего прежнего дохода.

В 2023 году пенсия покрывала лишь 48,2% от средней зарплаты — на 11% меньше, чем в 1977-м. Это значит, что сегодняшним пенсионерам приходится сложнее, чем тем, кто выходил на пенсию 40–50 лет назад. Раньше пенсионная система Германии была щедрее. Сейчас же без дополнительных накоплений прожить на пенсию труднее.

Читайте также: Как сокращенное рабочее время в Германии влияет на пенсию.

Уровень пенсий в Германии: почему пенсии в Германии становятся меньше?

Немецкое пенсионное страхование объясняет это несколькими причинами:

  1. Проблемы в системе финансирования: пенсии выплачиваются за счёт взносов работающих и дотаций от государства. Если пенсионеров становится больше, а работников — меньше, система начинает давать сбои.
  2. Демография: с каждым годом пенсионеров становится всё больше, а тех, кто платит взносы, — меньше. Это серьёзно нагружает пенсионную систему.
  3. Реформы: чтобы пенсии вообще можно было выплачивать в будущем, правительство провело реформы. Их цель — сдержать рост пенсионных расходов.

Теперь при расчёте пенсий учитываются:

  • Коэффициент устойчивости — если пенсионеров становится слишком много, пенсии растут медленнее.
  • Коэффициент взносов — если взносы в пенсионную систему повышаются, рост пенсий тоже замедляется.

Пенсии всё ещё растут, но гораздо медленнее, чем зарплаты. Из-за этого их покупательная способность падает.

Например, если сейчас пенсия 1500 евро, через несколько лет она будет ощущаться как меньшая сумма.

Читайте также: Частичная пенсия в Германии: кому это выгодно.

Обложка: pexels.com