Согласно исследованию, новая пенсионная реформа больше помогает обеспеченным пенсионерам. Люди с низкими доходами получат от нее мало, а молодежь в будущем будет платить больше.
Новое исследование планов пенсионной реформы в Германии. Фото: freepik.com

Новое исследование планов пенсионной реформы в Германии: правительство предлагает новые правила по пенсиям, которые вызвали много споров. Согласно исследованию, о котором пишет web.de, от этой реформы в первую очередь выиграют те пенсионеры, у кого пенсия и так высокая.

При этом люди с маленькими доходами получат от неё гораздо меньше, хотя обычно именно они сильнее всего чувствуют на себе рост цен.

Кроме того, авторы исследования предупреждают: если всё примут как планируется, то за это в будущем дороже заплатят молодые поколения.

Читайте также: Что такое пенсионный разрыв в Германии и как его рассчитать.

Новое исследование планов пенсионной реформы в Германии

Кто сколько получит? Исследователи приводят конкретные цифры. Реформа предполагает установление минимального уровня пенсии («планки»).

  • Пенсия 800 евро: увеличится всего на ~32 евро в месяц.
  • Пенсия 2500 евро: вырастет на ~100 евро в месяц.

Получается, что львиная доля дополнительных денег из пенсионного фонда достанется тем, у кого пенсии и так высокие. Эксперты подчеркивают несправедливость: у более обеспеченных людей всегда было больше возможностей копить на старость самостоятельно, а по новой реформе они получат и наибольшую прибавку от государства.

О будущей проблеме с финансированием

Откуда брать деньги? Вторая большая проблема — как оплачивать эти повышения. По прогнозам исследования, к 2045 году общие отчисления работающих могут составить больше половины (50%) от их зарплаты. Авторы называют это критической чертой.

Что это значит для молодых? Их налоговая нагрузка резко вырастет. Кроме того, им придётся платить высокие взносы на нынешних пенсионеров. А также самостоятельно копить на свою будущую пенсию, потому что от государственной пенсии в старости им нельзя будет ждать большой надёжной выплаты.

Таким образом, молодое поколение окажется под двойным финансовым давлением.

Читайте также: Ключевые изменения пенсионной реформы Мерца.

Новое исследование планов пенсионной реформы в Германии: другие пути вместо нынешнего плана

По информации welt.de, они предлагают пакет мер:

  1. Привлекать квалифицированных специалистов из-за рубежа.
  2. Автоматически повышать пенсионный возраст по мере роста продолжительности жизни.
  3. Справедливее распределять нагрузку между поколениями через специальный механизм («фактор устойчивости»).
  4. Создать для молодежи дополнительную пенсионную систему, независимую от политики и работающую на финансовых рынках (например, через акции), чтобы получать больше доходности.

Эта комбинация, по замыслу, должна сделать пенсии стабильными в будущем и не взвинчивать налоги для работников. К тому же, особенно активно в дискуссиях сейчас звучит идея пенсионных накоплений через акции.

Читайте также: 5 декабря в Бундестаге решат судьбу пенсионной реформы.

Политическая битва вокруг реформы

Выводы исследования подлили масла в огонь споров внутри правящей коалиции. СвДП резко против. Их лидер, Кристиан Дюрр, называет план «ошибкой за счет детей и внуков» и требует радикальных изменений с внедрением государственной пенсионной системы с инвестициями в акции.

В ХДС/ХСС также растет недовольство, особенно среди молодых депутатов. Они считают реформу слишком дорогой для будущих поколений. К тому же, на пробном голосовании около 15 членов фракции высказались против.

Несмотря на это, пакет, скорее всего, будет принят, так как оппозиционная «Левые» планирует воздержаться, а не голосовать против. Однако скандал показывает, что главный вопрос — как сделать пенсии надежными в долгосрочной перспективе — останется одним из самых острых в немецкой политике.

Читайте также: Критика реформ пенсионной системы в Германии.

Обложка: freepik.com