Критика новой пенсионной реформы Германии: основные риски
Критика новой пенсионной реформы Германии: основные риски и мнение специалистов. Планы ХДС/ХСС и СДПГ по пенсионной реформе раскритиковали эксперты.
Хотя партии обещают, что пенсии не упадут ниже 48% до 2031 года, специалисты предупреждают: это может привести к финансовым трудностям.
Главная проблема — старение населения, которое давит на пенсионную систему.
Читайте также: Серьезные пенсионные изменения в Германии в 2025 году.
Критика новой пенсионной реформы Германии: основные риски
Новая правительственная коалиция планирует зафиксировать уровень пенсий на отметке 48% от средней зарплаты. Гундула Росбах, глава Немецкого пенсионного страхования, поясняет: «До 2031 года пенсии будут расти вместе с зарплатами, без учета сокращения числа работающих».
Если бы этого не сделали, пенсии снизились бы до 46,9% к 2030 году и даже до 44,9% к 2045 году.
В чем проблема? С каждым годом меньше людей будет платить взносы в пенсионный фонд, а больше граждан — получать выплаты. Чтобы удержать пенсии на прежнем уровне, правительство планирует покрывать разницу за счет налогов. Это может создать серьезную нагрузку на бюджет.
Читайте также: Активная пенсия: 2 000 евро без налогов для пожилых.
Критика новой пенсионной реформы Германии: пенсионные взносы могут сильно вырасти
Штеффен Кампетер, глава объединения работодателей BDA, предупреждает: «Уже в ближайшие годы пенсионные взносы могут подскочить до 20%». Сейчас работники и работодатели отчисляют 18,6% от зарплаты, но если ставка увеличится, это ударит по бизнесу и кошелькам сотрудников. «Компаниям придется тратить больше на зарплаты, а работники будут получать меньше на руки», — поясняет он.
Экономист Мартин Вердинг прогнозирует, что взносы продолжат расти:
- к 2027 году — до 19,7%.
- к 2035 году — до 21,2%.
А если правительство решит поддерживать уровень пенсий за счет самого пенсионного фонда (а не бюджета), то к 2035 году взносы могут вырасти еще на 0,4%. Это значит, что нагрузка на бизнес и работников станет еще больше.
Читайте также: Коалиция хочет улучшить корпоративные пенсии в Германии.
Критика новой пенсионной реформы Германии: пенсионная система может попасть в «замкнутый круг» проблем
Йохен Пимпертц, экономист из Немецкого института экономики (IW), который сотрудничает с бизнес-сообществом, выражает серьезные опасения: «Новые планы правительства могут загнать пенсионную систему в опасный замкнутый круг. Денег на выплаты может не хватить».
Он скептически относится к идее коалиции финансировать пенсии за счет «роста экономики и увеличения числа работающих». По его мнению, этот план вряд ли сработает.
Вместо этого может возникнуть «замкнутый круг»:
- Высокие пенсионные расходы замедлят экономику.
- Из-за этого потребуется еще больше налогов и взносов, что еще сильнее ударит по бизнесу и гражданам.
Экономист Вероника Гримм также критикует власти за то, что они не воспользовались шансом «по-настоящему реформировать пенсионную систему и подготовить ее к будущему». По ее мнению, без серьезных изменений проблемы будут только накапливаться.
Читайте также: Налоговые льготы для работающих пенсионеров в Германии.
ХДС/ХСС и СДПГ готовят новые изменения в пенсионной системе
Помимо фиксации уровня пенсий, правящая коалиция планирует и другие дорогостоящие реформы:
- Увеличение пенсий для матерей, родившихся до 1992 года (ежегодные затраты — около 5 млрд евро).
- Введение новых видов пенсий, таких как «пенсия за ранний старт» и «активная пенсия» (детали пока уточняются).
Чтобы оценить последствия этих изменений, правительство намерено:
- К 2027 году — провести полный анализ пенсионной системы с помощью специальной комиссии.
- К 2029 году — пересмотреть пенсионную политику и при необходимости скорректировать её.
Кроме того, эти шаги показывают, что власти пытаются реформировать пенсионную систему. Однако окончательные решения будут приняты только после тщательного изучения ситуации.
Читайте также: Новый закон о досрочной пенсии с 2026 года вызвал споры.
Последние новости
