Пособие по безработице в Германии станет цифровым: правительство одобрило новый закон
Пособие по безработице в Германии станет цифровым: правительство одобрило новый закон. В среду правительство Германии одобрило законопроект, который должен модернизировать и перевести в цифровой формат процедуры, связанные с безработицей.
Власти рассчитывают, что новый закон сделает работу Федерального агентства по трудоустройству (BA) более современной.
Это должно упростить общение между агентством, безработными и компаниями — и в итоге помочь людям быстрее находить работу.
Читайте также: Рекордный рост расходов на пособие Bürgergeld в 2025 году.
Пособие по безработице в Германии станет цифровым: правительство одобрило новый закон
Для тех, кто получает пособие по безработице в Германии, при подаче заявлений о трудоустройстве начнёт действовать принцип «сначала — цифровые технологии».
Это значит, что в будущем такие заявления в первую очередь нужно будет подавать в цифровом виде — через онлайн-формы на сайте Федерального агентства по занятости.
Регистрация безработных тоже станет преимущественно цифровой. Многие уже подают заявление на пособие через электронную систему, но её планируют сделать удобнее.
Компаниям тоже придётся перейти на электронную подачу заявлений — на этот раз на пособие по сокращённому рабочему времени. Это пособие получают сотрудники, которым работодатель сократил рабочие часы.
Правительство рассчитывает внести эти изменения в законодательство до конца ноября.
Читайте также: Как изменились пенсионные баллы в Германии за последние годы.
Пособие по безработице в Германии станет цифровым: что это означает для безработных?
Переход на систему, где цифровые технологии стоят на первом месте, может немного облегчить жизнь людям в Германии, оставшимся без работы.
По данным федерального правительства, в будущем консультации с агентством по трудоустройству можно будет проводить по видеосвязи — если личная встреча не обязательна. Это должно упростить запись на приём, особенно для тех, кто пока ещё работает или у кого плотный график.
Кроме того, благодаря новой цифровой системе больше не нужно будет лично проверять свой почтовый ящик. До сих пор от получателей пособия по безработице требовалось постоянно следить за почтой и быстро реагировать, если служба занятости присылала предложение о работе. Именно поэтому о любом времени, проведённом вне дома, нужно было заранее предупреждать службу занятости.
Формально это требование — сообщать о времени вне дома — сохранится. Как пишет газета Süddeutsche Zeitung со ссылкой на слова правительственных чиновников, «принятие подходящей работы остаётся обязанностью», и закон требует реагировать на предложения о работе «незамедлительно и на месте».
Тем не менее, судя по всему, переход на преимущественно цифровой формат означает, что вы всё равно сможете быстро откликнуться на предложение о работе, даже если в этот момент находитесь не дома.
Читайте также: Экономике не хватит миллионов работников — и правительство Мерца ничего не делает.
Полностью удалённый поиск работы во время получения пособия по безработице
Если читать между строк: полностью удалённый поиск работы во время получения пособия по безработице, скорее всего, по-прежнему будут считать нарушением договорённости с властями.
Но новый цифровой процесс, возможно, позволит ответить на уведомление от агентства, даже если вы случайно уехали на выходные.
В той же статье Süddeutsche Zeitung отмечается, что уже сейчас существует немало судебных споров о том, когда и как безработные обязаны сообщать о смене места пребывания.
Обратите внимание: эти изменения касаются именно краткосрочного пособия по безработице — Arbeitslosengeld. Они не затрагивают долгосрочное пособие, которое раньше называлось Bürgergeld, а недавно было пересмотрено и переименовано в Grundsicherungsgeld.
Arbeitslosengeld получают те, кто проработал в Германии на должности с уплатой взносов в систему социального страхования не менее 12 месяцев. Выплаты идут максимум двенадцать месяцев, а для работников старше 50 лет — до 18 месяцев. Размер ежемесячной выплаты составляет 60 процентов от чистой зарплаты, а для родителей — 67 процентов.
Читайте также: Аренда при базовом обеспечении в Германии: главные изменения с 1 июля.
Последние новости
