Сегодня в 05:31

Работа в Берлине без знания немецкого: где искать

Каждая пятая вакансия в берлинском IT не требует знаний немецкого языка. Мы разобрались, как устроиться на работу в Германии без знания языка.

Работа в Берлине без знания немецкого: где искать? Многие иностранцы мечтают работать в Берлине — одни ищут новые возможности, другие планируют переезд в Германию. Берлинский рынок высоких технологий привлекает специалистов со всего мира, но многих останавливает одно: они не знают немецкого.

Однако новое исследование показывает, что это не такой большой барьер, как кажется. Аналитики изучили берлинский рынок труда с помощью ИИ-инструмента Hisignal и выяснили, какие компании готовы нанимать сотрудников без знания немецкого.

В исследовании также названы компании, которые чаще всего ищут англоязычных специалистов, и отрасли, наиболее открытые для экспатов.

Читайте также: Как найти работу в Берлине.

Работа в Берлине без знания немецкого: где искать

Были проанализированы данные берлинского технологического рынка: компании разного масштаба, которые публикуют вакансии на своих сайтах. По состоянию на 12 мая в Берлине насчитывалось 17 946 активных вакансий.

Из них 3 551 — почти каждая пятая — не требует знания немецкого языка. Паулавичус объясняет: ещё 2,4% вакансий – 434 позиции, указывают немецкий как желательный, но не обязательный навык. Итого около 20% всех вакансий реально доступны для тех, кто не говорит по-немецки.

При этом большинство работодателей всё же ждут кандидатов с немецким: более 67% вакансий, то есть около 12 165 позиций, требуют свободного владения языком. Ещё почти 1 800 вакансий не указывают никаких языковых требований.

Работа в Берлине без знания немецкого: какие компании наиболее лояльны к соискателям, не владеющим немецким языком

В исследовании составлены два рейтинга: компании, которые чаще всего нанимают сотрудников без знания немецкого, и работодатели, наиболее лояльные к англоговорящим специалистам в целом.

Топ компаний Берлина, нанимающих без знания немецкого

Отсортировано по числу вакансий без требования немецкого. Минимум 5 активных позиций только на английском.

#	Компания	Только англ.	Всего вакансий	Доля англ.
1	Delivery Hero	86	102	84,3%
2	Scalable GmbH	85	150	56,7%
3	STARK	53	71	74,6%
4	Air Apps	47	47	100%
5	GetYourGuide	46	60	76,7%
6	SumUp	40	45	88,9%
7	AUTO1 Group	37	190	19,5%
8	Enpal	37	199	18,6%
9	Almedia	34	45	75,6%
10	Wolt	30	45	66,7%
11	Deutsche Bank	30	69	43,5%
12	1KOMMA5°	26	139	18,7%
13	Zalando	25	32	78,1%
14	HelloFresh	23	29	79,3%
15	Trade Republic	23	32	71,9%

Компании Берлина, где английский — основной язык работы

Компании, в которых английский является языком по умолчанию. Минимум 10 активных вакансий.

#	Компания	Доля англ.	Только англ.	Всего вакансий
1	Air Apps	100%	47	47
2	Intercom	100%	13	13
3	Dunia Innovations GmbH	100%	13	13
4	Pipedrive	100%	11	11
5	Tencent	100%	11	11
6	Melotech	100%	10	10
7	1GLOBAL	94,1%	16	17
8	CrazyLabs	90,0%	9	10
9	Huzzle	90,0%	9	10
10	SumUp	88,9%	40	45
11	Augustus	88,2%	15	17
12	Planet	86,7%	13	15
13	Omio	86,7%	13	15
14	Delivery Hero	84,3%	86	102
15	Novanta Inc.	83,3%	10	12

Авторы исследования также сообщили, что скоро Hisignal охватит и другие города Германии. Отрывок из исследования был опубликован на LinkedIn — и публикация неожиданно стала вирусной: более 400 лайков и десятки комментариев.

«Это показало, что тема действительно болезненная, — говорится в комментарии к исследованию. — Люди реагировали эмоционально, потому что узнавали в этом себя. В Берлине живёт много экспатов, которые чувствуют себя ограниченными из-за незнания немецкого — и каждый из них мог сказать: да, это про меня».

Какие технологические секторы Берлина наиболее открыты для иностранных резидентов

Hisignal выяснил, какие отрасли берлинского технологического рынка наиболее открыты для иностранцев. Ожидаемо это цифровые и международно ориентированные сферы.

Лидирует разработка программного обеспечения: здесь 739 вакансий не требуют немецкого — около 41% всех позиций в отрасли. Высокие показатели также у финансовых услуг и интернет-компаний.

Отдельно выделяется оборонная и космическая промышленность: 57,8% вакансий здесь требуют только английского. Однако это объясняется не тенденцией всего сектора, а присутствием одного крупного игрока — берлинской оборонно-технологической компании STARK.

Хуже всего дела обстоят в отраслях, тесно связанных с внутренним рынком Германии: юридические услуги, автомобилестроение, недвижимость, розничная торговля и рекрутинг.

В этих сферах доля вакансий только на английском, как правило, не превышает 8%. Здесь немецкий нужен для работы с клиентами, поставщиками и государственными структурами.

Важен и уровень должности. Вакансии для руководителей в 3,3 раза чаще не требуют немецкого, чем позиции для junior-специалистов: 31,8% против 9,6%. Компании готовы закрыть глаза на язык, когда ищут редких старших специалистов, тогда как младшие позиции обычно занимают немецкоязычные выпускники.

«Если вы экспат без немецкого — целенаправленно ищите позиции уровня senior и выше. Именно там для вас открыты двери», — говорится в исследовании.

Сегодня в 05:31