Досрочная пенсия после 45 лет стажа в Германии: нюансы
Досрочная пенсия после 45 лет стажа в Германии: нюансы, о которых важно знать, чтобы не потерять часть выплат и правильно распланировать выход на пенсию.
Государство разрешает выйти на пенсию на 2 года раньше (в 63 года), если у вас 45 лет стажа, и выплаты не уменьшатся. Этим пользуются многие, но у такой пенсии есть скрытый минус. Лучше узнать о нём заранее, прежде чем подавать заявление.
Читайте также: Кризис пенсионной системы Германии: баланс нарушен.
Досрочная пенсия после 45 лет стажа в Германии: нюансы
Пенсия без вычетов для тех, кто долго работал и платил взносы, раньше называлась «пенсией в 63 года», потому что изначально её могли получить люди, родившиеся в 1951 году — они выходили на пенсию в 63 без потерь в выплатах. Но сейчас этот термин уже не совсем точен.
Правило о 45 годах стажа всё ещё действует — с ним можно выйти на пенсию на два года раньше, чем обычно, и получать полную сумму. Однако возраст выхода постепенно повышается. Кроме того, пенсия не назначается автоматически – нужно подать заявление, иначе можно потерять деньги.
Те, кто родился в 1952 году, тоже могли уйти в 63. Но, по данным Немецкого пенсионного страхования (DRV), для тех, кто родился позже, возраст выхода на такую пенсию постепенно увеличивается. Люди 1964 года рождения, например, смогут воспользоваться этим правом только с 65 лет.
Можно ли работать после выхода на пенсию?
Да, можно получать и зарплату, и полную пенсию. Раньше были ограничения, но с 2023 года их отменили.
Подвох: почему пенсия может быть меньше? Если просто уйти на пенсию и не работать, то 2 года без взносов = меньше будущих выплат. Например, при средней зарплате теряется ~80 € в месяц. Продолжайте работать и платить взносы – тогда пенсия будет расти дальше.
Вывод: 45 лет стажа → досрочная пенсия без вычетов. Работайте после выхода – и пенсия будет выше.
Читайте также: Хаос с выплатами пенсий в Германии в 2025 году.
Досрочная пенсия после 45 лет стажа в Германии: налоговая ловушка
Казалось бы, отличная схема: получаешь пенсию и продолжаешь работать. Но есть нюанс — налоговая ловушка.
Доходы складываются (пенсия + зарплата) → налоговая ставка может вырасти до 40%. В будущем возможна льгота на дополнительный заработок (до 2000 € в месяц), но пока это не точно.
Критики считают эту схему несправедливой, потому что выгодна не всем.
Кто может получить досрочную пенсию?
- Те, кто рано начал работать (например, после учёбы или подмастерья).
- Учитываются: уход за детьми, пожилыми.
- Не учитываются: периоды на Hartz-IV.
Читайте также: Пенсионеры в Германии могут потерять до 2000 евро в год.
Работа после выхода на пенсию: важные нюансы
Если вы оформили досрочную пенсию, но планируете продолжать работать, стоит знать несколько ключевых моментов:
1. Защита от увольнения
Работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор только потому, что вы вышли на пенсию. Такие действия считаются возрастной дискриминацией и незаконны. Вы можете спокойно работать, пока сами не решите уйти.
2. Грядущие изменения
В Германии обсуждается введение специальной «пенсии для рано начавших работать». Эта программа может дать дополнительные преимущества тем, кто начал трудовую деятельность в молодом возрасте. Следите за новостями — возможно, появится новый выгодный вариант оформления пенсионных выплат.
3. Гибкие возможности. После выхода на пенсию вы можете:
- Продолжать работать на прежних условиях.
- Перейти на неполный рабочий день.
- Совмещать пенсию и частичную занятость.
Главное — правильно рассчитать, как повлияют на ваш доход налоги и пенсионные отчисления.
Читайте также: Пенсионеры в Германии должны сообщить об изменении.
Последние новости
