Сегодня в 19:51

В Германии вырастут взносы на страхование по уходу: что изменится с 2027 года

Германия меняет систему страхования по уходу, чтобы закрыть дыру в бюджете. Рассказываем, что это значит для работников, тех, кто ухаживает за близкими, и самих пациентов.

Подпишитесь на AUSNEWS в Google

В Германии вырастут взносы на страхование по уходу: что изменится с 2027 года. В среду, после нескольких месяцев споров, правительство Германии одобрило законопроект о реорганизации системы ухода. В нём описано, как правительство собирается изменить страхование по долгосрочному уходу, то есть систему, которая оплачивает помощь пожилым, больным и людям с инвалидностью.

В Германии вырастут взносы на страхование по уходу: что изменится с 2027 года

Главная цель реформы — закрыть большую дыру в бюджете этой системы. По расчётам, в следующем году денег на уход будет не хватать примерно на восемь миллиардов евро.

Реформу представил федеральный министр здравоохранения Карстен Линнеманн. Он состоит в партии ХДС (Христианско-демократический союз), которая руководит нынешней правительственной коалицией консерваторов и социал-демократов, так называемой «чёрно-красной». По словам министра, эти изменения — «первый важный шаг» к тому, чтобы система ухода в Германии снова стала устойчивой.

Линнеманн говорит, что без экономии свести бюджет не получится. Но для многих жителей и работников Германии реформа прежде всего означает одно: взносы на страхование по уходу вырастут. Ниже разберём, что эта реформа значит лично для вас.

Более высокие взносы для бездетных

По новому закону о реорганизации системы ухода (Pflegeneuordnungsgesetz) люди без детей будут платить больше. Сейчас они вносят в страхование по уходу дополнительную надбавку, и эта надбавка вырастет на 0,3 процентного пункта, то есть до 0,9 процента.

При этом основная ставка взноса, которую платят все, не изменится и останется на уровне 3,6 процента.

Таким образом, с начала 2027 года работники без детей будут в сумме отдавать на страхование по уходу 4,5 процента от зарплаты: 3,6 процента основной ставки плюс 0,9 процента надбавки.

Важно понимать, как делится основная ставка. Её оплачивают вместе работодатель и работник: каждый платит по 1,8 процента, вместе получается 3,6 процента. Исключение — земля Саксония: там работник платит 2,3 процента, а работодатель, соответственно, меньше.

А вот надбавку за отсутствие детей работодатель не оплачивает. Её целиком платит сам работник.

Новая надбавка за бесплатно застрахованного супруга

Закон вводит ещё одну новую надбавку. Она касается тех, у кого муж, жена или зарегистрированный партнёр застрахованы вместе с ними бесплатно, то есть входят в их страховку как члены семьи и сами взносы не платят.

За такого члена семьи теперь придётся доплачивать надбавку в размере 0,52 процента.

Но есть исключения. Эту надбавку не будут платить родители детей с инвалидностью, а также люди, которые сами ухаживают за своими родственниками.

Люди с высокими зарплатами тоже заплатят больше

Люди с высокими зарплатами тоже будут платить немного больше. Дело в том, что взносы на страхование по уходу берутся не со всей зарплаты, а только с той её части, которая не превышает определённую сумму. Эта граница называется верхним пределом для расчёта взносов.

Сейчас этот предел составляет 5 812,50 евро в месяц, или 69 750 евро в год. То есть взносы считаются с зарплаты до вычета налогов, но только в пределах этой суммы. Всё, что человек зарабатывает сверх неё, взносами не облагается.

По новому закону этот предел поднимут на 300 евро в месяц. Это чуть меньше, чем правительство собиралось сделать сначала. В результате у тех, кто зарабатывает больше прежней границы, взносы станут считаться с большей суммы, и платить они будут немного больше.

В Германии вырастут взносы на страхование по уходу: с мини-джобов тоже начнут брать взносы

Со следующего года реформа затронет и тех, кто работает на так называемых «мини-работах» (Minijobs). Это небольшие подработки с низкой зарплатой, которые в Германии устроены по особым, упрощённым правилам.

Раньше с такой зарплаты вообще не платили взносы в систему социального страхования, в этом и была одна из главных особенностей мини-работ. Теперь с неё начнут удерживать взносы на страхование по уходу.

Правительство рассчитывает, что это будет приносить в систему ухода около 1,4 миллиарда евро в год.

Изменения для профессиональных работников сферы ухода в Германии

Реформа касается и тех, кто работает в сфере ухода: медсестёр, медицинских работников и сотрудников, которые ухаживают за пожилыми людьми. В этой области в Германии не хватает людей, а у тех, кто работает, слишком большая нагрузка. Новые правила должны помочь решить обе эти проблемы.

Профессиональные специалисты по уходу (Pflegefachkräfte) смогут сами выполнять часть медицинских процедур, не дожидаясь отдельного разрешения врача. Например, они смогут заниматься некоторыми видами сложной обработки ран или помогать пациентам с диабетом.
Сотрудникам придётся заполнять меньше бумаг. Часть обязательной ежедневной документации отменят, чтобы у работников оставалось меньше бюрократии и больше времени на самих пациентов.
Обучение помощников по уходу сделают одинаковым по всей стране. Сейчас правила подготовки отличаются от земли к земле, а после реформы будут действовать единые общегерманские стандарты.

И наконец, у работников сферы ухода появится официальный голос в политике. Их профессиональные организации получат закреплённое в законе право участвовать в принятии решений о здравоохранении на федеральном уровне.

Что получат те, кто ухаживает за родственниками

Хорошие новости есть для тех, кто дома ухаживает за родственниками. Сначала правительство предлагало это изменить, но в итоге всё останется как есть: страхование по уходу и дальше будет платить за таких людей взносы в пенсионное страхование. Благодаря этому время, потраченное на уход за близкими, продолжит засчитываться им в будущую пенсию.

Кроме того, появится новая помощь для семей, в которых есть дети, нуждающиеся в уходе. Такие семьи смогут получать специальный бюджет до 300 евро в месяц. Эти деньги предназначены на помощь в повседневной жизни, например на оплату индивидуальных помощников.

Важно, что такие помощники должны быть признаны страховыми кассами по уходу, иначе их услуги оплатить из этого бюджета не получится.

Что изменится для тех, кому нужен уход

Реформа изменит и то, как определяют уровень ухода (Pflegegrad). От этого уровня зависит, какие выплаты и услуги получает человек, которому нужен уход. Поэтому после изменений у некоторых пациентов может поменяться и то, на какую помощь они имеют право.

Что именно поменяется, пока не совсем ясно. По данным новостной программы Tagesschau, министерство здравоохранения подробностей не объяснило. Там лишь сказали, что в будущем уровни ухода с первого по третий будут определять «точнее».

Одно изменение уже известно точно: люди с первым уровнем ухода больше не будут получать так называемую сумму на облегчение ухода (Entlastungsbetrag). Сейчас это 131 евро в месяц, которые можно потратить на помощь при уходе на дому. После реформы эта выплата для первого уровня исчезнет.

Новое обследование для всех старше 60 лет

Кроме того, законопроект делает больший упор на профилактику, то есть на то, чтобы не допускать проблем со здоровьем, а не только лечить их, когда они уже появились. Для этого все застрахованные старше 60 лет получат право на специальное обследование под названием «Check-up 60+». Его задача — как можно раньше заметить возможные риски для здоровья, пока их ещё легче предотвратить или взять под контроль.

В Германии вырастут взносы на страхование по уходу: что будет дальше?

Правительство одобрило закон о реорганизации системы ухода, но это ещё не конец пути. Теперь законопроект попадёт в парламент Германии: его будут обсуждать и утверждать Бундестаг и Бундесрат.

Во время этих обсуждений в реформу ещё могут внести изменения. Ожидается, что весь процесс займёт время примерно до поздней осени. Правительство хочет, чтобы закон успели принять вовремя и новые правила начали действовать с начала 2027 года.

Реформа уже сейчас довольно серьёзная: она меняет правила финансирования и часть выплат по уходу. Но изначально политики хотели большего, а именно перестроить всю систему ухода гораздо глубже.

Сделать это пока не получилось. Партии, которые вместе составляют правительство, сильно разошлись во мнениях: с одной стороны консерваторы из ХДС/ХСС, с другой — левоцентристская СДПГ. Поэтому большую реформу пока отложили.

По словам министра здравоохранения Линнеманна, на следующей неделе правительство должно решить, по какому графику будет идти работа над ней. Специальная комиссия экспертов, как ожидается, представит свои предложения к концу января 2027 года.

Сегодня в 19:51