Сегодня в 10:00

Лимит дохода на Minijob в Германии повышают до 633 евро с января 2027 года

Сможете ли вы работать больше — зависит от вашей почасовой ставки. Рассказываем на примерах, кому новое правило принесёт дополнительные часы, а кто останется при своих.

Добавить в основные источники Google

Лимит дохода на Minijob в Германии повышают до 633 евро с января 2027 года: для некоторых это означает больше потенциального рабочего времени. Однако решающее значение имеют почасовая оплата и регулярный заработок.

Лимит дохода на Minijob в Германии повышают до 633 евро с января 2027 года

С 1 января 2027 года в Германии вступают в силу новые правила для так называемых Minijob — небольших подработок с ограниченным доходом. Главное изменение: лимит дохода, который можно зарабатывать в месяц, повышается с 603 до 633 евро.

Это значит, что сотрудники на таких позициях смогут официально получать до 633 евро в месяц. Если работать в течение всего года, общий доход составит 7 596 евро. Для сравнения: в 2026 году годовой лимит был на уровне 7 236 евро. Разница — 360 евро в год.

Кроме того, изменение лимита влияет и на пенсионное страхование, так как оно напрямую зависит от официального заработка.

В чём разница между почасовой ставкой и лимитом дохода

Многие путают два понятия: почасовую оплату и месячный лимит дохода. Это две разные вещи, и их важно разделять.

Почасовая оплата — это сколько денег вы получаете за один час работы. С 1 января 2027 года минимальная почасовая оплата в Германии повышается с 13,90 до 14,60 евро брутто. Это решение федерального правительства, и оно обязательно для всех работодателей, включая тех, кто нанимает сотрудников на Minijob.

Лимит дохода — это максимальная сумма, которую можно заработать за месяц, чтобы работа по-прежнему считалась Minijob. В 2027 году этот лимит как раз и составит 633 евро. При этом лимит не означает, что вы обязаны зарабатывать ровно эту сумму — вы можете работать меньше и получать меньше.

Лимит дохода на Minijob в Германии повышают до 633 евро: кому повышение реально даст больше рабочих часов

Здесь начинается самое интересное. Повышение лимита дохода не всегда означает, что вы сможете работать больше часов. Всё зависит от вашей почасовой оплаты.

Представим ситуацию: вы получаете 16 евро в час (это выше минимальной ставки). В 2026 году при лимите 603 евро вы могли работать около 37,7 часов в месяц. В 2027 году, когда лимит вырастет до 633 евро, при той же ставке 16 евро вы сможете отработать уже около 39,6 часов в месяц. Это почти на два часа больше.

Итак, если ваша ставка выше минимальной и вы полностью используете текущий лимит, повышение действительно даёт вам дополнительное рабочее время. Приятный бонус для тех, кто хочет зарабатывать чуть больше без потери статуса Minijob.

Почему при минимальной ставке больше работать не получится

А теперь другая ситуация. Если вы работаете за минимальную почасовую оплату, повышение лимита не даст вам дополнительных часов. Почему? Потому что одновременно с лимитом растёт и минимальная ставка.

В 2026 году при минимальной оплате 13,90 евро и лимите 603 евро вы могли работать около 43,4 часов в месяц. В 2027 году минимальная ставка поднимается до 14,60 евро, а лимит — до 633 евро. Если разделить новый лимит на новую ставку, получится те же 43,4 часа.

То есть повышение лимита просто компенсирует рост почасовой оплаты. В итоге количество доступных рабочих часов остаётся неизменным. Это важно понимать, чтобы не ждать чуда там, где его не будет.

Лимит дохода на Minijob в Германии повышают: что ещё нужно знать о новых правилах

Для сохранения статуса Minijob важен не разовый заработок, а регулярный доход в течение месяца. Иногда месячный доход может превышать 633 евро, и это не приведёт к автоматической потере статуса. Однако если по договорённости с работодателем вы постоянно работаете столько, что зарабатываете больше лимита, могут возникнуть проблемы.

Сами правила Minijob — например, по налогам, пенсионным взносам и страховкам — с повышением лимита не меняются. Для работодателей главное изменение — рост расходов на каждый рабочий час, если сотрудник получает минимальную ставку.

К тому же работодателям стоит заранее проверить, кто из их сотрудников на Minijob попадает под повышение минимальной оплаты, а кто получит больше рабочих часов из-за нового лимита.

Важно также знать, что с 2022 года лимит Minijob привязан к минимальной оплате труда. Он рассчитывается исходя из примерно десяти рабочих часов в неделю. Поэтому каждый раз, когда растёт минимальная ставка, автоматически пересматривается и лимит дохода.

Для наглядности: в 2025 году лимит был 556 евро, в 2026 году — уже 603 евро, а с января 2027 года он достигнет 633 евро. Тренд очевиден, и следить за ним стоит всем, кто работает или планирует работать на таких условиях.

Сегодня в 10:00