Можно получать не только полную пенсию, но и частичную. Но прежде чем решиться на это, стоит заранее проконсультироваться со специалистом и хорошенько взвесить все возможные риски.
5 скрытых рисков частичной пенсии в Германии. Фото: ausnews.de

5 скрытых рисков частичной пенсии в Германии: для тех, кто не хочет уходить на пенсию резко, есть гибкий вариант – частичная пенсия.

Вместо того чтобы бросить работу в один день, можно получать только часть государственной пенсии и при этом продолжать трудиться. Но кому такой вариант действительно выгоден?

По данным немецкого пенсионного страхования (DRV), пенсию по старости можно оформлять как полностью, так и частично. Размер частичной пенсии каждый выбирает сам – она может составлять от 10 % до 99,99 % от полной пенсии.

Читайте также: В Германии суд одобрил увольнение за частичную пенсию.

5 скрытых рисков частичной пенсии в Германии

Кто может оформить частичную пенсию: её можно получать с 63 лет, но только если у вас уже есть право на досрочную пенсию по старости. Обычная пенсия по закону назначается в 67 лет. Главное условие для любой пенсии по старости – страховой стаж не менее 5 лет.

Заявление подаётся по стандартной форме R100. В нём нужно указать, хотите ли вы полную или частичную пенсию. Так как расчёты непростые, Немецкое пенсионное страхование советует бесплатно проконсультироваться – это можно сделать и онлайн.

Эта модель подходит тем, кто хочет уходить на пенсию постепенно. Например, вы сокращаете рабочий день, а нехватку заработка покрываете частичной пенсией. Перейти с частичной пенсии на полную (или наоборот) можно в любой момент – для этого достаточно подать заявление в пенсионный фонд в свободной форме, и через месяц оно вступит в силу.

Также частичная пенсия может быть полезна тем, кто ухаживает за родственниками. Пока вы получаете частичную пенсию, время ухода идёт в стаж и увеличивает будущую пенсию.

Но если вы уже вышли на полную пенсию, это правило не действует – тогда перевод на частичную пенсию может помочь исправить ситуацию.

Читайте также: 5 мифов о частных пенсионных накоплениях в Германии.

Налоговый плюс: чем раньше начнёте, тем меньше налогов

Многие не знают, но у частичной пенсии есть налоговое преимущество. Если начать получать её пораньше, то налогом будет облагаться меньшая часть пенсии. Дело в том, что с каждым годом доля пенсии, которая облагается налогом, растёт. В 2025 году это уже 83,5 %, а к 2058 году налогом будут облагать всю пенсию – все 100 %. Поэтому, если вы выходите на частичную пенсию раньше, вы фиксируете для себя более выгодную налоговую ставку на будущее.

Ещё один плюс: вычеты только за досрочную часть. Если вы берёте пенсию досрочно, то вычеты делают только с той части, которую вы получаете раньше срока. Остальная часть пенсии приходит позже – уже без вычетов или с меньшими потерями.

Бонус для работающих пенсионеров: если вы продолжаете работать и получаете частичную пенсию, то взносы в пенсионный фонд всё ещё идут за вас. Это значит, что ваша будущая пенсия будет выше – хороший бонус для тех, кто не торопится полностью уходить с работы.

Читайте также: 5 мифов о частных пенсионных накоплениях в Германии.

Частичная пенсия несёт и риски – вот возможные последствия

Адвокат Вольфганг Херфуртнер предупреждает: при переходе на частичную пенсию важно учитывать не только размер ежемесячных выплат, но и другие последствия. Иначе частичная пенсия может оказаться невыгодной. По его словам, риск возникает тогда, когда человек смотрит только на сумму пенсии и забывает обо всём остальном.

Вот что может пойти не так:

  1. пенсионные вычеты останутся с вами навсегда;
  2. придётся платить больше налогов;
  3. может измениться статус медицинской страховки;
  4. возможны сложности с работодателем;
  5. могут пострадать корпоративная пенсия или частные накопления.

Итог: частичная пенсия – это действительно хороший вариант для тех, кто хочет уходить с работы постепенно или кому выгодно начать получать пенсию пораньше ради налоговых льгот.

Но без тщательного расчёта легко нарваться на неожиданные вычеты или лишние налоги. Поэтому перед решением обязательно стоит проконсультироваться со специалистом.

Читайте также: Частые заблуждения о корпоративных пенсиях в Германии.

Обложка: ausnews.de