В Германии суд одобрил увольнение за частичную пенсию
В Германии суд одобрил увольнение за частичную пенсию: раньше уловка с пенсией 99,99% позволяла и работать, и получать больничные. С 2027 года больничных могут лишить, если пенсия меньше двух третей от полной.
А прямо сейчас за такую пенсию можно вообще получить увольнение — если в договоре есть запрет на получение любой пенсии.
Читайте также: DRV проведет бесплатную онлайн-лекцию о пенсии 12 мая.
В Германии суд одобрил увольнение за частичную пенсию
Мужчина из Северной Германии работал на одном месте с середины 80-х годов. В 1994 году в его трудовом договоре появился пункт: как только он начнёт получать пенсию по старости, его уволят без предупреждения — или в любом случае по достижении определённого возраста.
В 2024 году он подал заявление на пенсию за 45 лет стажа. Пенсионное ведомство одобрило ему частичную пенсию — 99,99%. Для работодателя этого хватило, чтобы расторгнуть договор.
Ведь пункт запрещал любое получение пенсии, пусть даже не полной.
Читайте также: Введет ли Kaufland в Германии скидку для пенсионеров.
Суд разъяснил: пункт в трудовом договоре может запрещать частичную пенсию
Сначала мужчина выиграл в трудовом суде — судьи решили, что пункт в договоре написан неясно и запутанно. Но когда дело дошло до Земельного трудового суда Киля, решение изменили. Суд сказал: пункт вполне понятный и законный. Мужчина сам нарушил договор, когда подал заявление на пенсию.
Важно помнить: с января 2023 года работники могут спокойно подрабатывать, получать пенсию и продолжать работать. Пенсионное ведомство даже обязано рассказывать людям о такой возможности — частичной пенсии. Но пользоваться этой возможностью можно только при одном условии: если в вашем трудовом договоре нет запрета на получение пенсии. Если запрет есть — не рискуйте.
Пока что Земельный трудовой суд Киля разрешил подать кассацию. Дело теперь будет рассматривать Федеральный трудовой суд (номер дела: 7 AZR 210/25).
Читайте также: В Германии хотят отменить больничные при пенсии в 99,99%.
В Германии суд одобрил увольнение за частичную пенсию: совет для работающих пенсионеров
За годы работы с немецким трудовым и пенсионным правом я усвоила одну вещь: дьявол кроется в мелочах — и в мелком шрифте. Когда я впервые наткнулась на эту уловку с «99,99-процентной частичной пенсией», мне показалось, что это гениально. Продолжаешь работать, получаешь почти полную пенсию, сохраняешь все социальные льготы. Что может пойти не так? Ну, как напомнил нам Земельный трудовой суд Киля: ваш трудовой договор.
Вот мой инсайдерский совет, который я хочу донести до всех: прежде чем отмечать галочкой «99,99%», загляните в свой договор и найдите там «пункт о получении пенсии». Если он есть — умная частичная пенсия может превратиться в законное уведомление об увольнении. А с 2027 года может отпасть ещё и право на пособие по болезни.
Никогда не позволяйте умной налоговой схеме перевесить чёткий запрет в договоре.
Читайте также: Пенсия в Германии с июля 2026: не пропустите важный срок.
Последние новости
